Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Entwicklerteam und entwickle moderne Anwendungen fĂĽr die DVAG.
- Arbeitgeber: ATLAS, die Servicegesellschaft der Deutschen Vermögensberatung AG, im Herzen Frankfurts.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, flexibles Arbeiten, modernes Arbeitsumfeld und faire VergĂĽtung.
- Andere Informationen: Engagiere dich in technischen Communities und profitiere von zahlreichen Extras.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit innovativen Technologien und einem kreativen Team.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung in TeamfĂĽhrung und Softwareentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
ATLAS ist die Servicegesellschaft der Deutschen Vermögensberatung AG (DVAG) und gestaltet zentrale Prozesse, Projekte und Services, die unsere Vermögensberater/-innen sowie ihre Kund/-innen erfolgreich machen. Im Herzen Frankfurts arbeiten wir mit Engagement, Eigenverantwortung und viel Gestaltungsfreiraum daran, die Basis für diesen Erfolg zu sichern – von IT über Organisation bis Kommunikation. Unsere Mitarbeitenden sind dabei der Schlüssel: Wir fördern Eigeninitiative, unterstützen einander und schaffen eine Arbeitsumgebung, in der man mit Neugier und Teamgeist viel bewegen kann.
Unsere Abteilung Anwendungsentwicklung IT Vertriebstechnologie sucht dich als Lead Developer (m/w/d). In dieser Rolle übernimmst du die technische Führung eines Entwicklerteams und treibst gemeinsam die Weiterentwicklung unserer Anwendungen voran. Du sorgst dafür, dass die digitalen Lösungen der DVAG auch in Zukunft modern, leistungsfähig und technologisch zukunftssicher bleiben.
Deine Aufgaben im Einzelnen:
- Technische Führung: Du verantwortest die Entwicklung moderner Microservices und Web‑Anwendungen im Frontend und Backend und treibst die Digitalisierung der DVAG aktiv voran.
- Qualitätssicherung: Du stellst mit deiner Expertise, Clean Code und strukturierten Code Reviews sicher, dass eure Anwendungen höchsten technischen Standards entsprechen.
- Architekturgestaltung: Gemeinsam mit der Softwarearchitektur entwickelst du skalierbare Solution Designs und schaffst ein stabiles, nachhaltiges Fundament fĂĽr eure Anwendungen.
- Kontinuierliche Verbesserung: Du optimierst kontinuierlich Anwendungen, Prozesse und die Developer Experience, um dein Team technisch jeden Tag ein StĂĽck weiterzubringen.
- Coaching & Mentoring: Du unterstĂĽtzt deine Entwicklerinnen und Entwickler durch Coaching, vermittelst Best Practices und triffst gemeinsam fundierte Technologieentscheidungen.
- Automatisierung: Du setzt auf „Continuous Everything“ – Testing, Integration und Delivery sind maximal automatisiert, sodass jederzeit per Knopfdruck deployt werden kann.
- Community Engagement: Du bringst dich aktiv in unsere technischen Communities ein und gestaltest Formate wie Hackathons, Brown Bag Sessions, Nerd Nights und Open Innovation Challenges mit.
Qualifikationen:
- Fundierte Qualifikation: Du hast ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik abgeschlossen oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit.
- Enterprise-Erfahrung: Du kennst die Entwicklung komplexer Enterprise‑Applikationen und bist vertraut mit Cloud‑Native‑Architekturen.
- Teamführung: Du hast Erfahrung in der fachlichen Führung von Entwicklerteams und begeisterst dein Team für moderne Technologien, Automatisierung und IT‑Security.
- DevOps‑Mindset: CI/CD, automatisiertes Testing und agile Methoden gehören für dich selbstverständlich zu einer modernen Softwareentwicklung.
- Full‑Stack-Kompetenz: Du beherrschst moderne Frontend‑Frameworks auf Basis von TypeScript sowie Backendentwicklung in Java oder Kotlin.
- Eigenverantwortung: Du arbeitest strukturiert, zielorientiert und schaffst Transparenz in der Arbeitsorganisation deines Teams.
Zusätzliche Informationen:
- Abwechslungsreiche Aufgaben: Vielseitige Projekte, Eigenverantwortung und Raum für individuelle Weiterentwicklung prägen deinen Arbeitsalltag bei uns.
- Faire und transparente Vergütung: Deine Leistung honorieren wir mit einem attraktiven Vergütungspaket – klar strukturiert und nachvollziehbar.
- Erholungszeit, die wirklich zählt: 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzlich frei am 24. und 31. Dezember sorgen für spürbare Erholung.
- Modernes Arbeitsumfeld: Unsere hochwertig ausgestatteten Arbeitsplätze und die moderne IT‑Infrastruktur bieten optimale Bedingungen für produktives Arbeiten.
- Flexibles Arbeiten: Arbeiten aus dem Home Office ist teils möglich – für mehr Freiheit bei der Gestaltung Ihres Alltags.
- Kulinarische Vielfalt: Unser hauseigenes Restaurant serviert täglich frische Gerichte. Kaffeebars und kostenfreie Getränke stehen Ihnen auf allen Etagen zur Verfügung.
- Zentrale Lage: Unser Standort im Herzen Frankfurts ist hervorragend mit dem Fahrrad, Bus und Bahn erreichbar.
- Mehr als nur Benefits: Ob vergünstigtes Deutschlandticket, JobRad, EGYM Wellpass, Gesundheitsangebote oder betriebliche Altersvorsorge – bei uns profitierst du von zahlreichen Extras.
Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Bei Fragen zur Position oder zum Bewerbungsprozess steht Dir unser Recruiting-Team gerne zur Seite. Unser Bewerbungsverfahren ist transparent, unkompliziert – und Du erhältst zeitnah eine Rückmeldung. Werde Teil von ATLAS – und gestalte mit uns die Zukunft der DVAG im Herzen Frankfurts.
Lead Developer (m/w/d) - Anwendungsentwicklung IT Vertriebstechnologie Arbeitgeber: ATLAS Vertriebsservice
Kontaktperson:
ATLAS Vertriebsservice HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lead Developer (m/w/d) - Anwendungsentwicklung IT Vertriebstechnologie
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der SchlĂĽssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, dass du interessiert bist, und wir helfen dir, die richtigen Verbindungen zu knĂĽpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen übst. Wir können dir dabei helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft fĂĽr Technologie! Sprich ĂĽber Projekte, an denen du gearbeitet hast, und teile deine Ideen zur Weiterentwicklung. Das zeigt, dass du nicht nur ein Entwickler bist, sondern auch ein Innovator.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Zukunft zu gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lead Developer (m/w/d) - Anwendungsentwicklung IT Vertriebstechnologie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es klar und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir für die Position des Lead Developers suchen.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dir zeitnah Rückmeldung geben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ATLAS Vertriebsservice vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich ĂĽber die Werte und die Kultur von ATLAS. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Eigenverantwortung und Teamgeist verstehst und wie du diese in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Technische Vorbereitung ist alles
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf Microservices, Cloud-Native-Architekturen und moderne Frontend-Frameworks beziehen. Sei bereit, deine Erfahrungen mit CI/CD und automatisiertem Testing zu teilen und konkrete Beispiele zu nennen.
✨Coaching und Mentoring betonen
Da die Rolle auch Coaching umfasst, solltest du Beispiele parat haben, wie du in der Vergangenheit dein Team unterstützt und gefördert hast. Zeige, dass du ein Teamplayer bist, der gerne Wissen teilt und andere motiviert.
✨Fragen stellen, die zeigen, dass du interessiert bist
Bereite einige Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Projekten im Bereich Anwendungsentwicklung oder wie das Team die kontinuierliche Verbesserung umsetzt. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.