Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Lohnabrechnung und Personaladministration in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Atlas Weyhausen GmbH - ein innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Verdienstmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Personalprozesse aktiv und entwickle deine Karriere in einem krisensicheren Job.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Personalwesen sind erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen und ein Firmenfitnessprogramm sorgen für ein tolles Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Werde ein Teil unseres Teams! Du hast ein Auge für Details und eine Leidenschaft für Personalprozesse? Du möchtest in einem vielseitigen Umfeld arbeiten und dabei Verantwortung übernehmen? Dann bist du bei uns genau richtig!
Als Personalreferent (m/w/d) bist du verantwortlich für die Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen, die Pflege von Abrechnungs- und Zeiterfassungsdaten und die Betreuung unseres SAP R/3 Systems. Du berätst Mitarbeiter und Führungskräfte zu arbeitsrechtlichen und sozialversicherungsrechtlichen Themen und unterstützt uns bei der Personalbeschaffung und Personaladministration.
Deine Aufgaben
- Lohn- und Gehaltsabrechnung: Erstellung der Abrechnungen mit unserem Abrechnungssystem SAP R/3
- Datenpflege: Verwaltung von Abrechnungs- und Zeiterfassungsdaten in SAP R/3
- Systembetreuung: Verantwortung für die Pflege und Betreuung des Abrechnungssystems SAP R/3
- Kollektivrechtliche Regelungen: Mitwirkung bei der Entwicklung und dem Abschluss kollektivrechtlicher Vereinbarungen
- Personalbeschaffung: Durchführung von Maßnahmen zur Rekrutierung neuer Talente
- Beratung: Unterstützung der Mitarbeiter in arbeits-, tarif-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
- Führungskräfteberatung: Fachliche Beratung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen
- Personaladministration: Verwaltung von Statistiken, Aufstellungen, Bescheinigungen und Zeugnissen
Dein Profil
- Kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterqualifizierung als Personalfachkaufmann/-frau
- Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen und fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
- Kenntnisse im Tarifrecht Metall sind von Vorteil
- Erfahrung mit SAP R/3 und sicherer Umgang mit MS Office-Produkten
- Serviceorientierung, Sozialkompetenz, Flexibilität und Einsatzfreude
Wir bieten
- Weiterbildung und Aufstiegschancen: Wir geben dir umfangreiche Möglichkeiten für deine berufliche Weiterbildung
- Krisensicherer Job und attraktive Verdienstmöglichkeiten: Wir streben eine langfristige Zusammenarbeit an und stellen deshalb ausschließlich unbefristet ein
- Flexible Arbeitszeiten: Durch geregelte flexible Arbeitszeiten fördern wir deine Work-Life-Balance
- Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen: Mehrmals im Jahr finden Mitarbeiterveranstaltungen statt (z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier, u.v.m)
- Flache Hierarchien: Wir arbeiten auf Augenhöhe mit kurzen Entscheidungswegen und direkter Kommunikation
- Firmenfitnessprogramm (EGYM): Durch die Mitgliedschaft bei EGYM kannst du in vielen Sportstudios und anderen Sporteinrichtungen deutschlandweit trainieren
- Umfangreiches Onboarding: mit umfangreicher Unterstützung machen wir dich in kurzer Zeit vollständig einsatzbereit
- Betriebliche Altersvorsorge: Damit du entspannt in die Zukunft blicken kannst
- Mitarbeiter-Vorteilsprogramm Corporate Benefit: Wir unterstützen dich mit exklusiven Rabatten auf Technik, Mode, Freizeit und mehr – weil du es verdienst!
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen, hier unterstützen wir dich mit regelmäßigen Check-Ups und Impfungen
Klingt spannend? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!
Personalreferent/-in (m/w/d) Arbeitgeber: Atlas Weyhausen GmbH
Kontaktperson:
Atlas Weyhausen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalreferent/-in (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle als Personalreferent/-in. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Atlas Weyhausen GmbH und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, während des Gesprächs Fragen zu stellen, nutze diese Chance, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über weitere offene Positionen informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferent/-in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position als Personalreferent/-in passen.
Korrekturlesen nicht vergessen: Rechtschreibfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen oder lass sie von jemand anderem gegenlesen. So stellst du sicher, dass alles top aussieht!
Bewirb dich online!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Online-Bewerbung über unsere Website. Es ist schnell, unkompliziert und wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Atlas Weyhausen GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit SAP R/3 vertraut
Da du als Personalreferent/-in mit dem Abrechnungssystem SAP R/3 arbeiten wirst, solltest du dich im Vorfeld gut damit auseinandersetzen. Schau dir Tutorials an oder übe mit einer Demoversion, um sicherzustellen, dass du die grundlegenden Funktionen beherrschst.
✨Bereite dich auf arbeitsrechtliche Fragen vor
Du wirst in der Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften tätig sein, also ist es wichtig, dass du ein gutes Verständnis für arbeitsrechtliche Themen hast. Lies aktuelle Gesetze und Vorschriften durch, um im Interview kompetent antworten zu können.
✨Zeige deine Sozialkompetenz
In dieser Position ist es entscheidend, dass du empathisch und serviceorientiert bist. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit Mitarbeitern und Führungskräften kommuniziert hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Unternehmen bietet umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten an. Zeige dein Interesse daran, indem du im Interview nach spezifischen Programmen fragst, die dir helfen könnten, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und in deiner Rolle zu wachsen.