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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft im Vertrieb und unterstütze Vermögensberater in der Sachversicherung.
- Arbeitgeber: ATLAS, die Servicegesellschaft der Deutschen Vermögensberatung AG mit über 1.200 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, attraktives Gehalt, Homeoffice und 30 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Hybrides Arbeiten, moderne Ausstattung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Nutze Gestaltungsspielraum und präge langfristigen Erfolg im Vertrieb aktiv mit.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Versicherungsbereich und Erfahrung im Vertrieb.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Unternehmensbeschreibung
Wirkung entfalten. Vertrieb stärken. Zukunft mitgestalten. ATLAS ist die Servicegesellschaft der Deutschen Vermögensberatung AG (DVAG). Mit rund 1.200 Mitarbeitenden deutschlandweit bündeln wir zentrale Services sowie spezialisierte Einheiten für den Vertrieb. Rund 300 Kolleginnen und Kollegen arbeiten dabei direkt in der regionalen Vertriebsunterstützung – nah an den Vermögensberaterinnen und Vermögensberatern, nah an den Kundinnen und Kunden. Diese Kombination aus starker Zentrale und regionaler Präsenz schafft die Basis für nachhaltigen Vertriebserfolg, hohe fachliche Qualität und partnerschaftliche Zusammenarbeit.
Für die Region Deggendorf suchen wir eine Persönlichkeit, die Gestaltungsspielraum nutzen will, Nähe zum Vertrieb lebt und den Anspruch hat, langfristigen Erfolg aktiv mitzuprägen.
Stellenbeschreibung
Ihre Rolle – mehr als klassische Vertriebsunterstützung
Als Direktionsbeauftragter (m/w/d) Sachversicherung sind Sie zentraler fachlicher und strategischer Sparringspartner für die Vermögensberater/-innen Ihrer Region. Sie wirken nicht nur im Tagesgeschäft, sondern gestalten nachhaltig Strukturen, Qualität und Weiterentwicklung im Sachversicherungsgeschäft. Sie verbinden Versicherungsexpertise, Vertriebsverständnis und Beraternähe – mit dem Ziel, gemeinsam stabile, qualitativ hochwertige Vertriebserfolge zu erzielen.
Ihre Aufgaben im Ăśberblick:
- Fachliche & strategische Vertriebsbegleitung
- Zentrale Ansprechperson für alle fachlichen Themen der Sachversicherung im Privat- und Firmenkundengeschäft
- Begleitung der Vermögensberater/-innen als Impulsgeber, Coach und langfristiger Partner
- UnterstĂĽtzung bei komplexeren Beratungssituationen und strategischen Fragestellungen
- Vertriebsimpulse & nachhaltige Weiterentwicklung
- Entwicklung und Umsetzung vertriebsnaher Maßnahmen zur qualitativen und nachhaltigen Geschäftsentwicklung
- Einbringen Ihrer Expertise in Konzepte, fachliche Leitplanken und Beratungsansätze
- Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung bestehender Strukturen und Prozesse
- Qualifizierung & Wissenstransfer
- Konzeption und DurchfĂĽhrung praxisnaher Schulungen, Workshops und Weiterbildungsformate
- Sicherstellung eines hohen fachlichen Qualitätsniveaus im Vertrieb
- Vermittlung von Produktwissen und Beratungs-Know-how mit Blick auf nachhaltige Kundenbeziehungen
- Regionale Präsenz & Netzwerk
- Planung und DurchfĂĽhrung regionaler Veranstaltungen
- Begleitung von Vermögensberater/-innen zu ausgewählten Kundenterminen
- Eigenständige Arbeit in der Region – mit starker Zentrale und Netzwerk im Rücken
Qualifikationen
Fachliche Qualifikation
- Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Versicherungskaufmann/-frau, ein wirtschaftswissenschaftliches Studium oder ein vergleichbarer Abschluss mit Schwerpunkt Versicherungen
Erfahrung
- Erfahrung in der Kundenberatung, im Versicherungsvertrieb, in der fachlichen Vertriebsunterstützung oder im Makler‑ bzw. Vermittlerumfeld
Konzeption & Weiterentwicklung
- Freude an konzeptioneller Arbeit, Wissensvermittlung sowie an der strategischen Weiterentwicklung von Vertrieb und Beratung
Kommunikationsstärke & Auftreten
- Souveränes Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie hohe Service‑ und Lösungsorientierung
Arbeitsweise & regionale Nähe
- Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und Freude an vertriebsnaher Arbeit in der Region
Zusätzliche Informationen
Wirkung & Perspektive
- Gestaltungsspielraum statt reiner Umsetzungsrolle
- Langfristige Perspektive mit Fokus auf Vertrauen, Qualität und Nachhaltigkeit
- Zusammenarbeit auf Augenhöhe statt kurzfristiger Zielzyklen
Sicherheit & Rahmenbedingungen
- Unbefristete Festanstellung in einer stabilen Unternehmensgruppe
- Attraktives Gehaltspaket inkl. Bonifikation
- Betriebliche Altersvorsorge & betriebliche Krankenversicherung
- Corporate Benefits & Mitarbeiterrabatte
Arbeiten & Leben
- Hybrides Arbeiten mit Homeoffice als Dienstsitz
- Moderne Arbeitsausstattung (Notebook, Smartphone)
- Flexible Mobilitätsangebote (z. B. JobRad, Autokauf-Vergünstigungen)
- 30 Tage Urlaub plus frei am 24. und 31. Dezember
Gesundheit & Entwicklung
- Zugang zu EGYM Wellpass und betrieblichem Gesundheitsmanagement
- Strukturiertes Onboarding
- Vielfältige Weiterbildungs‑ und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der ATLAS
Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen zur Position oder zum Bewerbungsprozess unterstützt Sie unser Recruiting‑Team gern. Unser Bewerbungsverfahren ist transparent, unkompliziert – und Sie erhalten zeitnah eine Rückmeldung. Starten Sie bei ATLAS – gemeinsam stark für die Deutsche Vermögensberatung.
Direktionsbeauftragter (m/w/d) Sachversicherung Arbeitgeber: Atlas
Kontaktperson:
Atlas HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Direktionsbeauftragter (m/w/d) Sachversicherung
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach einem Kaffee oder einem kurzen Gespräch – oft ergeben sich so die besten Chancen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob es ein wichtiges Meeting wäre. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Feedback ist Gold wert! Wenn du nach einem Gespräch keine Zusage bekommst, frag nach, was du verbessern kannst. Das hilft dir nicht nur für zukünftige Bewerbungen, sondern zeigt auch dein Engagement zur Weiterentwicklung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Direktionsbeauftragter (m/w/d) Sachversicherung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähl deine Geschichte!: Nutze das Anschreiben, um uns von deinen Erfahrungen und Erfolgen zu erzählen. Zeige, wie deine Fähigkeiten und Qualifikationen zu der Rolle als Direktionsbeauftragter passen. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft für den Vertrieb zeigen!
Bewirb dich ĂĽber unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung ĂĽber unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Atlas vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich ĂĽber die Werte und die Mission von ATLAS. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner Rolle als Direktionsbeauftragter umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Versicherungsexpertise oder Vertriebsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Zusammenarbeit und der regionalen Präsenz, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken stellst. Das zeigt, dass du langfristig denken und gestalten möchtest.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, übe, klar und überzeugend zu sprechen. Achte darauf, während des Interviews aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.