Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Entwicklerteam und entwickle moderne Microservices und Web-Anwendungen.
- Unternehmen: ATLAS, die Servicegesellschaft der Deutschen Vermögensberatung AG, im Herzen Frankfurts.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, flexibles Arbeiten, modernes Arbeitsumfeld und faire Vergütung.
- Weitere Informationen: Engagiere dich in Hackathons und technischen Communities für kreativen Austausch.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit innovativen Technologien und einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung in der Teamführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
ATLAS ist die Servicegesellschaft der Deutschen Vermögensberatung AG (DVAG) und gestaltet zentrale Prozesse, Projekte und Services, die unsere Vermögensberater/-innen sowie ihre Kund/-innen erfolgreich machen. Im Herzen Frankfurts arbeiten wir mit Engagement, Eigenverantwortung und viel Gestaltungsfreiraum daran, die Basis für diesen Erfolg zu sichern – von IT über Organisation bis Kommunikation. Unsere Mitarbeitenden sind dabei der Schlüssel: Wir fördern Eigeninitiative, unterstützen einander und schaffen eine Arbeitsumgebung, in der man mit Neugier und Teamgeist viel bewegen kann.
Unsere Abteilung Anwendungsentwicklung IT Strukturtechnologie sucht dich als Lead Developer (m/w/d). In dieser Rolle übernimmst du die technische Führung eines Entwicklerteams und treibst gemeinsam die Weiterentwicklung unserer Anwendungen voran. Du sorgst dafür, dass die digitalen Lösungen der DVAG auch in Zukunft modern, leistungsfähig und technologisch zukunftssicher bleiben.
Deine Aufgaben im Einzelnen:
- Technische Führung: Du verantwortest die Entwicklung moderner Microservices und Web-Anwendungen im Frontend und Backend und treibst die Digitalisierung der DVAG aktiv voran.
- Qualitätssicherung: Du stellst mit deiner Expertise, Clean Code und strukturierten Code Reviews sicher, dass eure Anwendungen höchsten technischen Standards entsprechen.
- Architekturgestaltung: Gemeinsam mit der Softwarearchitektur entwickelst du skalierbare Solution Designs und schaffst ein stabiles, nachhaltiges Fundament für eure Anwendungen.
- Kontinuierliche Verbesserung: Du optimierst kontinuierlich Anwendungen, Prozesse und die Developer Experience, um dein Team technisch jeden Tag ein Stück weiterzubringen.
- Coaching & Mentoring: Du unterstützt deine Entwicklerinnen und Entwickler durch Coaching, vermittelst Best Practices und triffst gemeinsam fundierte Technologieentscheidungen.
- Automatisierung: Du setzt auf „Continuous Everything“ – Testing, Integration und Delivery sind maximal automatisiert, sodass jederzeit per Knopfdruck deployt werden kann.
- Community Engagement: Du bringst dich aktiv in unsere technischen Communities ein und gestaltest Formate wie Hackathons, Brown Bag Sessions, Nerd Nights und Open Innovation Challenges mit.
Qualifikationen:
- Fundierte Qualifikation: Du hast ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik abgeschlossen oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit.
- Enterprise-Erfahrung: Du kennst die Entwicklung komplexer Enterprise‑Applikationen und bist vertraut mit Cloud‑Native und Eventgetriebenen‑Architekturen.
- Teamführung: Du hast Erfahrung in der fachlichen Führung von Entwicklerteams und begeisterst dein Team für moderne Technologien, Automatisierung und IT‑Security.
- DevOps‑Mindset: CI/CD, automatisiertes Testing und agile Methoden gehören für dich selbstverständlich zu einer modernen Softwareentwicklung.
- Full‑Stack-Kompetenz: Du hast fundierte Erfahrung in der Umsetzung von Web- und Cloud-Applikationen mit Java/Kotlin, Spring Boot und State-of-the-Art Frontend-Technologien (bspw. Angular, React).
- Eigenverantwortung: Du arbeitest strukturiert, zielorientiert und schaffst Transparenz in der Arbeitsorganisation deines Teams.
Zusätzliche Informationen:
- Abwechslungsreiche Aufgaben: Vielseitige Projekte, Eigenverantwortung und Raum für individuelle Weiterentwicklung prägt deinen Arbeitsalltag bei uns.
- Faire und transparente Vergütung: Deine Leistung honorieren wir mit einem attraktiven Vergütungspaket – klar strukturiert und nachvollziehbar.
- Erholungszeit, die wirklich zählt: 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzlich frei am 24. und 31. Dezember sorgen für spürbare Erholung.
- Modernes Arbeitsumfeld: Unsere hochwertig ausgestatteten Arbeitsplätze und die moderne IT-Infrastruktur bieten optimale Bedingungen für produktives Arbeiten.
- Flexibles Arbeiten: Arbeiten aus dem Home Office ist teils möglich – für mehr Freiheit bei der Gestaltung Ihres Alltags.
- Kulinarische Vielfalt: Unser hauseigenes Restaurant serviert täglich frische Gerichte. Kaffeebars und kostenfreie Getränke stehen Ihnen auf allen Etagen zur Verfügung.
- Zentrale Lage: Unser Standort im Herzen Frankfurts ist hervorragend mit dem Fahrrad, Bus und Bahn erreichbar.
- Mehr als nur Benefits: Ob vergünstigtes Deutschlandticket, JobRad, EGYM Wellpass, Gesundheitsangebote oder betriebliche Altersvorsorge – bei uns profitieren Sie von zahlreichen Extras.
Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Bei Fragen zur Position oder zum Bewerbungsprozess steht Dir unser Recruiting-Team gerne zur Seite. Unser Bewerbungsverfahren ist transparent, unkompliziert – und Du erhältst zeitnah eine Rückmeldung. Werde Teil von ATLAS – und gestalte mit uns die Zukunft im Herzen Frankfurts.
Lead Developer (m/w/d) IT-Strukturtechnologie Arbeitgeber: Atlas
Als Arbeitgeber in der Region Passau / Deggendorf / Niederbayern bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert Innovation und Engagement, während wir Ihnen durch gezielte Schulungen und Aufstiegsmöglichkeiten helfen, Ihre Karriere im Bereich Sachversicherungen voranzutreiben. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer attraktiven Vergütung, die Ihre Leistungen wertschätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lead Developer (m/w/d) IT-Strukturtechnologie erhalten könntest
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Veranstaltungen Ausschau halten, bei denen du dich mit anderen Entwicklern austauschen kannst – Networking ist der Schlüssel!
✨Zeig dein Können!
Erstelle ein Portfolio oder GitHub-Profil, das deine besten Projekte zeigt. Lass uns sicherstellen, dass potenzielle Arbeitgeber sehen, was du drauf hast – das spricht für sich!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über technische Fragen und Soft-Skills, die in einem Interview gefragt werden könnten. Lass uns Rollenspiele machen, um deine Antworten zu verfeinern und selbstbewusst aufzutreten!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben eine transparente und unkomplizierte Bewerbung. Lass uns gemeinsam sicherstellen, dass deine Bewerbung heraussticht, wenn du dich über unsere Seite bewirbst – so bist du einen Schritt näher an deinem Traumjob!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Developer (m/w/d) IT-Strukturtechnologie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen, die relevant für die Position sind. Wir suchen nach konkreten Beispielen, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und was du dabei gelernt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Atlas vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Mission und Werte von ATLAS. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der digitalen Lösungen für die Vermögensberater und deren Kunden verstehst und wie du mit deinem technischen Wissen dazu beitragen kannst.
✨Bereite technische Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Erfahrung in der Entwicklung von Microservices und Web-Anwendungen zeigen. Erkläre, wie du Clean Code und strukturierte Code Reviews in deinen Projekten umgesetzt hast.
✨Zeige dein Teamgeist
Da die Rolle auch Coaching und Mentoring umfasst, solltest du Beispiele parat haben, wie du in der Vergangenheit Teams geführt oder unterstützt hast. Betone, wie wichtig dir die Zusammenarbeit und der Austausch von Best Practices sind.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, denen sich das Entwicklerteam gegenübersieht, und wie du mit deinem DevOps-Mindset zur Lösung beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement.