Organisationsbetreuer Vertrieb (m/w/d) Region Baden-Württemberg in Freiburg im Breisgau

Organisationsbetreuer Vertrieb (m/w/d) Region Baden-Württemberg in Freiburg im Breisgau

Freiburg im Breisgau Vollzeit 41850 - 51150 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bringe Menschen zusammen und unterstütze den Vertrieb in Baden-Württemberg.
  • Unternehmen: ATLAS, die Servicegesellschaft der Deutschen Vermögensberatung AG, bietet innovative Dienstleistungen.
  • Vorteile: 30 Urlaubstage, flexibles Arbeiten, modernes Arbeitsumfeld und attraktive Vergütung.
  • Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten und starke Zusatzleistungen wie JobRad und Gesundheitsangebote.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zusammenarbeit und entwickle den Vertrieb in einer erfolgreichen Organisation.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, Erfahrung in der Finanzdienstleistungsbranche.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.

ATLAS ist die Servicegesellschaft der Deutschen Vermögensberatung AG (DVAG) und unterstützt als starker Partner den Vertrieb mit modernen Dienstleistungen, fachlicher Expertise und zukunftsorientierten Lösungen. Rund 1.200 Mitarbeitende in 16 Fachbereichen gestalten gemeinsam leistungsstarke Services für die Unternehmensgruppe und tragen zu nachhaltigem Erfolg bei. Dabei stehen Zusammenarbeit, Verlässlichkeit, Innovation und die Menschen hinter den Prozessen im Mittelpunkt.

Für den Vertriebsbereich Baden-Württemberg suchen wir eine Persönlichkeit, die Menschen zusammenbringt, Beziehungen stärkt und als zentrale Schnittstelle zwischen Zentrale, Direktionen und Vermögensberater/-innen agiert. In dieser vertriebsnahen Betreuungsfunktion begleiten Sie organisatorische und strategische Themen, unterstützen Veränderungsprozesse und tragen dazu bei, die erfolgreiche Weiterentwicklung des Vertriebs in Ihrer Region nachhaltig zu fördern. Ihr Dienstsitz ist Ihr Homeoffice in der Region Baden-Württemberg verbunden mit regelmäßiger Präsenz in den Direktionen Ihres Betreuungsgebiets.

  • Betreuung und Beratung: Sie betreuen Direktionen sowie Vermögensberater/-innen in organisatorischen, vertrieblichen und strategischen Fragestellungen und sind kompetente/-r Ansprechpartner/-in für die Anliegen Ihres Betreuungsgebiets.
  • Schnittstellenmanagement: Sie verbinden die Interessen der Direktionen mit den Fachbereichen der Zentrale, fördern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und sorgen für einen zielgerichteten Informationsfluss.
  • Analyse und Entwicklung: Sie analysieren Entwicklungen, identifizieren Handlungsbedarfe und erarbeiten fundierte Entscheidungsvorlagen sowie praxisnahe Lösungsvorschläge.
  • Umsetzung und Begleitung: Sie begleiten die Einführung und Umsetzung zentraler Vertriebs- und Organisationsmaßnahmen, unterstützen Veränderungsprozesse und stärken die nachhaltige Weiterentwicklung des Vertriebs vor Ort.
  • Organisation: Sie helfen bei organisatorischen Anliegen und sorgen durch lösungsorientiertes Handeln und kommunikative Sensibilität für ein erfolgreiches Miteinander.

Qualifikationen

  • Fachliche Grundlage: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, idealerweise mit wirtschaftswissenschaftlichem, vertriebsorientiertem oder finanzwirtschaftlichem Bezug.
  • Branchenerfahrung: Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Finanzdienstleistungs-, Banken- oder Versicherungsbranche mit und kennen die Anforderungen eines vertriebsnahen Umfelds.
  • Kommunikation und Beziehungsmanagement: Sie überzeugen durch Empathie, diplomatisches Geschick und ein sicheres Auftreten auf allen Ebenen. Der Aufbau nachhaltiger Beziehungen fällt Ihnen leicht.
  • Eigenverantwortung und Organisationsstärke: Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert, übernehmen Verantwortung und behalten auch bei komplexen Fragestellungen den Überblick.

Zusätzliche Informationen

  • Entwicklung und faire Vergütung: Vielseitige Projekte, Eigenverantwortung und Raum für individuelle Weiterentwicklung treffen auf ein attraktives, klar strukturiertes und transparentes Vergütungspaket.
  • Erholung und flexibles Arbeiten: 30 Urlaubstage, zusätzlich frei am 24. und 31. Dezember sowie teilweise Home Office schaffen Freiraum und eine flexible Alltagsgestaltung.
  • Modernes Arbeitsumfeld: Hochwertig ausgestattete Arbeitsplätze und eine moderne IT-Infrastruktur bieten optimale Bedingungen für produktives Arbeiten.
  • Genuss und zentrale Lage: Ein hauseigenes Restaurant mit täglich frischen Gerichten, Kaffeebars und kostenfreien Getränken ergänzt den hervorragend per Fahrrad, Bus und Bahn erreichbaren Standort im Herzen Frankfurts.
  • Starke Zusatzleistungen: Vergünstigtes Deutschlandticket, JobRad, EGYM Wellpass, Gesundheitsangebote und betriebliche Altersvorsorge bieten zahlreiche Extras.

Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Sie möchten mit Menschen arbeiten, Beziehungen gestalten und den Vertrieb in einer der erfolgreichsten Finanzvertriebsorganisationen Deutschlands aktiv unterstützen? Dann bieten wir Ihnen eine verantwortungsvolle Aufgabe mit hohem Gestaltungsspielraum, kurzen Entscheidungswegen und direktem Einfluss auf die Weiterentwicklung unserer Vertriebsorganisation. Bei Fragen zur Position oder zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser Recruiting-Team gerne zur Verfügung. Unser Bewerbungsverfahren ist transparent, unkompliziert und auf einen wertschätzenden Austausch ausgelegt. Starten Sie mit ATLAS durch und gestalten Sie als Organisationsbetreuer/-in die erfolgreiche Zusammenarbeit zwischen Zentrale, Direktionen und Vermögensberater/-innen aktiv mit.

Organisationsbetreuer Vertrieb (m/w/d) Region Baden-Württemberg in Freiburg im Breisgau Arbeitgeber: ATLAS

ATLAS bietet Ihnen als Koordinator Vertriebsorganisation & Vertriebsentwicklung (m/w/d) die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das von Teamgeist und Eigenverantwortung geprägt ist. Mit einer zentralen Lage in Frankfurt, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten fördern wir Ihre Karriere und bieten Ihnen ein attraktives Vergütungspaket sowie zahlreiche Benefits, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen. Werden Sie Teil eines innovativen Unternehmens, das Ihnen nicht nur abwechslungsreiche Aufgaben, sondern auch eine transparente Unternehmenskultur bietet.

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Kontaktdaten:

ATLAS Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Organisationsbetreuer Vertrieb (m/w/d) Region Baden-Württemberg in Freiburg im Breisgau erhalten könntest

✨Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie ATLAS treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

✨Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an ATLAS empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

✨Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von ATLAS dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

✨Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei ATLAS bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Organisationsbetreuer Vertrieb (m/w/d) Region Baden-Württemberg in Freiburg im Breisgau mit Bravour zu bestehen

Beziehungsmanagement
Kommunikationsfähigkeit
Analytische Fähigkeiten
Organisationsstärke
Eigenverantwortung
Empathie
Diplomatisches Geschick

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei ATLAS bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei ATLAS erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ATLAS vorbereitet

✨Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

✨Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

✨Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

✨Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!