Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den Vertrieb und koordiniere Anliegen zwischen Zentrale und Vermögensberatern.
- Arbeitgeber: ATLAS, die Servicegesellschaft der Deutschen Vermögensberatung AG, im Herzen Frankfurts.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, Homeoffice-Möglichkeiten und ein attraktives Vergütungspaket.
- Andere Informationen: Genieße kulinarische Vielfalt und flexible Arbeitszeiten in einer zentralen Lage.
- Warum dieser Job: Gestalte abwechslungsreiche Projekte und entwickle dich in einem modernen Arbeitsumfeld weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Vertriebserfahrung, idealerweise in der Finanzbranche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
ATLAS ist die Servicegesellschaft der Deutschen Vermögensberatung AG (DVAG) und gestaltet zentrale Prozesse, Projekte und Services, die unsere Vermögensberater/-innen sowie ihre Kund/-innen erfolgreich machen. Im Herzen Frankfurts arbeiten wir mit Engagement, Eigenverantwortung und viel Gestaltungsfreiraum daran, die Basis für diesen Erfolg zu sichern - von IT über Organisation bis Kommunikation. Unsere Mitarbeitenden sind dabei der Schlüssel: Wir fördern Eigeninitiative, unterstützen einander und schaffen eine Arbeitsumgebung, in der man mit Neugier und Teamgeist viel bewegen kann.
Zur Verstärkung unseres Teams im Vertriebsbereich Süd-Ost suchen wir ab sofort einen engagierten Key Account Manager / Organisationsbetreuer (m/w/d). Wenn Sie Freude an verantwortungsvoller Vertriebsunterstützung und einer vielseitigen Tätigkeit als Bindeglied zwischen Zentrale und Vermögensberatern haben, sind Sie bei uns richtig! Dienstsitz wird unsere Zentrale in Frankfurt sein. Homeoffice ist möglich.
Sie verbinden Menschen, Prozesse und Vertriebserfolg
- Schnittstelle zwischen Zentrale und Vertrieb: Sie fungieren als zentrale Anlaufstelle für unsere Vermögensberater*innen und koordinieren Anliegen zuverlässig und lösungsorientiert.
- Aktive Vertriebsunterstützung: Mit Ihrem Blick für das Machbare sichern Sie Qualitätsstandards und unterstützen den Vertrieb im Tagesgeschäft.
- Organisatorische Unterstützung: Sie begleiten organisatorische Fragestellungen, erkennen Handlungsbedarf und sorgen für reibungslose Abläufe durch kommunikative Sensibilität.
- Analysen & Entscheidungsgrundlagen erstellen: Durch gezielte Auswertungen und Bewertungen bereiten Sie Entscheidungsgrundlagen vor und entwickeln fundierte Lösungsvorschläge.
- Vertriebsentscheidungen umsetzen: Als ein Vertreter des Unternehmens setzen Sie vertriebsrelevante Entscheidungen effizient um und stärken die Unternehmenspräsenz in Ihrem Verantwortungsgebiet.
Qualifikationen
- Kaufmännische Qualifikation & Vertriebserfahrung: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bringen mehrjährige Vertriebserfahrung mit – idealerweise in der Finanzbranche.
- Empathie & Menschenorientierung: Sie arbeiten gern mit Menschen und können sich gut in unterschiedliche Anliegen hineinversetzen.
- Kommunikationsstärke auf Augenhöhe: Sie pflegen einen wertschätzenden Austausch und treten souverän, respektvoll und verbindlich auf.
- Mut & Konfliktlösungskompetenz: Sie vertreten Ihre Position sicher, treffen Entscheidungen und lösen Konflikte konstruktiv.
- Eigenverantwortung & Vertriebsmentalität: Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und der Wunsch, den Vertriebserfolg aktiv voranzutreiben, zeichnen Sie aus.
Zusätzliche Informationen
- Abwechslungsreiche Aufgaben: Vielseitige Projekte, Eigenverantwortung und Raum für individuelle Weiterentwicklung prägen Ihren Arbeitsalltag bei uns.
- Faire und transparente Vergütung: Ihre Leistung honorieren wir mit einem attraktiven Vergütungspaket – klar strukturiert und nachvollziehbar.
- Erholungszeit, die wirklich zählt: 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzlich frei am 24. und 31. Dezember sorgen für spürbare Erholung.
- Modernes Arbeitsumfeld: Unsere hochwertig ausgestatteten Arbeitsplätze und die moderne IT-Infrastruktur bieten optimale Bedingungen für produktives Arbeiten.
- Flexibles Arbeiten: Arbeiten aus dem Home Office ist teils möglich – für mehr Freiheit bei der Gestaltung Ihres Alltags.
- Kulinarische Vielfalt: Unser hauseigenes Restaurant serviert täglich frische Gerichte. Kaffeebars und kostenfreie Getränke stehen Ihnen auf allen Etagen zur Verfügung.
- Zentrale Lage: Unser Standort im Herzen Frankfurts ist hervorragend mit dem Fahrrad, Bus und Bahn erreichbar.
- Mehr als nur Benefits: Ob vergünstigtes Deutschlandticket, JobRad, EGYM Wellpass, Gesundheitsangebote oder betriebliche Altersvorsorge – bei uns profitieren Sie von zahlreichen Extras.
Und jetzt? Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen zur Position oder zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser Recruiting-Team gerne zur Seite. Unser Bewerbungsverfahren ist transparent, unkompliziert – und Sie erhalten zeitnah eine Rückmeldung. Werden Sie Teil von ATLAS – und gestalten Sie mit uns die Zukunft im Herzen Frankfurts.
Key Account Manager / Organisationsbetreuer (m/w/d) Vertriebsbereich Süd-Ost Arbeitgeber: Atlas
Kontaktperson:
Atlas HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Key Account Manager / Organisationsbetreuer (m/w/d) Vertriebsbereich Süd-Ost
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeige Interesse an ihren Erfahrungen und teile deine eigenen – so bleibst du im Gedächtnis.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Vertrieb! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich warst und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das wird dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Key Account Manager / Organisationsbetreuer (m/w/d) Vertriebsbereich Süd-Ost
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Zeig uns, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Atlas vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von ATLAS. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Kundenbetreuung demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Monate.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und selbstbewusst sprichst. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf die Fragen der Interviewer einzugehen, um deine Empathie und Menschenorientierung zu demonstrieren.