Key Account Manager / Organisationsbetreuer (m/w/d) Vertriebsbereich Süd-West

Key Account Manager / Organisationsbetreuer (m/w/d) Vertriebsbereich Süd-West

Frankfurt am Main Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze den Vertrieb und koordiniere Anliegen zwischen Zentrale und Vermögensberatern.
  • Unternehmen: ATLAS, die Servicegesellschaft der Deutschen Vermögensberatung AG, im Herzen Frankfurts.
  • Vorteile: 30 Urlaubstage, flexibles Arbeiten, modernes Arbeitsumfeld und ein attraktives Vergütungspaket.
  • Weitere Informationen: Genieße kulinarische Vielfalt und zahlreiche Extras wie JobRad und Gesundheitsangebote.
  • Warum dieser Job: Gestalte abwechslungsreiche Projekte und entwickle dich in einem dynamischen Team weiter.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Vertriebserfahrung und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

ATLAS ist die Servicegesellschaft der Deutschen Vermögensberatung AG (DVAG) und gestaltet zentrale Prozesse, Projekte und Services, die unsere Vermögensberater/-innen sowie ihre Kund/-innen erfolgreich machen. Im Herzen Frankfurts arbeiten wir mit Engagement, Eigenverantwortung und viel Gestaltungsfreiraum daran, die Basis für diesen Erfolg zu sichern - von IT über Organisation bis Kommunikation. Unsere Mitarbeitenden sind dabei der Schlüssel: Wir fördern Eigeninitiative, unterstützen einander und schaffen eine Arbeitsumgebung, in der man mit Neugier und Teamgeist viel bewegen kann.

Zur Verstärkung unseres Teams im Vertriebsbereich Süd-West suchen wir ab sofort einen engagierten Key Account Manager / Organisationsbetreuer (m/w/d). Wenn Sie Freude an verantwortungsvoller Vertriebsunterstützung und einer vielseitigen Tätigkeit als Bindeglied zwischen Zentrale und Vermögensberatern haben, sind Sie bei uns richtig! Dienstsitz wird unsere Zentrale in Frankfurt sein. Homeoffice ist begrenzt möglich.

Sie verbinden Menschen, Prozesse und Vertriebserfolg:

  • Schnittstelle zwischen Zentrale und Vertrieb: Sie fungieren als zentrale Anlaufstelle für unsere Vermögensberater*innen und koordinieren Anliegen zuverlässig und lösungsorientiert.
  • Aktive Vertriebsunterstützung: Mit Ihrem Blick für das Machbare sichern Sie Qualitätsstandards und unterstützen den Vertrieb im Tagesgeschäft.
  • Organisatorische Unterstützung: Sie begleiten organisatorische Fragestellungen, erkennen Handlungsbedarf und sorgen für reibungslose Abläufe durch kommunikative Sensibilität.
  • Analysen & Entscheidungsgrundlagen erstellen: Durch gezielte Auswertungen und Bewertungen bereiten Sie Entscheidungsgrundlagen vor und entwickeln fundierte Lösungsvorschläge.
  • Vertriebsentscheidungen umsetzen: Als „verlängerter Arm“ der Zentrale setzen Sie vertriebsrelevante Entscheidungen effizient um und stärken die Unternehmenspräsenz in Ihrem Verantwortungsgebiet.

Qualifikationen:

  • Kaufmännische Qualifikation & Vertriebserfahrung: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bringen mehrjährige Vertriebserfahrung mit – idealerweise in der Finanzbranche.
  • Empathie & Menschenorientierung: Sie arbeiten gern mit Menschen und können sich gut in unterschiedliche Anliegen hineinversetzen.
  • Kommunikationsstärke auf Augenhöhe: Sie pflegen einen wertschätzenden Austausch und treten souverän, respektvoll und verbindlich auf.
  • Mut & Konfliktlösungskompetenz: Sie vertreten Ihre Position sicher, treffen Entscheidungen und lösen Konflikte konstruktiv.
  • Eigenverantwortung & Vertriebsmentalität: Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und der Wunsch, den Vertriebserfolg aktiv voranzutreiben, zeichnen Sie aus.

Zusätzliche Informationen:

  • Abwechslungsreiche Aufgaben: Vielseitige Projekte, Eigenverantwortung und Raum für individuelle Weiterentwicklung prägen Ihren Arbeitsalltag bei uns.
  • Faire und transparente Vergütung: Ihre Leistung honorieren wir mit einem attraktiven Vergütungspaket – klar strukturiert und nachvollziehbar.
  • Erholungszeit, die wirklich zählt: 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzlich frei am 24. und 31. Dezember sorgen für spürbare Erholung.
  • Modernes Arbeitsumfeld: Unsere hochwertig ausgestatteten Arbeitsplätze und die moderne IT-Infrastruktur bieten optimale Bedingungen für produktives Arbeiten.
  • Flexibles Arbeiten: Arbeiten aus dem Home Office ist teils möglich – für mehr Freiheit bei der Gestaltung Ihres Alltags.
  • Kulinarische Vielfalt: Unser hauseigenes Restaurant serviert täglich frische Gerichte. Kaffeebars und kostenfreie Getränke stehen Ihnen auf allen Etagen zur Verfügung.
  • Zentrale Lage: Unser Standort im Herzen Frankfurts ist hervorragend mit dem Fahrrad, Bus und Bahn erreichbar.
  • Mehr als nur Benefits: Ob vergünstigtes Deutschlandticket, JobRad, EGYM Wellpass, Gesundheitsangebote oder betriebliche Altersvorsorge – bei uns profitieren Sie von zahlreichen Extras.

Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen zur Position oder zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser Recruiting-Team gerne zur Seite. Unser Bewerbungsverfahren ist transparent, unkompliziert – und Sie erhalten zeitnah eine Rückmeldung. Werden Sie Teil von ATLAS – und gestalten Sie mit uns die Zukunft im Herzen Frankfurts.

Key Account Manager / Organisationsbetreuer (m/w/d) Vertriebsbereich Süd-West Arbeitgeber: Atlas

ATLAS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Frankfurt ein inspirierendes und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem klaren Fokus auf Eigenverantwortung und Teamgeist fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden durch abwechslungsreiche Aufgaben und zahlreiche Benefits wie 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld. Unsere zentrale Lage und die vielfältigen Gesundheitsangebote machen uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnstiftende Karriere im Vertrieb anstreben.

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Kontaktdaten:

Atlas Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Key Account Manager / Organisationsbetreuer (m/w/d) Vertriebsbereich Süd-West erhalten könnten

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Atlas treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Atlas empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Atlas dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Atlas bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Key Account Manager / Organisationsbetreuer (m/w/d) Vertriebsbereich Süd-West mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung
Kaufmännische Qualifikation
Empathie
Kommunikationsstärke
Konfliktlösungskompetenz
Eigenverantwortung
Teamfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Atlas bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Atlas erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Atlas vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!