Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere und betreue Schulungs- und Wettbewerbsreisen fĂĽr unsere Teilnehmer.
- Arbeitgeber: ATLAS, die Servicegesellschaft der Deutschen Vermögensberatung AG, im Herzen Frankfurts.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, Home Office, modernes Arbeitsumfeld und zahlreiche Extras.
- Andere Informationen: Vielfältige Projekte und Raum für individuelle Weiterentwicklung warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Reisen und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Reisemanagement sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
ATLAS ist die Servicegesellschaft der Deutschen Vermögensberatung AG (DVAG) und gestaltet zentrale Prozesse, Projekte und Services, die unsere Vermögensberater/-innen sowie ihre Kund/-innen erfolgreich machen. Im Herzen Frankfurts arbeiten wir mit Engagement, Eigenverantwortung und viel Gestaltungsfreiraum daran, die Basis für diesen Erfolg zu sichern – von IT über Organisation bis Kommunikation. Unsere Mitarbeitenden sind dabei der Schlüssel: Wir fördern Eigeninitiative, unterstützen einander und schaffen eine Arbeitsumgebung, in der man mit Neugier und Teamgeist viel bewegen kann.
Für die Organisation und Betreuung unserer Schulungs‑ und Wettbewerbsreisen suchen wir eine/n Mitarbeiter/in im Reisemanagement / in der Abteilung Veranstaltungen und Reisen (m/w/d). In dieser Position betreuen Sie unsere Reiseteilnehmer/innen, koordinieren Buchungen, pflegen Reisedaten im Online‑Reiseportal und sorgen für einen reibungslosen Ablauf – von der Planung bis zur Abrechnung. Die Tätigkeit verbindet Teilnehmerbetreuung, Reiseorganisation, kaufmännische Sachbearbeitung und Projektarbeit.
- Teilnehmerbetreuung & Kommunikation
- Korrespondenz und Beratung der Reiseteilnehmer/innen per Telefon und E‑Mail
- Bearbeitung von Sonder‑ und Umbuchungsanfragen
- Serviceorientierte Kommunikation bei Fragen zum Reiseablauf und zu Reiseunterlagen
- Teilnehmer‑ & Buchungsmanagement
- Eigenständiges Teilnehmermanagement für Schulungs‑ und Wettbewerbsreisen (Einbuchungen, Änderungen und Pflege im Buchungssystem)
- Planung und Anlage von Reiseterminen und Hotelkontingenten im Online‑Reiseportal
- Unterjährige Kontrolle und Anpassung der Flug-/Hotelkontingente
- Reiseorganisation & Inhalte
- Inhaltliche Gestaltung von Reiseinformationen und Reiseunterlagen
- Korrespondenz mit Hotels und Dienstleistern in deutscher und englischer Sprache
- Abrechnung & Administration
- RechnungsprĂĽfung
- Rechnungsstellung an die Reiseteilnehmer/innen
- Pflege und Kontrolle abrechnungsrelevanter Reisedaten
- Prozesse & Projekte
- Mitgestaltung und Unterstützung bei der Weiterentwicklung interner Prozessabläufe
- Projektarbeit, z. B. im Rahmen der Weiterentwicklung des internen Reiseportals
Qualifikationen
- Kaufmännischer oder touristischer Hintergrund
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Tourismuskaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Reiseverkehr, im Hotelfach, Büromanagement oder in der Event‑/Veranstaltungsorganisation
- Berufserfahrung im Reisemanagement, Teilnehmermanagement, Backoffice oder Kundenservice
- Sicherer Umgang mit Buchungs‑ und Verwaltungssystemen
- Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung
- Hohes Qualitätsbewusstsein und Blick für Details
- Fähigkeit, Kundenwünsche zu verstehen und professionell umzusetzen
- Freundliches, lösungsorientiertes Auftreten, auch in stressigeren Situationen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute Englischkenntnisse fĂĽr die Korrespondenz mit Hotels und Dienstleistern
- Freundliche, serviceorientierte Kommunikation per Telefon und E‑Mail
- Hohes Maß an Organisationsstärke und Zuverlässigkeit
- Sorgfältiger Umgang mit Buchungen, Änderungen und Abrechnungen
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
- Interesse an der Weiterentwicklung interner Prozesse
- Offenheit fĂĽr digitale Tools, Portale und Systemoptimierungen
- Bereitschaft, sich aktiv in Projektarbeit (z. B. Reiseportal‑Weiterentwicklung) einzubringen
Zusätzliche Informationen
- Vielseitige Projekte, Eigenverantwortung und Raum für individuelle Weiterentwicklung prägen Ihren Arbeitsalltag bei uns.
- Ihre Leistung honorieren wir mit einem attraktiven Vergütungspaket – klar strukturiert und nachvollziehbar.
- 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzlich frei am 24. und 31. Dezember sorgen für spürbare Erholung.
- Unsere hochwertig ausgestatteten Arbeitsplätze und die moderne IT-Infrastruktur bieten optimale Bedingungen für produktives Arbeiten.
- Arbeiten aus dem Home Office ist teils möglich – für mehr Freiheit bei der Gestaltung Ihres Alltags.
- Unser hauseigenes Restaurant serviert täglich frische Gerichte. Kaffeebars und kostenfreie Getränke stehen Ihnen auf allen Etagen zur Verfügung.
- Unser Standort im Herzen Frankfurts ist hervorragend mit dem Fahrrad, Bus und Bahn erreichbar.
- Ob vergünstigtes Deutschlandticket, JobRad, EGYM Wellpass, Gesundheitsangebote oder betriebliche Altersvorsorge – bei uns profitieren Sie von zahlreichen Extras.
Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen zur Position oder zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser Recruiting-Team gerne zur Seite. Unser Bewerbungsverfahren ist transparent, unkompliziert – und Sie erhalten zeitnah eine Rückmeldung. Werden Sie Teil von ATLAS – und gestalten Sie mit uns die Zukunft im Herzen Frankfurts.
Mitarbeiter (m/w/d) Veranstaltung und Reisen Arbeitgeber: Atlas
Kontaktperson:
Atlas HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) Veranstaltung und Reisen
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen und deine Motivation zu zeigen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei ATLAS arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich möglicherweise sogar empfehlen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über ATLAS, die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle. So kannst du gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht den Prozess einfacher und du hast die Möglichkeit, alle Informationen an einem Ort zu finden. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) Veranstaltung und Reisen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Achte auf Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen.
Pass deine Bewerbung an!: Stell sicher, dass du deine Bewerbung auf die Stelle zuschneidest. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du uns, dass du die richtige Wahl bist!
Bewirb dich ĂĽber unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist ĂĽber unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Atlas vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, mehr ĂĽber ATLAS und deren Dienstleistungen zu erfahren. Schau dir die Unternehmenswebsite an und informiere dich ĂĽber aktuelle Projekte oder Initiativen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Reiseorganisation und Teilnehmerbetreuung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in Bezug auf die Anforderungen der Stelle zu erläutern, um deine Eignung zu untermauern.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du freundlich und lösungsorientiert auf verschiedene Anfragen reagieren würdest. Das zeigt, dass du auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahren kannst.
✨Fragen zur Weiterentwicklung stellen
Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung interner Prozesse, indem du Fragen dazu stellst, wie ATLAS neue digitale Tools implementiert oder welche Projekte in der Pipeline sind. Das zeigt, dass du nicht nur an der aktuellen Position interessiert bist, sondern auch an der Zukunft des Unternehmens.