Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team und entwickle strategische IT-Kommunikation für digitale Transformation.
- Unternehmen: ATLAS, die Servicegesellschaft der Deutschen Vermögensberatung AG, im Herzen Frankfurts.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, flexibles Arbeiten, modernes Arbeitsumfeld und zahlreiche Extras.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit viel Raum für persönliche Entwicklung und innovative Projekte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT-Kommunikation und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Führungserfahrung und strategisches Denken in Content- und Kommunikationsstrategien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
ATLAS ist die Servicegesellschaft der Deutschen Vermögensberatung AG (DVAG) und gestaltet zentrale Prozesse, Projekte und Services, die unsere Vermögensberater/-innen sowie ihre Kund/-innen erfolgreich machen. Im Herzen Frankfurts arbeiten wir mit Engagement, Eigenverantwortung und viel Gestaltungsfreiraum daran, die Basis für diesen Erfolg zu sichern – von IT über Organisation bis Kommunikation. Unsere Mitarbeitenden sind dabei der Schlüssel: Wir fördern Eigeninitiative, unterstützen einander und schaffen eine Arbeitsumgebung, in der man mit Neugier und Teamgeist viel bewegen kann.
Unsere IT befindet sich mitten in einer spannenden Phase. Damit unsere Vermögensberaterinnen und Vermögensberater neue IT-Lösungen, digitale Prozesse und Veränderungen erfolgreich verstehen, anwenden und nutzen können, braucht es klare, zielgruppengerechte und wirkungsvolle Kommunikation.
In dieser Rolle führst du ein Team aus vier technischen Redakteurinnen sowie einem E-Learning-Manager. Darüber hinaus steuerst du die externe Zuarbeit eines Videoproducers sowie einer weiteren E-Learning-Designerin. Gemeinsam sorgt ihr dafür, dass interne IT-Themen verständlich, relevant und kanalübergreifend wirksam bei unseren Vermögensberaterinnen und Vermögensberatern ankommen.
Deine Rolle
- Du übernimmst die disziplinarische und fachliche Führung der Gruppe IT Kommunikation & Contententwicklung und entwickelst diese strategisch weiter.
- Gemeinsam mit deinem Team sorgst du dafür, dass IT-Themen für unsere Vermögensberater/-innen verständlich, relevant und wirksam vermittelt werden – strukturiert, zielgruppengerecht und messbar erfolgreich.
Stellenbeschreibung
- Strategische Content- und Kommunikationsplanung: Du entwickelst Content- und Kommunikationspläne für interne IT-Themen, die direkt auf die Unternehmensziele und die Ziele der digitalen Transformation einzahlen.
- Führung und Weiterentwicklung des Teams: Du führst fünf interne Mitarbeitende sowie zwei externe Dienstleister, gibst Orientierung, priorisierst Themen und entwickelst Kompetenzen, Rollen und Zusammenarbeit im Team gezielt weiter. Als People Lead treibst du die sinnvolle Nutzung von Künstlicher Intelligenz voran und befähigst die Mitarbeitenden, diese gewinnbringend im Arbeitsalltag einzusetzen.
- Zielgruppenorientierte Kommunikation: Du analysierst die Informationsbedürfnisse unserer Vermögensberaterinnen und Vermögensberater und leitest daraus passende Formate, Inhalte, Kanäle und Tonalitäten ab.
- Steuerung und Optimierung von Inhalten: Du stellst sicher, dass Inhalte nicht nur verständlich und korrekt sind, sondern auch auffindbar, nutzbar und wirksam. Dazu gehören strukturierte Redaktionsprozesse, klare Qualitätsstandards und eine kontinuierliche Optimierung bestehender Inhalte.
- Datenbasierte Erfolgsmessung: Du überprüfst die Performance der Inhalte mithilfe geeigneter Analyse-Tools, leitest datenbasierte Handlungsempfehlungen ab und machst den Erfolg der Kommunikation messbar.
- Aufbau von Reichweite und Auffindbarkeit: Du entwickelst Konzepte, um interne IT-Inhalte besser auffindbar zu machen, beispielsweise durch Suchmaschinenoptimierung für interne Plattformen, klare Informationsarchitekturen und nutzerorientierte Strukturierung.
- Schnittstellenmanagement: Du arbeitest eng mit IT-Fachbereichen, Produktteams, Change Management, Schulung, Support und weiteren Stakeholdern zusammen. Dabei sorgst du für klare Abstimmungen, realistische Zeitpläne und eine konsistente Kommunikation.
- Begleitung von Veränderungsprozessen: Du unterstützt die Einführung und Weiterentwicklung von IT-Produkten, Prozessen und Services durch verständliche, aktivierende und zielgerichtete Kommunikation.
Dein Beitrag
Mit deiner Arbeit sorgst du dafür, dass unsere Vermögensberaterinnen und Vermögensberater IT-Themen nicht nur erhalten, sondern verstehen, anwenden und als Unterstützung in ihrem Arbeitsalltag erleben. Damit leistest du einen wichtigen Beitrag zum Erfolg.
Qualifikationen
- Führungserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Teams im Bereich Content, Kommunikation oder Redaktion.
- Strategische Kompetenz: Erfahrung in der Entwicklung und Steuerung von Content‑ und Kommunikationsstrategien.
- Zielgruppenverständnis: Sehr gutes Verständnis für Nutzerbedürfnisse, Kommunikation und Customer Journeys.
- Content & Redaktion: Sicherheit in der verständlichen Aufbereitung komplexer (idealerweise technischer) Inhalte. Erfahrung mit Redaktionsprozessen, Governance und Qualitätsstandards.
- Analytische Fähigkeiten: Sicherer Umgang mit Kennzahlen und datenbasierter Steuerung von Content.
- Kommunikation & Zusammenarbeit: Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Erfahrung im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern.
- Arbeitsweise & Mindset: Strukturierte, strategische und lösungsorientierte Arbeitsweise. Interesse an digitaler Transformation und modernen Kommunikationsformaten.
- Technologie & Innovation: Offenheit für neue Technologien (z. B. KI) und deren sinnvollen Einsatz im Content‑Umfeld.
Zusätzliche Informationen
- Abwechslungsreiche Aufgaben: Vielseitige Projekte, Eigenverantwortung und Raum für individuelle Weiterentwicklung prägen Ihren Arbeitsalltag bei uns.
- Faire und transparente Vergütung: Ihre Leistung honorieren wir mit einem attraktiven Vergütungspaket – klar strukturiert und nachvollziehbar.
- Erholungszeit, die wirklich zählt: 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzlich frei am 24. und 31. Dezember sorgen für spürbare Erholung.
- Modernes Arbeitsumfeld: Unsere hochwertig ausgestatteten Arbeitsplätze und die moderne IT-Infrastruktur bieten optimale Bedingungen für produktives Arbeiten.
- Flexibles Arbeiten: Arbeiten aus dem Home Office ist teils möglich – für mehr Freiheit bei der Gestaltung Ihres Alltags.
- Kulinarische Vielfalt: Unser hauseigenes Restaurant serviert täglich frische Gerichte. Kaffeebars und kostenfreie Getränke stehen Ihnen auf allen Etagen zur Verfügung.
- Zentrale Lage: Unser Standort im Herzen Frankfurts ist hervorragend mit dem Fahrrad, Bus und Bahn erreichbar.
- Mehr als nur Benefits: Ob vergünstigtes Deutschlandticket, JobRad, EGYM Wellpass, Gesundheitsangebote oder betriebliche Altersvorsorge – bei uns profitieren Sie von zahlreichen Extras.
Und jetzt?
Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Bei Fragen zur Position oder zum Bewerbungsprozess steht Dir unser Recruiting-Team gerne zur Seite. Unser Bewerbungsverfahren ist transparent, unkompliziert – und Du erhältst zeitnah eine Rückmeldung. Werde Teil von ATLAS – und gestalte mit uns die Zukunft im Herzen Frankfurts.
People Lead IT Kommunikation & Contententwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: Atlas
ATLAS bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung im Herzen Frankfurts, in der Eigenverantwortung und Teamgeist großgeschrieben werden. Mit einem attraktiven Vergütungspaket, flexiblen Arbeitsmöglichkeiten und umfangreichen Weiterentwicklungschancen fördern wir die persönliche und berufliche Entfaltung unserer Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von einer modernen IT-Infrastruktur und zahlreichen Zusatzleistungen, die das Arbeiten bei uns nicht nur angenehm, sondern auch bedeutungsvoll machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so People Lead IT Kommunikation & Contententwicklung (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Atlas bewerben
Viele Unternehmen, wie Atlas, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um People Lead IT Kommunikation & Contententwicklung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Atlas und die ausgeschriebene Position People Lead IT Kommunikation & Contententwicklung (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Atlas vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Atlas an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
