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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Anforderungen und arbeite mit dynamischen Entwicklerteams an innovativen Finanzprodukten.
- Arbeitgeber: ATLAS, die Servicegesellschaft der Deutschen Vermögensberatung AG, im Herzen Frankfurts.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, flexibles Arbeiten, modernes Arbeitsumfeld und zahlreiche Extras.
- Andere Informationen: Attraktive VergĂĽtung und Raum fĂĽr individuelle Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit modernster Technologie und einem engagierten Team.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung im Requirements Engineering.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
ATLAS ist die Servicegesellschaft der Deutschen Vermögensberatung AG (DVAG) und gestaltet zentrale Prozesse, Projekte und Services, die unsere Vermögensberater/-innen sowie ihre Kund/-innen erfolgreich machen. Im Herzen Frankfurts arbeiten wir mit Engagement, Eigenverantwortung und viel Gestaltungsfreiraum daran, die Basis für diesen Erfolg zu sichern – von IT über Organisation bis Kommunikation. Unsere Mitarbeitenden sind dabei der Schlüssel: Wir fördern Eigeninitiative, unterstützen einander und schaffen eine Arbeitsumgebung, in der man mit Neugier und Teamgeist viel bewegen kann.
Wir sind auf der Suche nach einem Requirements Engineer mit echtem Teamgeist, der unsere dynamischen Entwicklerteams in Kotlin/Java und Web-Entwicklung bereichert. Gemeinsam werden wir innovative Produktantragsstrecken im Feld der Finanz- und Versicherungsprodukte realisieren – und das mit dem Einsatz modernster Technologien.
Deine Aufgaben
- Anforderungsanalyse & Backlog-Strukturierung • Übersetzung fachlicher Anforderungen in technisch sinnvoll umsetzbare Arbeitspakete (Epics, Stories, Tasks) im Sinne der Erfüllung einer „Definition of Ready“
- Qualitätssicherung von Anforderungen • Sicherstellung des Vorhandenseins geeigneter Akzeptanzkriterien, Testfälle und Testdaten
- Fachkonzeption & Abstimmung • Mitwirkung bei der Finalisierung und Qualitätssicherung von Fachkonzepten in Zusammenarbeit mit den fachlichen Anforderern (Product Managern, Product Ownern)
- UX/UI Mitgestaltung • Mitwirkung bei der Erstellung von UI-Designs und UX-Konzepten
- Technische Anforderungsanalyse • Ermittlung technischer Implikationen fachlicher Anforderungen in Zusammenarbeit mit den relevanten Software-Entwicklern und Architekten
- Datenmodellierung • Ableitung technischer Datenmodelle
- Dokumentation & Modellierung • Erstellen und Pflegen von Softwaredokumentationen, Modellen und Prozessdiagrammen
- Stakeholder- & Planungsabstimmung • Abstimmung und Einplanung von fachlichen/technischen Anforderungen und Beistellleistungen mit den relevanten Umsetzungseinheiten
- Schnittstelle zum Entwicklungsteam • Erster Ansprechpartner für das Software-Entwicklungsteam bei fachlichen Detail- und Rückfragen
- Koordination & Umsetzung • Mitwirkung bei der Koordination der Umsetzungsaktivitäten im Entwicklungsteam gemeinsam mit den jeweiligen Gruppenleitungen
Das bringst Du mit
- Analytische Kompetenz & Arbeitsweise • Sehr gute analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise
- Qualitätsbewusstsein • Einen hohen Qualitätsanspruch
- Fachliche Qualifikation • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik
- Kommunikations- & Teamfähigkeit • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Berufserfahrung im Requirements Engineering • Mehrjährige Erfahrung als Requirements Engineer oder IT-Business Analyst
- Technischer Hintergrund / Entwicklungserfahrung • Erfahrung als Softwareentwickler
- Branchenkenntnisse • Wünschenswert: Erfahrung in der Finanz- und/oder Versicherungsbranche
- Zertifizierungen & Methodenkompetenz • Von Vorteil: Scrum Master (Kenntnisse agiler Methoden), CPRE, Erfahrung im Projektmanagement
- Analysefähigkeit & Systemdenken • Exzellente Fähigkeiten, Zusammenhänge zu erkennen und darzustellen sowie Abhängigkeiten zu identifizieren und einzuplanen
- Schnelle Auffassungsgabe & Einarbeitung • Fähigkeit zum schnellen, systematischen Erarbeiten von Sach- und Systemkenntnissen der bestehenden Landschaft
- Agile Methodenkompetenz • Scrum Master bzw. fundierte Kenntnisse in agiler Entwicklung
- Tool- & Systemkompetenz • Sicherer Umgang mit Jira, Confluence und Excel
Zusätzliche Informationen
- Abwechslungsreiche Aufgaben • Vielseitige Projekte, Eigenverantwortung und Raum für individuelle Weiterentwicklung prägt deinen Arbeitsalltag bei uns.
- Faire und transparente Vergütung • Deine Leistung honorieren wir mit einem attraktiven Vergütungspaket – klar strukturiert und nachvollziehbar.
- Erholungszeit, die wirklich zählt • 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzlich frei am 24. und 31. Dezember sorgen für spürbare Erholung.
- Modernes Arbeitsumfeld • Unsere hochwertig ausgestatteten Arbeitsplätze und die moderne IT-Infrastruktur bieten optimale Bedingungen für produktives Arbeiten.
- Flexibles Arbeiten • Arbeiten aus dem Home Office ist teils möglich – für mehr Freiheit bei der Gestaltung Ihres Alltags.
- Kulinarische Vielfalt • Unser hauseigenes Restaurant serviert täglich frische Gerichte. Kaffeebars und kostenfreie Getränke stehen Ihnen auf allen Etagen zur Verfügung.
- Zentrale Lage • Unser Standort im Herzen Frankfurts ist hervorragend mit dem Fahrrad, Bus und Bahn erreichbar.
- Mehr als nur Benefits • Ob vergünstigtes Deutschlandticket, JobRad, EGYM Wellpass, Gesundheitsangebote oder betriebliche Altersvorsorge – bei uns profitierst du von zahlreichen Extras.
Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Bei Fragen zur Position oder zum Bewerbungsprozess steht Dir unser Recruiting-Team gerne zur Seite. Unser Bewerbungsverfahren ist transparent, unkompliziert – und Du erhältst zeitnah eine Rückmeldung. Werde Teil von ATLAS – und gestalte mit uns die Zukunft im Herzen Frankfurts.
Requirements Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: Atlas
Kontaktperson:
Atlas HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Requirements Engineer (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, dass du auf der Suche nach einer Stelle bist – oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir empfehlen, deine Antworten zu üben, damit du selbstbewusst und authentisch rüberkommst. Zeig uns, was du kannst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deinen Teamgeist! In der Rolle als Requirements Engineer ist Zusammenarbeit entscheidend. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um uns zu ĂĽberzeugen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Requirements Engineer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und eine logische Struktur, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt auch deine analytischen Fähigkeiten!
Beziehe dich auf die Stelle: Gehe konkret auf die Anforderungen der Position ein. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Requirements Engineer passen. Das zeigt uns, dass du die Stellenbeschreibung wirklich verstanden hast.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Atlas vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Requirements Engineers vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine analytischen Fähigkeiten und Teamarbeit zeigen. Sei bereit, diese in der Interviewrunde zu erläutern, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr ĂĽber die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Technische Kenntnisse auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den Tools und Technologien, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden (wie Jira, Confluence und agile Methoden), vertraut bist. Ein gutes Verständnis dieser Tools kann dir helfen, im Interview selbstbewusst aufzutreten.