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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte und arbeite mit interdisziplinären Teams zusammen.
- Arbeitgeber: ATLAS, die Servicegesellschaft der Deutschen Vermögensberatung AG, im Herzen Frankfurts.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, flexibles Arbeiten, modernes Arbeitsumfeld und ein attraktives Vergütungspaket.
- Andere Informationen: Vielfältige Projekte und Raum für individuelle Weiterentwicklung warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT und entwickle innovative Lösungen in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung im IT-Projektmanagement und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 77000 € pro Jahr.
ATLAS ist die Servicegesellschaft der Deutschen Vermögensberatung AG (DVAG) und gestaltet zentrale Prozesse, Projekte und Services, die unsere Vermögensberater/-innen sowie ihre Kund/-innen erfolgreich machen. Im Herzen Frankfurts arbeiten wir mit Engagement, Eigenverantwortung und viel Gestaltungsfreiraum daran, die Basis für diesen Erfolg zu sichern - von IT über Organisation bis Kommunikation. Unsere Mitarbeitenden sind dabei der Schlüssel: Wir fördern Eigeninitiative, unterstützen einander und schaffen eine Arbeitsumgebung, in der man mit Neugier und Teamgeist viel bewegen kann.
Stellenbeschreibung
- Projektkoordination: Koordination, Planung und Steuerung der Umsetzung von komplexen IT-Entwicklungs- und Einführungsprojekten in enger Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams
- Verantwortung: Verantwortung für die Einhaltung von Zeitplänen, Budgets und Qualitätsstandards
- Risikomanagement: Identifikation und Management von Risiken sowie proaktive Lösungsentwicklung
- Kommunikation: Kommunikation mit Stakeholdern auf verschiedenen Ebenen, um Transparenz und Engagement sicherzustellen
- Leadership: Führung und Mentoring von anderen Projektverantwortlichen, um deren Entwicklung und Professionalität zu fördern
- Projektmanagement: Kontinuierliche Verbesserung von Projektmanagementprozessen und -methoden im Bereich der IT-Anwendungsentwicklung
Qualifikationen
- Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Ingenieurwesen, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung: Mindestens 4 Jahre Erfahrung im IT-Projektmanagement, idealerweise im Bereich IT-Anwendungsentwicklung bzw. in der Einführung komplexer IT-Applikationen
- Methoden: Fundierte praxiserprobte Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden (z.B. Agile, Scrum, Wasserfall)
- Kompetenz: Gute Kenntnisse moderner Anwendungs- und System-Architekturen (z.B. Cloud-native, Microservices, Standardsoftware (idealerweise Salesforce))
- Entwicklungskompetenz: Idealerweise eigene professionelle IT-Software-Entwicklungserfahrung
- Kommunikation: Ausgezeichnete Kommunikations- und Führungsfähigkeiten
- Fähigkeiten: Analytisches strukturierendes Denken und Problemlösungsfähigkeiten
- Sprache: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Zusätzliche Informationen
- Abwechslungsreiche Aufgaben: Vielseitige Projekte, Eigenverantwortung und Raum für individuelle Weiterentwicklung prägen Ihren Arbeitsalltag bei uns.
- Faire und transparente Vergütung: Ihre Leistung honorieren wir mit einem attraktiven Vergütungspaket – klar strukturiert und nachvollziehbar.
- Erholungszeit, die wirklich zählt: 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzlich frei am 24. und 31. Dezember sorgen für spürbare Erholung.
- Modernes Arbeitsumfeld: Unsere hochwertig ausgestatteten Arbeitsplätze und die moderne IT-Infrastruktur bieten optimale Bedingungen für produktives Arbeiten.
- Flexibles Arbeiten: Arbeiten aus dem Home Office ist teils möglich – für mehr Freiheit bei der Gestaltung Ihres Alltags.
- Kulinarische Vielfalt: Unser hauseigenes Restaurant serviert täglich frische Gerichte. Kaffeebars und kostenfreie Getränke stehen Ihnen auf allen Etagen zur Verfügung.
- Zentrale Lage: Unser Standort im Herzen Frankfurts ist hervorragend mit dem Fahrrad, Bus und Bahn erreichbar.
- Mehr als nur Benefits: Ob vergünstigtes Deutschlandticket, JobRad, EGYM Wellpass, Gesundheitsangebote oder betriebliche Altersvorsorge – bei uns profitieren Sie von zahlreichen Extras.
Und jetzt?
Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen zur Position oder zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser Recruiting-Team gerne zur Seite. Unser Bewerbungsverfahren ist transparent, unkompliziert – und Sie erhalten zeitnah eine Rückmeldung. Werden Sie Teil von ATLAS – und gestalten Sie mit uns die Zukunft im Herzen Frankfurts.
Senior IT-Projektleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Atlas
Kontaktperson:
Atlas HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior IT-Projektleiter (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Zugang zu spannenden Projekten ermöglichen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihren Projekten. Ein gut formuliertes Anschreiben kann Wunder wirken!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über die neuesten Trends im IT-Projektmanagement und bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Methoden du angewendet hast – das beeindruckt!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter lieben es, wenn du dich direkt über unsere Plattform bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior IT-Projektleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im IT-Projektmanagement und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Atlas vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von ATLAS. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Das zeigt dein Interesse und deine Passung zur Unternehmenskultur.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Konzentriere dich auf deine Rolle, die Herausforderungen, die du gemeistert hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast. Das macht deine Erfahrungen greifbar und überzeugend.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position sowie an den Projekten, die du leiten würdest. Fragen zu Teamdynamik oder aktuellen Herausforderungen sind immer gut.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Achte darauf, klar und strukturiert zu kommunizieren. Da die Rolle viel Kommunikation mit Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, dass du deine Gedanken präzise und verständlich ausdrücken kannst. Übe dies im Vorfeld, um sicherer aufzutreten.