Personalreferent (m/w/d) DACH / Teamleitung Verwaltung in Elternzeitvertretung
Personalreferent (m/w/d) DACH / Teamleitung Verwaltung in Elternzeitvertretung

Personalreferent (m/w/d) DACH / Teamleitung Verwaltung in Elternzeitvertretung

Stuttgart Befristet 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue Mitarbeiter in der DACH-Region und leite das Verwaltungsteam während der Elternzeitvertretung.
  • Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit einem engagierten Team und einer positiven Arbeitsatmosphäre.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Personaladministration und entwickle dein Führungspotenzial in einem spannenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium im Personalwesen oder kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung in der Personalarbeit.
  • Andere Informationen: Ein Jahr befristet mit der Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen zu sammeln.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Die Stelle ist als Elternzeitvertretung zunächst auf 1 Jahr befristet.

Als Personalreferent (m/w/d) sind Sie in Elternzeitvertretung für die umfassende Betreuung der Mitarbeiter in der Region DACH in personalrelevanten Angelegenheiten verantwortlich. Dabei gehört die Personaladministration (inklusive Pflege und Aktualisierung der Personalakten und -daten, Verwaltung von Arbeitsverträgen, Erstellung und Verwaltung von Zeugnissen und personalbezogenen Dokumenten) sowie die Abwicklung von Ein- und Austritten zu Ihren Aufgaben. Außerdem bereiten Sie die Daten für die Entgeltabrechnung für den Lohndienstleister in Deutschland vor und reporten diese an die Lohnbuchhaltung. Im Recruiting für die Region DACH sind Sie für den gesamten Prozess, von Stellenanzeige über Bewerbermanagement bis Vorstellungsgespräch, zuständig.

Als Teamleitung der Abteilung Verwaltung übernehmen Sie die fachliche Führung des Teams und die Betreuung der Auszubildenden im Bereich Büromanagement. Die Verwaltung kümmert sich um administrative Tätigkeiten wie z.B. Ticket-/Postbearbeitung, Korrespondenz mit Geschäftspartnern, Verwaltung der Firmenwagen und unterstützt das Standortteam Böblingen in operativen Themen.

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalwesen
  • Erfahrung und Begeisterung in der operativen Personalarbeit
  • Digitalaffinität und gute Kenntnisse der MS-Office Applikationen
  • Sorgfältige, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ausbilder (m/w/d) mit Ausbilderschein im Bereich Büromanagement
  • Grundkenntnisse in der vorbereitenden Entgeltabrechnung
  • Kenntnisse in weiteren Personal-Softwares

Personalreferent (m/w/d) DACH / Teamleitung Verwaltung in Elternzeitvertretung Arbeitgeber: AtlasEdge group

Als Personalreferent (m/w/d) in der Region DACH bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das Wert auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung legt. Unsere Unternehmenskultur fördert eine offene Kommunikation und bietet zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer attraktiven Vergütung, die Ihre Leistungen anerkennt.
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Kontaktperson:

AtlasEdge group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Personalreferent (m/w/d) DACH / Teamleitung Verwaltung in Elternzeitvertretung

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Persönlichkeit! Sei authentisch und lass deine Begeisterung für die Position durchscheinen. Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der ins Team passt.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team zu haben!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferent (m/w/d) DACH / Teamleitung Verwaltung in Elternzeitvertretung

Personaladministration
Mitarbeiterbetreuung
Recruiting
Bewerbermanagement
Entgeltabrechnung
MS-Office Kenntnisse
Englischkenntnisse
Fachliche Führung
Ausbildung im Büromanagement
Digitalaffinität
Strukturierte Arbeitsweise
Eigenständige Arbeitsweise
Kenntnisse in Personal-Software

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die genau zu den Anforderungen passen. So zeigst du, dass du die Anforderungen verstehst und erfüllen kannst.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AtlasEdge group vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Personalreferent (m/w/d) DACH vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Personaladministration und im Recruiting zeigen. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen, um deine Eignung zu untermauern.

Zeige deine digitale Affinität

Da digitale Kenntnisse wichtig sind, solltest du dich auf Fragen zu MS-Office und anderen Personalsoftwares vorbereiten. Vielleicht kannst du auch ein Beispiel nennen, wo du digitale Tools erfolgreich eingesetzt hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zur Teamleitung oder zur Einarbeitung neuer Mitarbeiter könnten hier besonders relevant sein.

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AtlasEdge group
Standort: Stuttgart
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