Standort: Deutschlandweit
Zur Verstärkung unseres erfolgreichen Teams suchen wir Dich alsSenior Software Developer / Engineer (m/w/d).
Du möchtest nicht nur Software entwickeln, sondern auch ein Team fachlich prägen und technologische Entscheidungen mitgestalten? Dann bist Du bei uns genau richtig.
Als Senior Software Developer / Engineer (m/w/d) übernimmst Du eine Schlüsselrolle in unserem Entwicklungsteam. Du entwickelst innovative Python-basierte Anwendungen, gestaltest unsere Architektur aktiv mit und unterstützt das Team dabei, gemeinsam die besten Lösungen zu schaffen. Dabei kombinierst Du technische Expertise mit Leadership und treibst die Weiterentwicklung unserer internen Softwarelandschaft maßgeblich voran.
Unser Fokus liegt auf der Entwicklung und Integration geschäftskritischer Anwendungen, die zentrale Unternehmensprozesse unterstützen und kontinuierlich optimiert werden. Du arbeitest an einer vielseitigen Tool-Landschaft mit Serviceportalen, IAM-Lösungen, Datenmanagement-Systemen und weiteren unternehmenskritischen Plattformen.
In enger Zusammenarbeit mit unseren Product Ownern steuerst Du Entwicklungsaktivitäten, unterstützt bei der Priorisierung des Backlogs und sorgst dafür, dass Ideen effizient in nachhaltige Lösungen umgesetzt werden. Gleichzeitig förderst Du den Wissensaustausch im Team, unterstützt die persönliche Weiterentwicklung der Entwicklerinnen und Entwickler und repräsentierst die Entwicklung in bereichsübergreifenden Projekten.
Die Entwicklung erfolgt überwiegend mit Python und Django. Zusätzlich nutzen wir moderne Technologien und Tools wie Docker, GitLab und Sentry, um unsere Entwicklungs- und Deployment-Prozesse effizient zu gestalten.
Du arbeitest in einem interdisziplinären Entwicklungsteam. Wir arbeiten standortübergreifend und überwiegend remote zusammen. Teamgeist, Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege stehen dabei für uns im Mittelpunkt.
- Entwicklung von Softwarekomponenten für Kernprozesse des Unternehmens
- Durchführung von agilen Software-Entwicklungsprojekten nach Scrumban
- Integration von Softwarekomponenten
- Betrieb der unternehmensinternen Software
- Schulung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Neuentwicklungen
- Konzeption neuer Softwarelösungen und Module
- Dokumentation von Anwendungen und Prozessen
- Durchführung von Code Reviews
- Vertretung des Entwicklungsteams in Projekten und Steuerung des Wissenstransfers
- Fachliche und disziplinarische Führung des Entwicklungsteams
- Durchführung von Mitarbeitergesprächen und Zielvereinbarungen
- Unterstützung bei Recruiting und Onboarding
- Erfahrung in der agilen Softwareentwicklung
- Kenntnisse in mehreren Programmier- und Skriptsprachen
- Erfahrung in der Automatisierung von Prozessen mittels Schnittstellen
- Know-how in der agilen Softwareentwicklung nach Scrumban als Teil eines Entwicklungsteams
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Erfahrung in der Leitung oder dem Coaching von Entwicklungsteams
- Erfahrung im Einsatz von KI-gestützten Entwicklungswerkzeugen
- Kenntnisse moderner Softwarearchitekturen und DevOps-Prozesse
- Erfahrung im Management von Backlogs und der Zusammenarbeit mit Product Ownern
- Erfahrung mit Orchestrierungs- und Automatisierungswerkzeugen
- Führung eines engagierten und technisch starken Entwicklungsteams
- Viel Gestaltungsspielraum bei Architektur-, Technologie- und Prozessentscheidungen
- Moderne Technologien und kurze Entscheidungswege
- Direkter Einfluss auf die Weiterentwicklung unserer Software- und Systemlandschaft
- Flexibles Arbeitsmodell an mehreren Standorten deutschlandweit (hybrid)
Frau Vanessa Cizmicsteht Dir bei Fragen gerne zur Verfügung: Tel. +49 711 25 290-166
#J-18808-Ljbffr
Senior Software Developer / Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: AtlasEdge group
Als Arbeitgeber in Stuttgart bieten wir Ihnen nicht nur eine spannende Tätigkeit als Elektriker / Elektroniker (m/w/x) in einem dynamischen Rechenzentrum, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und Innovation setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer positiven Unternehmenskultur, die persönliche Entwicklung fördert und Raum für kreative Lösungen lässt. Zudem genießen Sie die Vorteile einer zentralen Lage mit guter Anbindung und einem attraktiven Arbeitsumfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Software Developer / Engineer (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei AtlasEdge group anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Software Developer / Engineer (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei AtlasEdge group vorzubereiten!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei AtlasEdge group klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AtlasEdge group vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
