Community Strategist

Community Strategist

Vollzeit 142200 - 185650 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Atlassian

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle Strategien für Community-Wachstum und arbeite mit internen Teams zusammen.
  • Unternehmen: Atlassian, ein innovatives Unternehmen mit flexibler Arbeitskultur.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen, bezahlte Freiwilligentage und mehr.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Wachstum unserer Community und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer Community-Strategie-Rolle.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 142200 - 185650 € pro Jahr.

Atlassians können wählen, wo sie arbeiten – ob im Büro, von zu Hause oder in einer Kombination aus beidem. So haben Atlassians mehr Kontrolle über die Unterstützung ihrer Familie, persönlichen Ziele und anderer Prioritäten. Wir können Menschen in jedem Land einstellen, in dem wir eine rechtliche Einheit haben. Interviews und Einarbeitungen werden virtuell durchgeführt, was Teil eines verteilten Unternehmens ist. Wir können für diese Rolle nur geeignete Kandidaten mit Wohnsitz in Polen einstellen.

Verantwortlichkeiten

  • Community Strategists sind innerhalb des Community & Learning-Teams verantwortlich für den Aufbau von kurz- und langfristigen community-gesteuerten Wachstumsstrategien für Atlassian-Lösungsbereiche, die Umsetzung dieser Strategie in Zusammenarbeit mit internen Teams und die Berichterstattung über bedeutende Community-Metriken und -Einblicke an das Unternehmen.
  • Sie unterstützen umfassende Arbeitsprogramme in unserer Online-Community, community-gesteuerten Veranstaltungen, Schulungen und Zertifizierungssystemen im Dienste unserer Community sowie der Produkt- und Marketingziele.
  • Sie arbeiten mit Produkt-, Marketing- und kundenorientierten Teams zusammen, um Strategien zu entwickeln und umzusetzen, die Engagement und Wachstum bei unseren Kunden fördern.
  • Helfen Sie internen Stakeholdern, unsere Community zu nutzen, um ihre Geschäftsziele zu erreichen, indem Sie Community-Aktivierungspläne gemeinsam entwerfen und mit Stakeholdern zusammenarbeiten, um diese umzusetzen.
  • Folgen Sie Trends, wenden Sie Forschung an und testen Sie Engagement-Techniken, um kundenorientierte Kampagnen aufzubauen.
  • Definieren Sie wiederholbare Prozesse und Best Practices, die uns helfen, zu skalieren, und teilen Sie wichtige Erkenntnisse mit der Führungsebene und Stakeholdern.
  • Erstellen Sie interne Handbücher und Ressourcen, die helfen, Loyalität zu fördern und Engagement zu steigern.
  • Setzen Sie sich intern für Sichtbarkeit und Einbeziehung von Community & Learning als kritische Komponenten des Erfolgs der Kunden mit unseren Produkten und Lösungen ein.
  • Helfen Sie, Erfolgsmetriken innerhalb des Lösungsbereichs festzulegen und sicherzustellen, dass Strategie und Bemühungen eng mit den Zielen der Stakeholder und der Community abgestimmt bleiben.
  • Informieren Sie über Content-Design-Strategien.
  • Suchen Sie nach Möglichkeiten, unsere Champion-Basis auszubauen, Kunden erfolgreicher mit unseren Produkten zu machen und die Community frühzeitig in die Customer Journey einzubinden.
  • Geben Sie Empfehlungen für neue Initiativen ab, um unsere Kunden mit Community- und Lernerfahrungen zu verbinden, z. B. auf Drittanbieterplattformen und Veranstaltungen.

Qualifikationen

  • 5+ Jahre Erfahrung in einer Community-Rolle mit Schwerpunkt auf Strategie.
  • Tiefes Verständnis für Community-Engagement.
  • Nachweisliche Erfahrung in der Leitung komplexer Programme, Verknüpfung von Punkten und Überwachung von bereichsübergreifenden Projekten.
  • Starke Fähigkeiten im Stakeholder-Management und in der Kommunikation.
  • Fähigkeit zur Entwicklung, Implementierung und Verbesserung von Prozessen.
  • Erfahrung im Management von Fristen und in der Zusammenarbeit innerhalb verteilter Teams.
  • Begeisterung für den Aufbau von Beziehungen und Einflussnahme auf strategische interne Teams.

Vergütung

Bei Atlassian streben wir an, gerechte, nachvollziehbare und wettbewerbsfähige Vergütungsprogramme zu gestalten. Um dieses Ziel zu unterstützen, liegt die Basis unserer Spanne höher als die typische Marktspanne, aber wir erwarten, die meisten Kandidaten nahe dieser Basis einzustellen. Das Grundgehalt innerhalb der Spanne wird letztendlich durch die Fähigkeiten, das Fachwissen oder die Erfahrung eines Kandidaten bestimmt. 142.200 - 185.650 PLN jährlich. Diese Rolle kann auch für Leistungen, Boni, Provisionen und Eigenkapital berechtigt sein.

Leistungen & Vorteile

Atlassian bietet eine Vielzahl von Vorteilen und Vergünstigungen, die darauf ausgelegt sind, Sie, Ihre Familie und Ihr Engagement in Ihrer lokalen Community zu unterstützen. Unser Angebot umfasst Gesundheits- und Wellnessressourcen, bezahlte Freiwilligentage und vieles mehr.

Über Atlassian

Bei Atlassian sind wir von einem gemeinsamen Ziel motiviert: das Potenzial jedes Teams freizusetzen. Unsere Softwareprodukte helfen Teams auf der ganzen Welt, und unsere Lösungen sind für alle Arten von Arbeit konzipiert. Die Teamzusammenarbeit durch unsere Tools macht das, was allein unmöglich sein könnte, gemeinsam möglich. Wir glauben, dass die einzigartigen Beiträge aller Atlassians unseren Erfolg ausmachen. Um sicherzustellen, dass unsere Produkte und unsere Kultur weiterhin die Perspektiven und Erfahrungen aller einbeziehen, diskriminieren wir niemals aufgrund von Rasse, Religion, nationaler Herkunft, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter oder Familienstand, Veteranen- oder Behinderungsstatus. Alle Ihre Informationen werden gemäß den EEO-Richtlinien vertraulich behandelt. Um Ihnen die bestmögliche Erfahrung zu bieten, können wir während des gesamten Rekrutierungsprozesses Unterstützung bei Unterkünften oder Anpassungen anbieten. Informieren Sie einfach unser Rekrutierungsteam während Ihres Gesprächs mit ihnen.

Community Strategist Arbeitgeber: Atlassian

Atlassian ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Flexibilität bietet, ihren Arbeitsort selbst zu wählen – sei es im Büro, von zu Hause oder in einer Kombination aus beidem. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit fördert Atlassian eine inklusive und unterstützende Unternehmenskultur, die durch zahlreiche Vorteile wie Gesundheitsressourcen, bezahlte Freiwilligentage und ein wettbewerbsfähiges Vergütungssystem ergänzt wird. In Polen haben Mitarbeiter die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das auf Gemeinschaftsengagement und strategische Zusammenarbeit setzt, was zu bedeutenden Wachstumschancen führt.

Atlassian

Kontaktdaten:

Atlassian Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Community Strategist erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei Atlassian arbeiten oder in der Community aktiv sind. Oft erfährst du so Insider-Infos und kannst dich besser auf das Gespräch vorbereiten.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf virtuelle Interviews vor! Teste deine Technik im Voraus und finde einen ruhigen Ort, wo du ungestört sprechen kannst. Zeige deine Begeisterung für die Community und wie du zur Strategie von Atlassian beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du Ideen hast, wie du die Community stärken kannst, teile sie während des Interviews. Das zeigt, dass du nicht nur passiv bist, sondern aktiv zur Entwicklung beitragen möchtest.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du alle aktuellen Informationen zu offenen Stellen bekommst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Community Strategist mit Bravour zu bestehen

Strategische Planung
Community-Engagement
Stakeholder-Management
Kommunikationsfähigkeiten
Prozessentwicklung
Projektmanagement
Datenanalyse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und sich mit unseren Werten identifizieren.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in ähnlichen Situationen erfolgreich warst. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du in unser Team passen könntest.

Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein sauberer und professioneller Auftritt zeigt uns, dass du dir Mühe gibst und die Position ernst nimmst. Kleinigkeiten können einen großen Unterschied machen!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Atlassian vorbereitet

Verstehe die Community-Dynamik

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Community vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Community verstehst und wie du diese in deine Strategien einfließen lassen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Programme, die du geleitet hast. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Stakeholder erfolgreich eingebunden und Engagement-Techniken getestet hast, um messbare Ergebnisse zu erzielen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Stakeholder-Management erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu erklären, wie du komplexe Ideen einfach vermitteln kannst.

Frage nach den Erfolgsmessungen

Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an den Erfolgsmessungen interessiert bist. Frage, wie Atlassian den Erfolg von Community-Initiativen misst und welche KPIs für sie am wichtigsten sind.