Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die digitale Content-Strategie und erzähle fesselnde Geschichten über AI und Fintech.
- Unternehmen: Atmantara, ein innovatives Unternehmen im Bereich AI-Infrastruktur für Finanzinstitute.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Remote-Arbeit und jährliches Weiterbildungsbudget.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Zusammenarbeit und persönlichem Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte Inhalte, die die Zukunft der Finanzen mit AI gestalten und echte Auswirkungen haben.
- Qualifikationen: Hervorragende Schreibfähigkeiten und Erfahrung in Fintech oder B2B-Themen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Leiten Sie die digitale Content-Strategie von Atmantara und verwandeln Sie komplexe Themen aus den Bereichen KI und Fintech in wirkungsvolle, ansprechende Geschichten über verschiedene Kanäle.
Über Atmantara: Wir bauen grundlegende KI-Infrastrukturen für Finanzinstitute. Von der Echtzeit-Betrugserkennung bis zur Multi-Modell-Portfolioptimierung befähigen wir Finanzteams mit skalierbaren, sicheren und konformen KI-Funktionen, ohne den Ingenieuraufwand. Unsere Plattform unterstützt cloud-native und hybride Bereitstellungen mit integrierter Beobachtbarkeit, rollenbasiertem Zugriff und regulatorischer Konformität (SOC 2, GDPR, PSD2, MiFID II).
Rolle: Sie werden Inhalte erstellen und skalieren, die Fintech-Publikum aufklären und aktivieren, von KI-Erklärungen bis hin zu Produktanalysen und Gedankenführerschaft von Gründern. Sie werden unsere Stimme über digitale und soziale Kanäle hinweg besitzen und eng mit GTM, Design und Führung zusammenarbeiten.
Verantwortlichkeiten:
- Erstellen und Verwalten des Content-Kalenders über alle digitalen Kanäle
- Inhalte schreiben und bearbeiten: Blogbeiträge, Newsletter, Produktupdates
- Mit Designern für visuelle Inhalte, Motion und Branding zusammenarbeiten
- Arbeitgebermarke mit Recruiting- und Eventinhalten unterstützen
- Analytik verfolgen und die Leistung von Inhalten iterieren
Anforderungen:
- Außergewöhnliche Schreib- und redaktionelle Fähigkeiten
- Vertrautheit mit Fintech, KI oder B2B-Infrastrukturthemen
- Erfahrung mit CMS, SEO und Content-Operationen
- Komfortabel im Umgang mit Designern und funktionsübergreifenden Teams
- Selbstmotiviert, organisiert und kreativ
Bonus-Erfahrung:
- Veröffentlicht oder ghostwritten für Gründer oder Tech-Executives
- Erfahrung mit Video-, Podcast- oder Motion-Formaten
- Geleitete bezahlte Inhalte oder SEO-Kampagnen
Was wir bieten:
- Wettbewerbsfähiges Gehalt und Beteiligung an der frühen Phase
- Flexibles Remote-Setup mit einem zentralen Hub in Berlin
- Jährliches Lern- und Entwicklungsgeld
- Elternzeit und ein spezielles Budget für Wellness
- Übernahme der öffentlichen Verkehrsmittel oder Mobilitätszulage
- Unternehmenslaptop und vollständige Remote-Arbeitsplatz-Ausstattung
- Freitagabendessen und Getränke
- Jährliche Teamausflüge und internationale Retreats
- Regelmäßige Gastvorträge von Branchenführern aus KI und Fintech
- Fokustage, keine internen Meetings, tiefes Arbeiten wird gefördert
Wie wir arbeiten: Wir glauben, dass KI-Infrastruktur die finanzielle Intelligenz beschleunigen sollte. Atmantara befähigt schlanke, fokussierte Teams, autonom und in tiefer Zusammenarbeit zu arbeiten. Wir messen den Erfolg an realen Ergebnissen: Finanzinstitute dabei zu unterstützen, intelligentere Modelle schneller bereitzustellen, ohne Engpässe oder Komplexität.
Wenn Sie begeistert sind, die Plattform zu helfen, die die nächste Generation von KI im Finanzwesen antreibt, würden wir uns freuen, mit Ihnen zu sprechen.
Digital Content Lead Marketing Arbeitgeber: Atmantara GmbH
Atmantara ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Kreativität und Eigenverantwortung geschätzt werden. Mit einem flexiblen Remote-Setup und einem zentralen Hub in Berlin fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch jährliche Schulungsstipendien und regelmäßige Team-Retreats. Die Möglichkeit, an der Spitze der AI- und Fintech-Innovation zu arbeiten, gepaart mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt und einem umfassenden Wohlfühlbudget, macht Atmantara zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die bedeutungsvolle und erfüllende Tätigkeiten suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Digital Content Lead Marketing erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an Fintech und AI – das kann Türen öffnen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige, wie du ihre digitale Content-Strategie unterstützen kannst. Dein Enthusiasmus wird geschätzt!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über die Themen, die für Atmantara wichtig sind. Sei bereit, über deine Erfahrungen im Schreiben und in der Zusammenarbeit mit Designern zu sprechen. Zeig, dass du die Stimme des Unternehmens verstehst!
✨Analytik ist der Schlüssel!
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Content-Performance und Analytics zu sprechen. Zeig, dass du nicht nur kreativ bist, sondern auch die Zahlen im Blick hast, um den Erfolg deiner Inhalte zu messen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digital Content Lead Marketing mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei Atmantara zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, oder von Inhalten, die du erstellt hast – das macht deine Bewerbung lebendig!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen, also lass uns sehen, dass du sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie direkt im richtigen Kontext sehen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Atmantara GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends in der Fintech- und AI-Branche vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst, die diese Technologien für Finanzinstitute bieten. Das wird dir helfen, relevante Fragen zu stellen und deine Leidenschaft für das Thema zu zeigen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Inhalte, die du erstellt hast, und wie sie die Zielgruppe angesprochen haben. Sei bereit, über deinen kreativen Prozess zu sprechen und wie du mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Inhalte zu entwickeln, die sowohl informativ als auch ansprechend sind.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Da die Rolle auch die Analyse von Content-Performance umfasst, sei bereit, über Tools und Methoden zu sprechen, die du zur Erfolgsmessung eingesetzt hast. Erkläre, wie du Daten nutzt, um deine Inhalte zu optimieren und welche KPIs du für wichtig hältst.
✨Sei authentisch und kreativ
Atmantara sucht nach jemandem, der nicht nur die technischen Fähigkeiten hat, sondern auch kreativ denkt. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und teile innovative Ideen, wie du die Stimme der Marke über verschiedene digitale Kanäle hinweg stärken würdest. Das zeigt, dass du nicht nur ein guter Schreiber bist, sondern auch ein strategischer Denker.
