Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwicklung einer Praxis-Management-Software mit Angular, einschließlich Terminkalender und KI-basiertem Scannen.
- Unternehmen: Atmina ist ein innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit einem 20-köpfigen Softwareentwicklungsteam in Hannover.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Firmenfahrrad, Deutschland Ticket und Personal Developer Day jeden letzten Freitag im Monat.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit einer 4-Tage-Woche sind verfügbar.
- Warum dieser Job: Spannende Projekte im Gesundheitswesen und hoher Gestaltungsspielraum in selbstorganisierten Teams.
- Qualifikationen: Praktische Erfahrung in der Anwendungsentwicklung, Kenntnisse in TypeScript und Angular > 16.x erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Beschäftigungsart: Vollzeit, Teilzeit
Zeitpunkt: Ab sofort
Wir suchen dich als Verstärkung für unser 20-köpfiges Softwareentwicklungsteam im Herzen Hannovers in der Theaterstraße am Kröpcke. Vom Microservice bis zum fertigen Software-Produkt: Bei uns entwickelst du alles in einem agilen Team. Unsere Projekte reichen von der App für den Erlebnis-Zoo Hannover, über das niedersächsische Impfportal bis hin zu Forschungsprojekten für Universitäten oder dem Kundenportal der Wobcom, alles agil, alles bunt und durchdacht! Dich suchen wir speziell als Unterstützung für einen unserer Kunden im Heilmittelbereich. Du entwickelst mit uns eine Praxis-Management-Software. Dabei programmierst du alles von Terminkalendern, über KI-basiertes Scannen von Verordnungen bis hin zur Abrechnung mit den Krankenkassen.
Das erwartet Dich bei uns:
- Neuste Hardware: Arbeite mit dem OS und der IDE deiner Wahl - natürlich als Admin
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Flexible Arbeitszeiten passen sich an deinen Lebensalltag an
- Schulungen, Kongresse, Zertifizierungen, Online-Kurse
- Personal Developer Day: Jeder letzte Freitag im Monat gehört dir und deinen individuellen Projekten. Tob dich aus - Atmina unterstützt dich!
- Auf Wunsch eine 4-Tage-Woche
- Bei uns gibt es keine Crunch-Time, wir machen pünktlich Feierabend
- Leidenschaft, wir brennen für das, was wir tun
Unsere Benefits für Dich:
- Firmen Fahrrad, welches du natürlich auch privat fährst
- Deutschland Ticket, damit du auch außerhalb der Arbeit mobil bist
- Flexibles Arbeiten: Wann und wo entscheidest du im Team
- Onboarding mit erfahrenem Senior Entwickler
- Umfangreiches Frühstücks- und Mittagsangebot - unser Kühlschrank ist prall gefüllt
- BaV: Atmina gibt dir 100% zur betrieblichen Altersvorsorge dazu
Dein Einstieg bei uns:
In den ersten 6 Monaten deiner unbefristeten Festanstellung startest du mit unserem Einsteigerprogramm direkt durch. Die Mischung macht's: Die Arbeit in Projekten, professionelle Trainings und die enge Betreuung durch einen persönlichen Mentor machen dich schnell zu einem Teil von uns. Du arbeitest an echten Projekten und bist Teil eines festen Teams.
Damit arbeitest du gern:
Bei uns erwarten dich spannende Projekte, nach vorne gehen, gemeinsames Tüfteln und Teamgeist. Du entwickelst digitale Produkte unterschiedlichster Branchen und realisierst Web-Applikationen und Mobile Apps auf Basis von modernsten Technologien.
Im Backend programmieren wir hauptsächlich mit:
- Einer Microservice-Architektur bestehend aus C#, PHP und MariaDB
- GraphQL als Schnittstelle
- Als Frameworks für C# nutzen wir .NET sowie Entity Framework Core
- Für PHP nutzen wir Symfony und Doctrine
- Unser agiles Mindset ist entwickelt aus SCRUM
Im Frontend programmieren wir hauptsächlich mit:
- TypeScript und Angular > 16.x
- GraphQL mit Apollo
Wir suchen dich:
Egal ob du eine abgeschlossene Berufsausbildung im Fachbereich Anwendungsentwicklung hast, studierter Informatiker bist oder dein Wissen als Programmierer jahrelang für dich aufgebaut hast: Für uns zählt deine praktische Erfahrung mehr als dein Werdegang. Du erschaffst die sichtbare Welt unserer digitalen Produkte. Du hast hohen Gestaltungsspielraum in unseren selbstorganisierten Teams. Du bist Teil des Entwicklungsprozesses: Von der Implementierung über Testautomatisierung bis hin zum Code Review und Deployment.
Interessiert? Super, wir freuen uns! Und keine Sorge: Du musst dir nicht den Kopf über gefällige Formulierungen für ein Anschreiben überlegen, erzähl uns einfach, wer du bist! Oder schreib uns eine E-Mail an: ruediger.schwertz@atmina.de
Frontend-Entwickler (m/w/d) Web-Anwendung im Gesundheitswesen (Angular) Arbeitgeber: ATMINA Solutions GmbH
Atmina bietet eine unbefristete Festanstellung mit einem Einsteigerprogramm und umfangreicher Betreuung durch Mentoren. Das Büro befindet sich im Herzen von Hannover, und das Team arbeitet an vielfältigen Projekten im Gesundheitswesen. Zudem gibt es ein prall gefülltes Frühstücks- und Mittagsangebot für alle Mitarbeiter.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Frontend-Entwickler (m/w/d) Web-Anwendung im Gesundheitswesen (Angular) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei ATMINA Solutions GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Frontend-Entwickler (m/w/d) Web-Anwendung im Gesundheitswesen (Angular) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei ATMINA Solutions GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Frontend-Entwickler (m/w/d) Web-Anwendung im Gesundheitswesen (Angular) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei ATMINA Solutions GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ATMINA Solutions GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
