Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Produkte von der Idee bis zum Release, inklusive Backlog-Management und Kundenkontakt.
- Unternehmen: ATMINA ist ein agiles Softwareentwicklungsteam im Herzen Hannovers mit Fokus auf digitale Besuchererlebnisse.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Firmenrad zur privaten Nutzung und betriebliche Altersversorgung mit 100% Zuschuss.
- Weitere Informationen: Standort: Hannover Mitte, flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten möglich.
- Warum dieser Job: Gestalte Produkte, die täglich von echten Menschen genutzt werden, in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Product Owner oder Produktmanager, idealerweise im App-Umfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Beschäftigungsart: Vollzeit oder Teilzeit
Eintritt: Ab sofort
Wir sind die Spezialisten für digitale Besuchererlebnisse im Freizeitsektor. Mit unserer Erlebnis-Zoo Hannover App haben wir den Standard für Besucher-Apps in deutschen Zoos gesetzt. Über 200.000 Downloads, Live-Navigation, Fütterungszeiten, interaktive Karten. Aktuell steht das nächste Großprojekt an: eine native Offline-First App mit AR und Bluetooth-Beacons für eine der bekanntesten Freizeiteinrichtungen Deutschlands. Damit aus Kundenwünschen, Besucherfeedback und Technik ein Produkt wird, das begeistert, suchen wir dich als Product Owner.
Wenn du Lust hast, Produkte zu verantworten, die hunderttausende Menschen wirklich nutzen (statt im App Store zu verstauben), bist du bei uns richtig.
Wer wir sind
ATMINA ist ein agiles Softwareentwicklungsteam im Herzen Hannovers. Vom Microservice bis zum fertigen Produkt entwickeln wir digitale Lösungen für unterschiedlichste Branchen. Unsere Projekte reichen von der Erlebnis-Zoo Hannover App über das niedersächsische Impfportal und Forschungsprojekte für Universitäten bis zum Kundenportal der WOBCOM.
Deine Qualifikationen
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Product Owner oder Produktmanager in der Softwareentwicklung, idealerweise im App-Umfeld
- Sicherer Umgang mit Backlog-Management, User Stories und Priorisierung nach Wert und Aufwand
- Erfahrung in agiler Produktentwicklung (Scrum oder Kanban) und in der Arbeit mit selbstorganisierten Entwicklungsteams
- Du sprichst beide Sprachen: Kundenbedürfnisse und Stakeholder-Erwartungen auf der einen, technische Machbarkeit auf der anderen Seite
- Datengetriebene Entscheidungen: Du nutzt App-Analytics, Store-Reviews und Nutzerfeedback, um das Produkt weiterzuentwickeln
- Sehr gute Deutschkenntnisse für die Kommunikation mit Kunden und Team
- Nice to have, aber kein Muss: technischer Hintergrund, Erfahrung mit Mobile Apps (Flutter)
- Egal ob Wirtschaftsinformatik, Quereinstieg aus der Entwicklung oder klassische Produktlaufbahn: für uns zählt, was du wirklich kannst, nicht dein Werdegang.
Was dich erwartet
- Du verantwortest Produkte, die jeden Tag von echten Menschen genutzt werden
- Volle Produktverantwortung von der Idee über das Backlog bis zum Release
- Direkter Kontakt zu unseren Kunden, von Zoos bis Freizeitparks, inklusive Workshops und Terminen vor Ort
- Enge Zusammenarbeit mit einem eingespielten Entwicklungsteam auf Augenhöhe
- Hoher Gestaltungsspielraum in selbstorganisierten Teams, kurze Entscheidungswege direkt zur Geschäftsführung
Wie wir arbeiten
- Keine Crunch-Time, pünktlich Feierabend
- Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten nach Absprache im Team
- Auf Wunsch 4 Tage-Woche
- 30 Tage Urlaub
- Neueste Hardware, OS und Tools deiner Wahl, natürlich als Admin
- Schulungen, Kongresse, Zertifizierungen, Online-Kurse
Deine Benefits
- Firmenrad, auch privat nutzbar
- Deutschland-Ticket
- Umfangreiches Frühstücks- und Mittagsangebot, der Kühlschrank ist immer voll
- Betriebliche Altersversorgung mit 100% Zuschuss von ATMINA
Interessiert?
Dann lass uns reden. Vergiss Standard-Anschreiben, erzähl uns einfach, wer du bist und welche Produkte du schon vorangebracht hast. Idealerweise mit Beispielen: Apps, Releases, Erfolge.
Product Owner (m/w/d) Mobile Apps für Zoos & Freizeitwirtschaft Arbeitgeber: ATMINA Solutions GmbH
ATMINA bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld in Hannover mit flexiblen Arbeitszeiten und einem engagierten Team. Die Projekte reichen von Apps für Zoos bis hin zu Impfportalen, was eine spannende Vielfalt an Herausforderungen bedeutet. Zudem gibt es umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und eine betriebliche Altersversorgung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Product Owner (m/w/d) Mobile Apps für Zoos & Freizeitwirtschaft erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei ATMINA Solutions GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Product Owner (m/w/d) Mobile Apps für Zoos & Freizeitwirtschaft bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei ATMINA Solutions GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Owner (m/w/d) Mobile Apps für Zoos & Freizeitwirtschaft mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei ATMINA Solutions GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ATMINA Solutions GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
