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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Märkte, baue Kundenbeziehungen auf und verkaufe atmio-Lösungen in Europa.
- Arbeitgeber: atmio ist ein innovatives Unternehmen im Bereich Klimatechnologie mit Fokus auf den Energiesektor.
- Mitarbeitervorteile: GenieĂźe unbegrenzten Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Zugang zu psychologischen Sitzungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Startups mit echtem Einfluss auf den Klimawandel und wachse in eine FĂĽhrungsrolle.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss, 2+ Jahre internationale Vertriebserfahrung und flieĂźendes Englisch plus eine weitere EU-Sprache.
- Andere Informationen: Arbeiten kannst du remote oder in unseren BĂĽros in Hamburg oder MĂĽnchen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Join us in bringing atmio’s climate technology to new European markets. As our first hire dedicated to international expansion, you’ll build relationships with natural gas operators, secure first contracts, and establish atmio as a trusted partner in Europe’s energy transition.
Key Responsibilities
- Market analysis: Evaluate opportunities in new EU countries, including customer operations, regulatory landscapes, and barriers to entry
- Lead market entry sales: Sell atmio solutions to natural gas operators in EU markets
- Build customer relationships: Represent atmio at in-person meetings, exhibitions, task forces, and industry associations
- Share insights: Communicate learnings and market feedback directly to the atmio team to inform our go-to-market strategy
This role is right for you if you…
- Know how to sell and love building relationships with international customers
- Are relentlessly driven and passionate about startups and climate impact
- Thrive in fast-changing environments and take ownership from day one
- Communicate clearly, think in structured ways, and enjoy being a sparring partner for the team
- Want to grow into a future leadership role — potentially as a Country Manager
Skills & experience you will need
- Bachelor’s degree (Master’s is a plus)
- 2+ years of international sales experience (outside of DACH; ideally Spain, Benelux, Nordics, France)
- Fluent English (C2); at least one additional EU language at C1 or higher (Spanish, Italian, French, Danish, Dutch… bonus if more)
- Proven track record of hitting sales targets and building lasting customer relationships
- Comfortable with travel and representing atmio internationally
- Remote Working:Work from our hubs in Hamburg or Munich, or remote from Germany
- Unlimited Vacation: Take as many holidays as you need — we trust you to recharge when it matters most.
- Flexible Working Hours: Work during the hours that align with your peak performance and lifestyle.
- Mental Health Matters: Access 1:1 psychologist sessions and workshops through our Bloom partnership.
- Professional Growth: Use a dedicated development budget to enhance your skills and career.
- Stock Option Plan: Receive virtual stocks as a reward for your trust, effort, and vision alignment.
- Unite, Recharge, Celebrate: Join in-person team retreats to connect and have fun.
- Explore Germany: Enjoy the Deutschlandticket for flexible public transportation access.
#J-18808-Ljbffr
Go-to-Market Manager - EU Expansion (m/f/x) Arbeitgeber: atmio
Kontaktperson:
atmio HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Go-to-Market Manager - EU Expansion (m/f/x)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu Entscheidungsträgern in der Energiebranche zu knüpfen. Besuche relevante Messen und Veranstaltungen, um direkt mit potenziellen Kunden und Partnern ins Gespräch zu kommen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Marktbedingungen in den EU-Ländern, in die atmio expandieren möchte. Zeige in Gesprächen, dass du die lokalen Gegebenheiten verstehst und wie atmio dort erfolgreich sein kann.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Verkaufsstrategien an verschiedene Kulturen anzupassen. Zeige, dass du flexibel bist und bereit, unterschiedliche Ansätze zu nutzen, um Kundenbeziehungen aufzubauen.
✨Tipp Nummer 4
Halte dich ĂĽber aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Klimatechnologie auf dem Laufenden. Teile dein Wissen und deine Erkenntnisse proaktiv mit dem atmio-Team, um als wertvoller Sparringspartner wahrgenommen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Go-to-Market Manager - EU Expansion (m/f/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Marktforschung: Beginne mit einer gründlichen Recherche über atmio und die spezifischen Märkte, in die sie expandieren möchten. Verstehe die Herausforderungen und Chancen in den neuen EU-Ländern, um deine Bewerbung zu stärken.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone deine internationale Vertriebserfahrung und deine Erfolge im Aufbau von Kundenbeziehungen, insbesondere in den relevanten Märkten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Klimaschutz und Startups zum Ausdruck bringst. Erkläre, warum du die ideale Person für die Rolle des Go-to-Market Managers bist und wie du atmio helfen kannst, in neue Märkte einzutreten.
PrĂĽfung der Sprachkenntnisse: Achte darauf, deine Sprachkenntnisse klar darzustellen, insbesondere wenn du flieĂźend Englisch sprichst und eine weitere EU-Sprache beherrschst. Dies ist entscheidend fĂĽr die Kommunikation mit internationalen Kunden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei atmio vorbereitest
✨Verstehe den Markt
Informiere dich gründlich über die europäischen Märkte, in die atmio expandieren möchte. Zeige im Interview, dass du die spezifischen Herausforderungen und Chancen in diesen Ländern verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Go-to-Market Manager angehen würdest.
✨Beziehungen aufbauen
Betone deine Fähigkeiten im Beziehungsmanagement. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich Beziehungen zu internationalen Kunden aufgebaut hast und welche Strategien du dabei verwendet hast, um Vertrauen zu schaffen.
✨Verkaufserfolge präsentieren
Bereite konkrete Beispiele fĂĽr deine bisherigen Verkaufserfolge vor. Zeige, wie du Verkaufsziele erreicht oder ĂĽbertroffen hast und welche Methoden du eingesetzt hast, um dies zu erreichen.
✨Sprich die Sprache der Kunden
Da fließende Sprachkenntnisse in mindestens einer weiteren EU-Sprache gefordert sind, solltest du deine Sprachfähigkeiten im Interview hervorheben. Bereite dich darauf vor, in dieser Sprache zu kommunizieren, um deine Vielseitigkeit und Anpassungsfähigkeit zu demonstrieren.
