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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze spannende Klimaschutzprojekte und entwickle innovative Lösungen für eine nachhaltige Zukunft.
- Arbeitgeber: Engagiertes Klimaschutzunternehmen mit einem dynamischen Team in Berlin.
- Mitarbeitervorteile: Sinnvolle Aufgaben, Sozialversicherung, Taschengeld und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein attraktives Büro im Herzen von Berlin.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Klimaschutz und arbeite an internationalen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Erfahrung im Bereich Umwelt, gute EDV-Kenntnisse und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 1500 € pro Monat.
Als gemeinnütziges Klimaschutzunternehmen an der Schnittstelle zwischen Wirtschaft und NGO ist unser Hauptgeschäft die CO₂-Kompensation mit dem Aufbau von eigenen erneuerbaren Energie-Projekten in Ländern des globalen Südens. Dazu kommt die Beratung von Unternehmen mit grünen Energielösungen, Tools sowie die Erstellung spezialisierter Software. Unser Büro in Berlin Neukölln mit 40 Mitarbeitern bildet die Basis für erfolgreichen Klimaschutz und vielfaches Abschneiden als Qualitätsmarktführer.
Wir suchen ab Juli/August 2025 Freiwillige zur Unterstützung unseres Teams. Wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld, ein junges engagiertes Team und anspruchsvolle Aufgaben mit Eigenverantwortung in einem dynamisch wachsenden Unternehmen.
Ihre Aufgaben- Unterstützung bei der Recherche von länder- und technologiespezifischen Informationen, zur besseren Anpassung der Klimaschutzprojekte an die lokalen Gegebenheiten.
- Zuarbeit bei der Entwicklung und Konzeption von CDM-GoldStandard-Klimaschutzprojekten, insbesondere, um die Zusatznutzen (Know-how Transfer etc.) weiter zu verbessern.
- Zuarbeit bei der Berechnung der Kennzahlen verschiedener Klimamanagementkonzepte (Unternehmens- und Produktfußabdrücke, Science Based Targets, GHG Protokoll).
- Unterstützung bei der Erstellung von Texten, Flyern und anderen Präsentationsmaterialien zur Darstellung der Klimaschutzprojekte für Unternehmens- und PrivatspenderInnen.
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Technischer Umweltschutz, Naturwissenschaften oder mehrjährige Berufserfahrung.
- Erfahrung, Interesse und persönliche Motivation im und für den Bereich Klimaschutz, CSR und Nachhaltigkeit.
- Sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere MS Office (Access, Excel, PowerPoint, Word), auch Adobe Suite (Illustrator, InDesign) und idealerweise CMS-Systeme (WordPress).
- Eigenständiges, sorgfältiges und zuverlässiges Arbeiten.
- Sehr gutes Kommunikationsvermögen, Teamfähigkeit und Humor.
- Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau und sehr gute Englischkenntnisse.
- Mindestalter: 25 Jahre.
- Eine sinnvolle anspruchsvolle Aufgabe sowie die Möglichkeiten, einen aktiven Beitrag zum Klimaschutz zu leisten.
- Sozialversicherung und Taschengeld gemäß den Bestimmungen des Bundesfreiwilligendienstes nach individueller Vereinbarung.
- Engagierte Kollegen in einer Organisation mit flachen Hierarchien.
- Ein attraktives Büro im Zentrum von Berlin.
Ökologischer Bundesfreiwilligendienst Klimaschutz-Projekte (d/m/w) Arbeitgeber: atmosfair
Kontaktperson:
atmosfair HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ökologischer Bundesfreiwilligendienst Klimaschutz-Projekte (d/m/w)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über das Unternehmen und seine Projekte informierst. Zeige dein Interesse an Klimaschutz und bringe eigene Ideen ein, wie du das Team unterstützen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Team und unsere Projekte, die dir helfen können, dich besser vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit! Teile in Gesprächen deine eigenen Erfahrungen und Engagements im Bereich Klimaschutz. Das macht einen bleibenden Eindruck und zeigt, dass du wirklich hinter unserer Mission stehst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ökologischer Bundesfreiwilligendienst Klimaschutz-Projekte (d/m/w)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für den Klimaschutz interessierst und was dich antreibt.
Mach es klar und präzise!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Fachjargon. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und was du mitbringst.
Beziehe dich auf die Stelle!: Schau dir die Aufgaben genau an und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Zeig uns, dass du die Anforderungen verstehst und bereit bist, einen Beitrag zu leisten.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du hast die besten Chancen, Teil unseres Teams zu werden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei atmosfair vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über atmosfair verschaffen. Schau dir ihre Projekte, Werte und die Mission an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deinem Studium oder deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Klimaschutz und Teamarbeit verdeutlichen. So kannst du deine Motivation und Eignung für die Stelle unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Leidenschaft für Klimaschutz
Sei bereit, über deine persönliche Motivation im Bereich Klimaschutz zu sprechen. Erkläre, warum dir Nachhaltigkeit wichtig ist und wie du dich in der Vergangenheit engagiert hast. Das wird deine Authentizität unterstreichen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig die Möglichkeit, mehr über die Organisation zu erfahren.