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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden im Immobilienbereich und pflege dein Netzwerk.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen im Immobiliensektor mit engagiertem Team.
- Mitarbeitervorteile: Fixlohn, unbegrenzte Provision, flexible Arbeitszeiten und Home-Office.
- Andere Informationen: Perspektiven zur Teamleitung und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Nutze deine Verkaufsfähigkeiten und profitiere von Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Außendiensterfahrung und Beratungskompetenz erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ein Unternehmen im Immobiliensektor sucht einen Verkaufsberater/in für die Region Ostschweiz. Du profitierst von einem Fixlohn mit unbegrenzter Provision und flexiblen Arbeitszeiten, einschließlich Home-Office.
Die Stelle erfordert umfassende Beratung, Netzwerkpflege und mehrjährige Außendiensterfahrung. Weiterbildung wird unterstützt, und es gibt Perspektiven zur Teamleitung.
Bewirb dich jetzt und werde Teil eines engagierten Teams!
Immobilien-Vertriebsprofi Ostschweiz | Fixlohn + Provision Arbeitgeber: Atmoshaus AG
Kontaktperson:
Atmoshaus AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Immobilien-Vertriebsprofi Ostschweiz | Fixlohn + Provision
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Immobilienbranche zu knüpfen. Je mehr Leute dich kennen, desto wahrscheinlicher ist es, dass du die richtige Stelle findest.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Vertrieb parat hast. Zeige, dass du nicht nur die Zahlen kennst, sondern auch, wie du Kunden begeistern kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass Stellenangebote zu dir kommen. Suche aktiv nach Möglichkeiten und bewirb dich direkt über unsere Website, um deine Chancen zu erhöhen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Immobilien! In Gesprächen und Interviews solltest du deine Begeisterung für den Sektor und deine Motivation, Teil eines engagierten Teams zu werden, klar kommunizieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Immobilien-Vertriebsprofi Ostschweiz | Fixlohn + Provision
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine mehrjährige Außendiensterfahrung hervor und erzähle uns von deinen Erfolgen im Immobilienvertrieb. Zeig uns, wie du Netzwerke pflegen kannst und welche Beratungskompetenzen du mitbringst.
Flexibilität zeigen: Da wir flexible Arbeitszeiten und Home-Office anbieten, erwähne, wie du diese Möglichkeiten nutzen würdest. Das zeigt uns, dass du anpassungsfähig bist und gut ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir dich zeitnah kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Atmoshaus AG vorbereitest
✨Informiere dich über den Immobilienmarkt
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit dem Immobilienmarkt in der Ostschweiz auseinandersetzen. Zeige dein Wissen über aktuelle Trends, Preise und Entwicklungen in der Region. Das wird dir helfen, im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Außendiensterfahrung, die deine Fähigkeiten im Verkauf und in der Kundenberatung unter Beweis stellen. Konkrete Beispiele machen deine Aussagen greifbarer und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Netzwerkpflege betonen
Da die Stelle auch Netzwerkpflege erfordert, solltest du im Interview betonen, wie du bestehende Kontakte pflegen und neue Beziehungen aufbauen kannst. Überlege dir, welche Strategien du in der Vergangenheit genutzt hast, um dein Netzwerk zu erweitern.
✨Fragen zur Weiterbildung stellen
Da das Unternehmen Weiterbildung unterstützt, ist es wichtig, dass du Fragen dazu stellst. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, in deine Karriere zu investieren.