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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuen Sie Kunden und akquirieren Sie neue in Ihrem Gebiet.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf Bauwesen und Gebäudetechnik.
- Mitarbeitervorteile: Vielseitige Produktpalette, Sicherheit eines Angestellten und selbstständiges Arbeiten.
- Andere Informationen: Profitieren Sie von einer flexiblen Arbeitsweise und einem unternehmerischen Spirit.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie Ihre Karriere in einem spannenden und herausfordernden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung im Bauwesen oder verwandten Bereichen und Kenntnisse der regionalen Wirtschaft.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Sie lieben Herausforderungen und es macht Ihnen Freude, Ihren Kunden Lösungen anzubieten. Sie sind von Natur unabhängig und haben ein unternehmisches Temperament. Sie können selbständig arbeiten.
Aufgaben
- Betreuung unserer bestehenden Kundschaft
- Erwerbung neuer Kunden in dem Ihnen anvertrauten Gebiet
Qualifikation
- Kenntnis der regionalen Wirtschaftsstruktur
- Ausbildung im Bereich des Bauwesens, Gebäudetechnik oder Industrie
- Wunsch, Fähigkeiten in einer kommerziellen Tätigkeit einzusetzen
Benefits
- Unsere Produkt- und Materialauswahl ermöglicht es Ihnen, sämtliche Berufszweige zu besuchen und verleiht eine unglaubliche Vielseitigkeit
- Sie arbeiten wie ein Selbstständiger, genießen aber die Vorteile und die Sicherheit eines Arbeitnehmers
Regionalleiter/in, Aussendienst Arbeitgeber: ATN Diffusion SA
Kontaktperson:
ATN Diffusion SA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regionalleiter/in, Aussendienst
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten aus deiner Branche und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist. Oft kommen die besten Jobangebote durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Stellen. Zeig ihnen, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen im Bauwesen oder in der Gebäudetechnik einen Mehrwert für sie schaffen können. Das zeigt, dass du engagiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regionalleiter/in, Aussendienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Branche zum Ausdruck bringen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Außendienst und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Wir suchen nach jemandem, der selbstständig arbeiten kann und Lösungen für Kunden findet.
Kenntnis der Region!: Mach deutlich, dass du die regionale Wirtschaftsstruktur kennst. Das ist für uns wichtig, um zu verstehen, wie du neue Kunden gewinnen und bestehende betreuen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ATN Diffusion SA vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die regionale Wirtschaft und die spezifischen Herausforderungen, mit denen die Kunden konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie deine Lösungen ihnen helfen können.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Außendienst und deine Erfolge bei der Kundenakquise zeigen. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte!
✨Zeige dein unternehmerisches Denken
Betone deine Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und Entscheidungen zu treffen. Unternehmen suchen nach Kandidaten, die proaktiv sind und innovative Lösungen anbieten können.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.