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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze uns im Controlling durch Analysen und Optimierung von Prozessen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Familienunternehmens mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsförderung und ein attraktives Vergütungspaket.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Unternehmens und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein BWL-Studium oder eine vergleichbare Qualifikation haben und MS Office beherrschen.
- Andere Informationen: Erlebe abwechslungsreiche Aufgaben in einer 38-Stunden-Woche mit viel Eigenverantwortung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie sind eine innovative Persönlichkeit, die durch ein hohes Maß an Kommunikationsstärke, Belastbarkeit und Flexibilität überzeugen kann? Dann bewerben Sie sich bei uns und unterstützen Sie uns als Mitarbeiter Controlling (m/w/d). Starten Sie mit uns in Ihre neue berufliche Karriere!
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Mitarbeiter Controlling (m/w/d) Arbeitgeber: ATN Hölzel GmbH
Kontaktperson:
ATN Hölzel GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Controlling (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Controlling und Betriebswirtschaft beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Fachwissen erweitern
Halte dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Controlling auf dem Laufenden. Besuche Webinare oder Workshops, um dein Wissen zu vertiefen und gleichzeitig neue Kontakte zu knüpfen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls möglich, suche nach Praktika oder Werkstudentenstellen im Bereich Controlling. Diese Erfahrungen sind wertvoll und zeigen potenziellen Arbeitgebern dein Engagement und deine Fähigkeiten.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Informiere dich über unser Unternehmen und unsere Werte. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du deine analytischen Fähigkeiten und deine Erfahrung mit Controlling-Instrumenten in der Praxis angewendet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Controlling (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Fähigkeiten. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position im Controlling eingeht. Betone deine Erfahrungen mit Controlling-Instrumenten und deine analytischen Fähigkeiten.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Füge in deinem Lebenslauf relevante berufliche Erfahrungen hinzu, die deine Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel, sowie deine Erfahrung mit ERP-Systemen belegen. Zeige, wie du in der Vergangenheit betriebswirtschaftliche Analysen durchgeführt hast.
Prüfe auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ATN Hölzel GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu Controlling-Instrumenten und -Prozessen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du diese Instrumente erfolgreich eingesetzt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise sprechen. Übe, komplexe Informationen einfach zu erklären, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Analytisches Denken hervorheben
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu präsentieren. Du könntest gebeten werden, eine betriebswirtschaftliche Analyse durchzuführen oder Einsparpotenziale zu identifizieren. Zeige, wie du strukturiert an solche Aufgaben herangehst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse am Unternehmen, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Zusammenarbeit im Team interessiert bist.
