Frontend Engineer (Vue.js) (m/f/x)

Atolls ist die weltweit größte gemeinschaftsgetriebene Einkaufsplattform, die in über 20 Märkten aktiv ist. Wir helfen Millionen von Menschen, klügere Kaufentscheidungen zu treffen, indem wir sie mit den richtigen Marken und Einzelhändlern verbinden. Unser Team von über 1.000 Mitarbeitern in 10 Ländern entwickelt Produkte, die täglich in globalem Maßstab genutzt werden, wo Sie echte Verantwortung übernehmen und Ihre Auswirkungen sehen können.

Wir suchen einen Frontend Engineer (Vue.js), der unser Engineering-Team in Berlin oder remote aus Deutschland verstärkt. Ihre Rolle wird entscheidend sein, um Atolls' Frontend-Plattformen zu verbessern, indem wir veraltete Systeme auf Vue 3 migrieren und Leistung, Skalierbarkeit und Benutzererfahrung verbessern, damit Verbraucher informierte und selbstbewusste Kaufentscheidungen treffen können.

Ihre Beiträge werden dazu beitragen, wie Millionen von Verbrauchern mit unseren Plattformen interagieren, und sie dabei unterstützen, kluge, faire und lohnende Entscheidungen zu treffen.

Unsere Vorteile:

• Eine Kultur, die persönliche und berufliche Entwicklung schätzt, mit internen Mobilitätsmöglichkeiten.
• Ein unterstützendes und aufgeschlossenes Team, das unterschiedliche Perspektiven und innovative Ideen begrüßt.
• 32 Tage bezahlter Urlaub plus Ihren Geburtstag frei, damit Sie die Zeit haben, sich zu erholen.
• Ein flexibles hybrides Arbeitsmodell zur Balance von Arbeit und Leben.
• Zugang zu einem Lernbudget und internen Schulungen, um in Ihrer Rolle zu wachsen.
• Coaching für psychische Gesundheit zur Unterstützung Ihres Wohlbefindens.
• Regelmäßige globale und lokale Treffen, um Erfolge zu feiern und Verbindungen aufzubauen.
• Die Möglichkeit, nach drei Jahren im Unternehmen ein Sabbatical zu nehmen.
• Ein cloudbasiertes Unternehmenssetup, das Flexibilität und Zusammenarbeit unabhängig von Ihrem Standort bietet.

Verantwortlichkeiten:

• Entwicklung und Wartung wiederverwendbarer, hochwertiger Vue.js-Komponenten und Benutzeroberflächen.
• Implementierung der Migration unseres Codebases von veralteten Systemen wie Twig und Vue 2 auf Vue 3.
• Erleichterung des Übergangs unserer Build-Tools von Webpack zu Vite zur Optimierung der Entwicklung.
• Integration mit GraphQL-APIs für effizientes Datenabrufen und nahtlose Kommunikation zwischen Frontend und Backend.
• Überwachung der Codequalität durch rigoroses Testen, Einhaltung von Best Practices und saubere Architektur.
• Zusammenarbeit mit Designern, Produktmanagern und Backend-Entwicklern in einem agilen Teamumfeld.

Ihr Profil:

Wir suchen jemanden mit Erfahrung in der Erstellung responsiver Webanwendungen mit Vue.js (2/3), einschließlich der Entwicklung von Komponenten, Framework-Migrationen (Vue 2 → Vue 3), Übergängen von Build-Tools (Webpack → Vite) und der Integration von GraphQL-APIs für skalierbare E-Commerce-Plattformen, der sich der Schaffung außergewöhnlicher Benutzererfahrungen und der Förderung von Innovationen widmet. Sie haben mehr als 5 Jahre Erfahrung als Softwareentwickler.

Technische Fähigkeiten: Vue.js (2/3), TypeScript, JavaScript, CSS, Webpack, Vite, Git, GraphQL.

Soziale Fähigkeiten: Zusammenarbeit, Problemlösung, Teamkommunikation, kontinuierliches Lernen, Dokumentation von Code, funktionsübergreifende Abstimmung. Fließend in Englisch mit ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten.

Unser Einstellungsprozess:

• TA Call: Treffen Sie einen unserer Talentexperten und lernen Sie Atolls besser kennen.
• Technische Runde: Fokus auf die technischen Aspekte der Rolle (durch einen Live-Fall) und treffen Sie Ihren potenziellen Manager.
• Abschlussrunde: Treffen Sie andere Atollians. Es variiert von 1 bis 3 Interviews.

Bereit zu bewerben? Seien Sie Teil eines Ziels, bei dem Ihre Arbeit Millionen von Menschen hilft, jeden Tag bessere Entscheidungen zu treffen. Eine fokussierte Bewerbung ist alles, was wir brauchen. Wenn Sie wirklich für mehr als eine Rolle geeignet sind, sind Sie willkommen, sich für bis zu drei zu bewerben. Dies hilft uns, Sie schneller mit der richtigen Gelegenheit abzugleichen. Wir prüfen jede Bewerbung mit gleicher Sorgfalt und werden uns melden, wenn Ihr Profil übereinstimmt.

Bei Atolls möchten wir sicherstellen, dass alle Mitarbeiter in einer integrativen Umgebung gedeihen können. Unsere Beschäftigungsmöglichkeiten stehen jedem Geschlecht, jeder Rasse, Religion, Alter, sexuellen Orientierung, Fähigkeit, Herkunft oder sozioökonomischen Status offen. Wir bleiben einer Kultur der Vielfalt, Gerechtigkeit und Zugehörigkeit verpflichtet, in der alle Mitarbeiter willkommen, respektiert, verbunden und engagiert sind.