Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und pflege unsere App, um Millionen von Nutzern zu helfen, smartere Kaufentscheidungen zu treffen.
- Arbeitgeber: Atolls, die größte community-getriebene Einkaufsplattform der Welt.
- Mitarbeitervorteile: 32 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildung und mentale Gesundheitsunterstützung.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte eine App, die das Einkaufserlebnis für Millionen verbessert und erlebe echten Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Android-Entwicklung und Kenntnisse in Kotlin.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Atolls ist die weltweit größte gemeinschaftsgetriebene Einkaufsplattform, die in über 20 Märkten aktiv ist. Wir helfen Millionen von Menschen, klügere Kaufentscheidungen zu treffen, indem wir sie mit den richtigen Marken und Einzelhändlern verbinden. Unser Team von über 1.000 Mitarbeitern in 10 Ländern entwickelt Produkte, die täglich in globalem Maßstab genutzt werden, wo Sie echte Verantwortung übernehmen und Ihre Auswirkungen sehen können.
Wir suchen einen begeisterten Senior Android Developer, der unserem interdisziplinären Team in Berlin oder remote aus Europa beitritt, um zur Entwicklung, Wartung und Veröffentlichung unserer App beizutragen. Da Sie das Android-Ökosystem beherrschen und über die neuesten Technologien informiert sind, stellen Sie sicher, dass unsere Anwendung mit OS-Updates und neuen Funktionen aktuell bleibt.
Unsere Vorteile:
- Eine Kultur, die persönliche und berufliche Entwicklung schätzt, mit internen Mobilitätsmöglichkeiten.
- Ein unterstützendes und aufgeschlossenes Team, das unterschiedliche Perspektiven und innovative Ideen begrüßt.
- 32 Tage bezahlter Urlaub plus Ihren Geburtstag frei.
- Ein flexibles hybrides Arbeitsmodell zur Balance von Arbeit und Leben. Remote-Arbeit ist für diese Position erlaubt.
- Zugang zu einem Lernbudget und internen Schulungen, um in Ihrer Rolle zu wachsen.
- Coaching für psychische Gesundheit zur Unterstützung Ihres Wohlbefindens.
- Regelmäßige globale und lokale Zusammenkünfte zur Feier von Erfolgen und zum Aufbau von Verbindungen.
- Die Möglichkeit, nach drei Jahren im Unternehmen ein Sabbatical zu nehmen.
- Ein cloudbasiertes Unternehmenssetup, das Flexibilität und Zusammenarbeit unabhängig von Ihrem Standort bietet.
Verantwortlichkeiten:
- Teilnahme an den Entdeckungsphasen mit unserem Produktteam.
- Zusammenarbeit mit dem Android-Kapitel zur Wahrung der technischen Konsistenz des Projekts.
- Implementierung der neuesten Funktionen gemäß den Richtlinien des Teams.
- Teilnahme an Code-Reviews.
- Wartung und Verbesserung der CI/CD-Pipeline.
- Fähigkeit, zwischen Forschung, technischen Spikes und technischer Implementierung zu wechseln.
- Schreiben klarer und verständlicher Dokumentationen zu bestehenden und neuen Funktionen.
Bonuspunkte, wenn Sie:
- Erfahrung mit KI-agentischen Umgebungen haben.
- Bereits mit dem Maestro-Testframework gearbeitet haben.
Ihr Profil:
- Sie sind im Android-Entwicklungsökosystem versiert und haben bereits mindestens 5 Jahre Erfahrung in diesem Bereich.
- Sie können unabhängig und autonom arbeiten.
- Sie sind an Kotlin interessiert.
- Sie verbringen gerne Zeit damit, Ihre Fähigkeiten und Ihr Verständnis der Sprachen und Frameworks, die Sie täglich verwenden, zu verbessern.
- Sie haben Erfahrung mit Jetpack Compose, scheuen sich aber nicht, mit Views zu arbeiten.
- Sie sind vertraut mit Flows und Coroutines.
- Sie haben Erfahrung mit Dependency Injection-Frameworks.
- Sie haben Erfahrung mit den Android Architecture Components.
- Sie haben Erfahrung im Schreiben von Unit-, instrumentierten Tests und automatisierten UI-Tests.
- Sie haben Erfahrung mit REST-APIs und GraphQL-Endpunkten.
- Sie können unoptimierte oder instabile Apps nicht ertragen.
- Sie haben einen benutzerorientierten Ansatz.
- Sie teilen gerne Ihr Wissen oder Ihre Erkenntnisse.
- Sie sprechen fließend Englisch.
- Ihre Kommunikationsfähigkeiten sind erstklassig.
Unser Einstellungsprozess:
- TA-Anruf: Treffen Sie einen unserer Talentexperten und lernen Sie Atolls besser kennen.
- Technische Runde: Fokus auf die technischen Aspekte der Rolle (durch einen Live-Fall) und Treffen mit Ihrem potenziellen Manager.
- Abschlussrunde: Treffen Sie andere Atollians. Es variiert von 1 bis 3 Interviews.
- Einige Prozesse können je nach Bedarf leicht variieren.
Seien Sie Teil eines Ziels, bei dem Ihre Arbeit Millionen von Menschen hilft, jeden Tag bessere Entscheidungen zu treffen. Eine fokussierte Anwendung ist alles, was wir brauchen. Wenn Sie wirklich mehr als eine Rolle passen, sind Sie willkommen, sich für bis zu drei zu bewerben. Dies hilft uns, Sie schneller mit der richtigen Gelegenheit abzugleichen. Wir prüfen jede Bewerbung mit gleicher Sorgfalt und werden uns melden, wenn Ihr Profil übereinstimmt. Bewerben Sie sich jetzt mit Ihrem Lebenslauf auf Englisch.
Bei Atolls möchten wir sicherstellen, dass alle Mitarbeiter in einer integrativen Umgebung gedeihen können. Unsere Beschäftigungsmöglichkeiten stehen jedem Geschlecht, jeder Rasse, Religion, Alter, sexuellen Orientierung, Fähigkeit, Herkunft oder sozioökonomischen Status offen. Wir bleiben einer Kultur der Vielfalt, Gerechtigkeit und Zugehörigkeit verpflichtet, in der alle Mitarbeiter willkommen, respektiert, verbunden und engagiert sind.
Senior Android Developer (m/f/x) Arbeitgeber: Atolls
Kontaktperson:
Atolls HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Android Developer (m/f/x)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Karriereseiten regelmäßig. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf großen Jobportalen zu finden sind.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Branche. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bereit, einen Beitrag zu leisten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und direkt an die richtigen Leute gelangt. Und hey, wir freuen uns immer über neue Talente!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Android Developer (m/f/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach echten Persönlichkeiten, die zu unserem Team passen!
Mach es klar und präzise!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Wir lieben klare Informationen, also vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt zur Sache!
Zeig deine Leidenschaft!: Erzähle uns, warum du dich für die Rolle als Senior Android Developer interessierst. Deine Begeisterung für die Android-Welt sollte in deiner Bewerbung deutlich werden!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Atolls vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Mach dich mit der Mission und den Werten von Atolls vertraut. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie deine Rolle als Senior Android Developer dazu beiträgt, Millionen von Menschen beim Einkaufen zu helfen. Das zeigt dein Interesse und Engagement für das Unternehmen.
✨Technische Vorbereitung ist alles
Da der technische Teil des Interviews wichtig ist, solltest du dich auf die neuesten Android-Technologien und -Frameworks vorbereiten. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Kotlin, Jetpack Compose und CI/CD-Pipelines zu sprechen. Übe auch, wie du deine Lösungen klar und verständlich präsentieren kannst.
✨Bereite Fragen vor
Stelle Fragen, die zeigen, dass du an der Teamdynamik und den Projekten interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Abteilungen aussieht. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, dich einzubringen.
✨Zeige deine Leidenschaft für Lernen
Atolls schätzt persönliche und berufliche Entwicklung. Teile im Interview Beispiele, wie du deine Fähigkeiten kontinuierlich verbessert hast, sei es durch Online-Kurse, Workshops oder eigene Projekte. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch bereit bist, über das Notwendige hinaus zu lernen.