Senior Java Backend Engineer (m/f/x)

Atolls ist die weltweit größte gemeinschaftsgetriebene Einkaufsplattform, die in über 20 Märkten aktiv ist. Wir helfen Millionen von Menschen, klügere Kaufentscheidungen zu treffen, indem wir sie mit den richtigen Marken und Einzelhändlern verbinden. Unser Team von über 1.000 Mitarbeitern in 10 Ländern entwickelt Produkte, die täglich in globalem Maßstab genutzt werden, wo Sie echte Verantwortung übernehmen und Ihre Auswirkungen sehen können.

Wir suchen einen Senior Java Backend Engineer, der unserem wachsenden Engineering-Team in Berlin beitritt. Sie werden eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung, dem Aufbau und der Skalierung leistungsstarker Backend-Systeme mit modernen Java-Technologien und cloud-nativen Architekturen spielen. Diese Rolle ist ideal für jemanden, der gerne an komplexen Systemen arbeitet, großen Wert auf Codequalität legt und ein starkes architektonisches Denken hat.

Hier ist, was Sie erwarten können:

• Eine Kultur, die persönliche und berufliche Entwicklung schätzt, mit internen Mobilitätsmöglichkeiten.
• Ein unterstützendes und aufgeschlossenes Team, das unterschiedliche Perspektiven und innovative Ideen begrüßt.
• 32 Tage bezahlten Urlaub plus Ihren Geburtstag frei, um die Zeit zu haben, die Sie zum Auftanken benötigen.
• Ein flexibles hybrides Arbeitsmodell, um Arbeit und Leben in Einklang zu bringen.
• Zugang zu einem Lernbudget und internen Schulungen, um in Ihrer Rolle zu wachsen.
• Coaching zur psychischen Gesundheit zur Unterstützung Ihres Wohlbefindens.
• Regelmäßige globale und lokale Treffen, um Erfolge zu feiern und Verbindungen aufzubauen.
• Die Möglichkeit, nach drei Jahren im Unternehmen ein Sabbatical zu nehmen.
• Ein cloudbasiertes Unternehmenssetup, das Flexibilität und Zusammenarbeit unabhängig von Ihrem Standort bietet.

Diese globalen Vorteile gelten für alle Mitarbeiter, mit zusätzlichen lokalen Vergünstigungen je nach Standort.

Verantwortlichkeiten:

• Entwerfen, Entwickeln und Warten skalierbarer Backend-Services mit Java 17 oder anderen aktuellen Versionen (11+).
• Aufbauen und Weiterentwickeln von mikroservicebasierten und ereignisgesteuerten Architekturen.
• Entwickeln von APIs mit GraphQL.
• Arbeiten mit Spring Boot und Spring Reactive (WebFlux).
• Entwerfen und Optimieren von Datenmodellen mit MySQL und NoSQL-Datenbanken (DynamoDB oder MongoDB).
• Sicherstellen von hoher Leistung, Zuverlässigkeit und Skalierbarkeit der Backend-Systeme.
• Sauberen, wartbaren und gut getesteten Code schreiben.
• Leistungs- und End-to-End-Tests implementieren.
• Eng mit Produktmanagern, Frontend-Entwicklern und DevOps zusammenarbeiten.
• Zu architektonischen Entscheidungen und technischen Best Practices beitragen.
• Junior Engineers betreuen und technische Führung bieten, wenn nötig.
• An KI-fähigen Funktionen, einschließlich Prompt Engineering und Backend-Integrationen, mitarbeiten.

Ihr Profil:

• 8+ Jahre Berufserfahrung in der Backend-Entwicklung.
• Starke Expertise in Java 17 oder anderen aktuellen Versionen (11+).
• Umfangreiche Erfahrung mit Spring Boot und Spring Reactive.
• Solides Wissen über MySQL und Erfahrung mit NoSQL-Datenbanken (DynamoDB oder MongoDB).
• Praktische Erfahrung mit Kubernetes.
• Starkes Verständnis von Mikroservice-Architekturen und ereignisgesteuerten Systemen.
• Erfahrung im Aufbau und Konsum von GraphQL APIs.
• Nachgewiesene Erfahrung in der Leistungsoptimierung und -prüfung.
• Erfahrung mit End-to-End-Teststrategien.
• Erfahrung mit Prompt Engineering für KI-gestützte Anwendungen.
• Erfahrung mit Python oder starke Bereitschaft, Python zu lernen.
• Ausgezeichnetes Verständnis von Softwaredesign und Architekturmustern.
• Fähigkeit, elegante, skalierbare und wartbare Systemarchitekturen zu entwerfen.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten und ausgezeichnete Englischkenntnisse.
• Cloud-Erfahrung (AWS/GCP/Azure).
• Erfahrung mit CI/CD-Pipelines.
• Erfahrung im Aufbau von KI-integrierten Backend-Systemen.

Unser Einstellungsprozess:

• TA Call: Treffen Sie einen unserer Talent-Experten und lernen Sie Atolls besser kennen.
• Technische Runde: Fokus auf die technischen Aspekte der Rolle (durch einen Live Case) und treffen Sie Ihren potenziellen Manager.
• Abschlussrunde: Treffen Sie andere Atollians.

Bereit zu bewerben? Seien Sie Teil eines Ziels, bei dem Ihre Arbeit Millionen von Menschen hilft, jeden Tag bessere Entscheidungen zu treffen. Eine fokussierte Bewerbung ist alles, was wir brauchen. Wenn Sie wirklich für mehr als eine Rolle geeignet sind, sind Sie willkommen, sich für bis zu drei zu bewerben. Dies hilft uns, Sie schneller mit der richtigen Gelegenheit abzugleichen. Wir prüfen jede Bewerbung mit gleicher Sorgfalt und werden uns melden, wenn Ihr Profil übereinstimmt.

Bei Atolls möchten wir sicherstellen, dass alle Mitarbeiter in einer integrativen Umgebung gedeihen können. Unsere Beschäftigungsmöglichkeiten stehen jedem Geschlecht, jeder Rasse, Religion, Alter, sexuellen Orientierung, Fähigkeit, Herkunft oder sozioökonomischen Status offen. Wir bleiben einer Kultur der Vielfalt, Gerechtigkeit und Zugehörigkeit verpflichtet, in der alle Mitarbeiter willkommen, respektiert, verbunden und engagiert sind.