Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle moderne Architekturen mit Java und AWS-Technologien für ein erstklassiges Einkaufserlebnis.
- Unternehmen: Atolls, die größte community-getriebene Einkaufsplattform weltweit.
- Vorteile: 32 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Zugang zu Weiterbildungsbudgets.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Erlebnisse, die Millionen von Verbrauchern helfen, klügere Kaufentscheidungen zu treffen.
- Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Java und SpringBoot.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Atolls ist die weltweit größte gemeinschaftsgetriebene Einkaufsplattform, die in über 20 Märkten aktiv ist. Wir helfen Millionen von Menschen, smartere Kaufentscheidungen zu treffen, indem wir sie mit den richtigen Marken und Einzelhändlern verbinden. Unser Team von über 1.000 Mitarbeitern in 10 Ländern entwickelt Produkte, die täglich im globalen Maßstab genutzt werden, wo Sie echte Verantwortung übernehmen und Ihre Auswirkungen sehen können.
Wir suchen einen Senior Software Engineer (Java/SpringBoot), der unser Shopping-Team in München verstärkt. Ihre Rolle wird entscheidend sein, um unseren Verbrauchern zu helfen, den Wert ihres Geldes zu maximieren, indem wir ein erstklassiges Einkaufserlebnis online und im Geschäft bieten, außergewöhnliche Benutzererfahrungen schaffen und Verbraucher befähigen, informierte und selbstbewusste Kaufentscheidungen zu treffen.
Hier ist, was Sie erwarten können:
- Eine Kultur, die persönliche und berufliche Entwicklung schätzt, mit internen Mobilitätsmöglichkeiten.
- Ein unterstützendes und aufgeschlossenes Team, das unterschiedliche Perspektiven und innovative Ideen begrüßt.
- 32 Tage bezahlten Urlaub plus Ihren Geburtstag frei, damit Sie die Zeit haben, sich zu erholen.
- Ein flexibles hybrides Arbeitsmodell zur Balance von Arbeit und Leben.
- Zugang zu einem Lernbudget und internen Schulungen, um in Ihrer Rolle zu wachsen.
- Coaching für psychische Gesundheit zur Unterstützung Ihres Wohlbefindens.
- Regelmäßige globale und lokale Treffen, um Erfolge zu feiern und Verbindungen aufzubauen.
- Die Möglichkeit, nach drei Jahren im Unternehmen ein Sabbatical zu nehmen.
- Ein cloudbasiertes Unternehmenssetup, das Flexibilität und Zusammenarbeit unabhängig von Ihrem Standort bietet.
Diese globalen Vorteile gelten für alle Mitarbeiter, mit zusätzlichen lokalen Vergünstigungen je nach Standort.
Verantwortlichkeiten:
- Moderne Architekturen mit Java, AWS-Technologien, Microservices, NoSQL & RDBMS, ereignisgesteuerten Architekturen usw. entwerfen und entwickeln.
- Funktionen und Produkte von Anfang bis Ende vorantreiben, von der Idee bis zur Lieferung, innerhalb eines ehrgeizigen und herausfordernden Produktfahrplans.
- Verantwortung für unsere Lösungsarchitektur übernehmen und zur Verbesserung der Architektur in Bezug auf Leistung, Sicherheit, Skalierbarkeit, Modularität und Betriebseffizienz beitragen.
- Mehrere Projekte gleichzeitig balancieren und vorantreiben, um effektives Zeitmanagement und konsistente Lieferung sicherzustellen.
- Wissenstransfer-Sitzungen mit Präsentationen durchführen und Aufgaben übernehmen, die helfen, neue Technologien zu praktizieren.
- Eine offene Kommunikationskultur schaffen, indem man offen für Feedback ist und Konfliktlösungen unterstützt.
Ihr Profil:
- Über 6 Jahre Erfahrung in der Gestaltung und Entwicklung komplexer modularer Anwendungen von der technischen Planung bis zur Implementierung innerhalb eines clientseitigen Rahmens sowie serverseitig.
- Starke Kenntnisse und aktive praktische Erfahrung mit Java und SpringBoot.
- Objektorientierte Programmierkonzepte mit Anwendung auf nebenläufige ereignisbasierte Systeme.
- Vorherige Kenntnisse und Erfahrungen mit JS (TypeScript, NodeJS), HTML, CSS und React/Angular.
- Kenntnisse über AWS-Technologien wie DynamoDB, Elasticsearch, relationale und NoSQL-Datenbanken, EventBridge sowie Messaging- und Warteschlangenlösungen wie SQS, SNS (oder andere Cloud-Plattformen wie Google Cloud oder Azure).
- Erfahrung mit GraphQL, Federation und Supergraph-Konzepten.
- Ausgezeichnetes Verständnis gängiger Design-/Architekturmuster und die Fähigkeit, elegante Designs in modularen/microservice Designmustern zu erstellen.
- Logisches, analytisches Denken, strukturierter und zielorientierter Ansatz, sehr gute Problemlösungsfähigkeiten.
- Leidenschaft für sauberen Code, Unit-/Integrationstests und wartungsfreundliche Dokumentation.
- Vertrautheit mit Agile/Scrum-Methoden und DevOps-Best-Practices.
- Nachgewiesene Fähigkeit, jüngere Mitglieder eines Softwareentwicklungsteams zu unterstützen und zu betreuen.
- BS-Abschluss in Informatik oder einem verwandten technischen Bereich oder gleichwertige praktische Erfahrung.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Unser Einstellungsprozess:
- TA-Anruf: Treffen Sie einen unserer Talentexperten und lernen Sie Atolls besser kennen.
- Technische Runde: Fokus auf die technischen Aspekte der Rolle (durch einen Live-Fall) und treffen Sie Ihren potenziellen Manager.
- Abschlussrunde: Treffen Sie andere Atollians.
Es variiert von 1 bis 3 Interviews. Einige Prozesse können je nach Bedarf leicht variieren.
Bereit zu bewerben? Seien Sie Teil eines Ziels, bei dem Ihre Arbeit Millionen von Menschen hilft, jeden Tag bessere Entscheidungen zu treffen. Eine fokussierte Bewerbung ist alles, was wir brauchen. Wenn Sie wirklich für mehr als eine Rolle geeignet sind, sind Sie willkommen, sich für bis zu drei zu bewerben. Dies hilft uns, Sie schneller mit der richtigen Gelegenheit abzugleichen. Wir prüfen jede Bewerbung mit gleicher Sorgfalt und werden uns melden, wenn Ihr Profil übereinstimmt.
Bei Atolls möchten wir sicherstellen, dass alle Mitarbeiter in einer integrativen Umgebung gedeihen können. Unsere Beschäftigungsmöglichkeiten stehen jedem Geschlecht, jeder Rasse, Religion, Alter, sexuellen Orientierung, Fähigkeit, Herkunft oder sozioökonomischen Status offen. Wir bleiben einer Kultur der Vielfalt, Gerechtigkeit und Zugehörigkeit verpflichtet, in der alle Mitarbeiter willkommen, respektiert, verbunden und engagiert sind.
Senior Software Engineer (Java/SpringBoot) (m/f/x) Arbeitgeber: Atolls
Atolls ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine unterstützende und offene Teamkultur fördert, in der Vielfalt und innovative Ideen geschätzt werden. Mit 32 Tagen bezahltem Urlaub, flexiblen Arbeitsmodellen und umfangreichen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung bietet Atolls seinen Mitarbeitern die Chance, sowohl persönlich als auch beruflich zu wachsen. In München gelegen, profitieren Sie von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das Ihnen die Möglichkeit gibt, an bedeutenden Projekten zu arbeiten und einen echten Einfluss auf das Einkaufserlebnis von Millionen von Verbrauchern zu haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Software Engineer (Java/SpringBoot) (m/f/x) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Atolls anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Software Engineer (Java/SpringBoot) (m/f/x) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Atolls vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Software Engineer (Java/SpringBoot) (m/f/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Atolls klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Atolls vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.