Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die technische SEO-Integrität unserer Plattform und optimiere sie für KI und Automatisierung.
- Unternehmen: Atolls, die größte community-gesteuerte Einkaufsplattform weltweit.
- Vorteile: 32 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem inklusiven Team.
- Warum dieser Job: Gestalte, wie Millionen von Verbrauchern smartere Kaufentscheidungen treffen.
- Qualifikationen: Erfahrung in technischer SEO und Kenntnisse in AI und Automatisierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Atolls ist die weltweit größte community-gesteuerte Einkaufsplattform, die in über 20 Märkten aktiv ist. Wir helfen Millionen von Menschen, klügere Kaufentscheidungen zu treffen, indem wir sie mit den richtigen Marken und Einzelhändlern verbinden. Unser Team von über 1.000 Mitarbeitern in 10 Ländern entwickelt Produkte, die täglich in globalem Maßstab genutzt werden, wo Sie echte Verantwortung übernehmen und Ihre Auswirkungen sehen können.
Wir suchen einen Senior Technical SEO Manager, der unser Marketing-Team im Büro in Madrid verstärkt. Diese Position gewährleistet die technische SEO-Integrität unserer mehrsprachigen Community-Commerce-Plattform in neun internationalen Märkten. Es kombiniert klassische technische SEO mit soliden KI-, Daten- und Automatisierungsfähigkeiten, um sicherzustellen, dass Indexierungs-, Kategorie- und Reporting-Workflows skalierbar und nicht manuell sind.
Ihre Beiträge werden dazu beitragen, wie Millionen von Verbrauchern mit unseren Plattformen interagieren, und sie dabei unterstützen, kluge, faire und lohnende Entscheidungen zu treffen.
Unsere Vorteile:
- Eine Kultur, die persönliche und berufliche Entwicklung schätzt, mit internen Mobilitätsmöglichkeiten.
- Ein unterstützendes und aufgeschlossenes Team, das unterschiedliche Perspektiven und innovative Ideen begrüßt.
- 32 Tage bezahlter Urlaub plus Ihr Geburtstag frei, damit Sie die Zeit haben, sich zu erholen.
- Ein flexibles hybrides Arbeitsmodell zur Balance von Arbeit und Leben.
- Zugang zu einem Lernbudget und internen Schulungen, um in Ihrer Rolle zu wachsen.
- Coaching für psychische Gesundheit zur Unterstützung Ihres Wohlbefindens.
- Regelmäßige globale und lokale Treffen, um Erfolge zu feiern und Verbindungen aufzubauen.
- Die Möglichkeit, nach drei Jahren im Unternehmen ein Sabbatical zu nehmen.
- Eine cloudbasierte Unternehmensstruktur, die Flexibilität und Zusammenarbeit unabhängig von Ihrem Standort bietet.
Verantwortlichkeiten:
- Durchführung technischer Audits, Crawl-/Logfile-Analysen und Verwaltung der Indexierung (noindex, canonicals, robots.txt), um Probleme auf einer Plattform mit großen URL-Volumina zu lösen.
- Strategische Weiterentwicklung unserer Entity-Optimierung und semantischen Suchfähigkeiten durch strukturierte Daten (Schema.org) und interne Verlinkung zur Erstellung eines maschinenlesbaren Knowledge Graphs.
- Vorantreiben der technischen Bereitschaft der Plattform für generative Suchmaschinen (GEO) und KI-gestützte Antworten (AIO), einschließlich der Verwaltung von KI-Crawlern.
- Aufbau und Automatisierung interner Tools, Apps und Überwachungs-Workflows mit einem KI-ersten Ansatz.
- Einrichtung von Workflows zur Messung und Analyse unserer Sichtbarkeit innerhalb von KI-Antworten und Übersetzung von SEO-Zielen in umsetzbare technische Anforderungen für Produkt- und Technikteams.
Ihr Profil:
- Tiefgehende Erfahrung in technischer SEO für großangelegte Websites, mit nachgewiesener Fähigkeit, KI und Automatisierung zu nutzen, um skalierbare Systeme zu schaffen.
- Nachgewiesene Erfahrung mit Screaming Frog, GSC, Ahrefs/SISTRIX/SEMrush; HTML/CSS, JS-Rendering, Schema.org; tiefes Verständnis von entitätsbasierten Suchen und Knowledge Graphs; KI-erster Aufbau mit LLMs.
- Erfahrung in der Isolierung plattformweiter Muster und algorithmischer Anomalien in allen Märkten.
- Systematische Analyse von Ursachen bei Algorithmusänderungen und Finden kreativer Lösungen, wenn Standardtools an ihre Grenzen stoßen.
- Erfahrung in der Übersetzung hochkomplexer technischer SEO-Abhängigkeiten in klaren Geschäftswert für Produktverantwortliche und Entwickler.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich in Englisch; jede andere Sprache ist von Vorteil.
Unser Einstellungsprozess:
- TA-Anruf: Treffen Sie einen unserer Talentexperten und lernen Sie Atolls besser kennen.
- Technische Runde: Fokus auf die technischen Aspekte der Rolle (durch einen Live-Fall) und Treffen Sie Ihren potenziellen Manager.
- Abschlussrunde: Treffen Sie andere Atollians.
Bereit zu bewerben? Seien Sie Teil eines Ziels, bei dem Ihre Arbeit Millionen von Menschen hilft, jeden Tag bessere Entscheidungen zu treffen. Eine fokussierte Bewerbung ist alles, was wir brauchen. Wenn Sie wirklich für mehr als eine Rolle geeignet sind, sind Sie willkommen, sich für bis zu drei zu bewerben. Dies hilft uns, Sie schneller mit der richtigen Gelegenheit abzugleichen. Wir prüfen jede Bewerbung mit gleicher Sorgfalt und werden uns melden, wenn Ihr Profil übereinstimmt.
Bei Atolls möchten wir sicherstellen, dass alle Mitarbeiter in einer integrativen Umgebung gedeihen können. Unsere Beschäftigungsmöglichkeiten stehen jedem Geschlecht, jeder Rasse, Religion, Alter, sexuellen Orientierung, Fähigkeit, Herkunft oder sozioökonomischen Status offen. Wir bleiben einer Kultur der Vielfalt, Gerechtigkeit und Zugehörigkeit verpflichtet, in der alle Mitarbeiter willkommen, respektiert, verbunden und engagiert sind.
Senior Technical SEO Manager (m/f/x) Arbeitgeber: Atolls
Atolls ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine Kultur fördert, die persönliches und berufliches Wachstum schätzt. Mit 32 Tagen bezahltem Urlaub, flexiblen Arbeitsmodellen und einem unterstützenden Team, das Vielfalt und innovative Ideen umarmt, bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre Karriere in einem dynamischen Umfeld zu gestalten. Darüber hinaus profitieren Sie von einem Lernbudget, mentaler Gesundheitsunterstützung und der Chance auf Sabbaticals, was Atolls zu einem attraktiven Arbeitsplatz macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Technical SEO Manager (m/f/x) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Atolls.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Atolls ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Atolls könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Atolls beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Technical SEO Manager (m/f/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Atolls:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Atolls einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Atolls vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Atolls einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Atolls relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Atolls einfügt.
