Area Sales Manager (m\w\d)

Area Sales Manager (m\w\d)

Cham Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Atomic Austria GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung fĂĽr Umsatz und Distribution im Schweizer Apparel-Markt.
  • Arbeitgeber: Atomic, ein innovatives Unternehmen mit einer starken Teamkultur.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Firmenwagen und eine mitreiĂźende Unternehmenskultur.
  • Andere Informationen: Wachse in einem dynamischen Team mit globaler Präsenz und lokalem Fokus.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Skisports und lebe deine Leidenschaft fĂĽr Outdoor-Aktivitäten.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung im Sport- oder Outdoor-Bereich und flieĂźende Sprachkenntnisse in Deutsch und Französisch.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Das erwartet dich bei uns:

  • Verantwortung fĂĽr Umsatz, Distribution und Marge im Schweizer Apparel‑Markt
  • Entwicklung und Umsetzung saisonaler Sales‑ und Forecast‑Pläne in enger Abstimmung mit dem Market Management
  • DurchfĂĽhrung von Sell‑in Meetings, Pre‑Orders und Produktpräsentationen im Sportfachhandel
  • Ausbau und aktive Entwicklung des Händlernetzwerks im Ski‑ und Outdoor‑Markt
  • Analyse von Sell‑out‑Daten und Ableitung konkreter Massnahmen zur Optimierung von Sortiment und Marktperformance
  • Proaktive Mitgestaltung von Sortiment, POS‑Auftritt und Marktstrategie fĂĽr Atomic Apparel in der Schweiz
  • Umsetzung der globalen Atomic Apparel Strategie im lokalen Markt
  • Zentrale Schnittstelle zu Market Management, HQ Altenmarkt im Pongau, OPS und Customer Service
  • Teilnahme an Sales Meetings, Produkttrainings sowie internationalen Sales‑ und Brand‑Konferenzen

So passt du zu uns:

  • 3–5 Jahre Erfahrung im Sport‑, Outdoor‑ oder Ski‑Apparel‑Umfeld (z.B. Sales, Buying, Category Management)
  • Starkes Verständnis des Schweizer Sportfachhandels
  • Tiefes Apparel‑Know‑how: Textilien, Kollektionen, Passformen und Retail‑Prozesse
  • Erfahrung in Forecasting, CRM und Sales Reporting
  • Hohe Eigenständigkeit und Ownership‑Mentalität in der Marktbearbeitung
  • Bereitschaft, den Business-Aufbau langfristig mitzugestalten und kontinuierlich voranzutreiben
  • Deutsch und Französisch fliessend (zwingend), Englisch fĂĽr die internationale Zusammenarbeit
  • Teamplayer mit Hands‑on‑Mentalität und Freude daran, Dinge aktiv voranzutreiben
  • Leidenschaft fĂĽr Wintersport und Performance‑Produkte

Warum du dich bei uns wohlfĂĽhlen wirst:

  • Bei Atomic kannst du deine Leidenschaft fĂĽr Skisport und die Natur voll ausleben – und das gemeinsam mit einer globalen Community engagierter Innovator:innen.
  • Tief in den Bergen verwurzelt und vom Sport inspiriert, leben wir eine kooperative und authentische Unternehmenskultur, in der du Gestaltungsfreiheit hast, deine Fähigkeiten weiterentwickelst und aktiv die Zukunft des Skisports mitgestaltest.
  • MitreiĂźende Unternehmenskultur: Erlebe ein Arbeitsumfeld mit starkem Teamgeist, offener Kommunikation und gegenseitiger Wertschätzung – hier wirst du als Teil der Gemeinschaft wirklich geschätzt.
  • Work-Life-Balance: Dank flexibler Arbeitszeiten lässt sich dein Berufs- und Privatleben ideal miteinander vereinbaren.
  • Global verbunden, lokal verwurzelt: Mit Hauptsitz in Altenmarkt, Ă–sterreich, verbinden wir lokale Tradition mit globaler Präsenz – in 49 Ländern vertreten und stolz auf ein Team von rund 1.000 Mitarbeitenden.
  • Du wirst Teil des Teams Atomic Schweiz mit Sitz in Hagendorn.
  • Geteilte Leidenschaft fĂĽr Sport: Lebe deine Begeisterung fĂĽr Sport und Outdoor-Aktivitäten – inspiriert von unseren Athlet:innen, Produkten und unserer Leidenschaft fĂĽr Qualität.
  • Gemeinsamer Erfolg: Feiere Erfolge gemeinsam, wachse durch gegenseitige UnterstĂĽtzung und genieĂźe die Zugehörigkeit zu einem Team, das sich wie eine Gemeinschaft anfĂĽhlt.
  • Dienstwagen: Wir bieten dir einen Firmenwagen, der dich im Berufsalltag flexibel und komfortabel unterstĂĽtzt.

Area Sales Manager (m\w\d) Arbeitgeber: Atomic Austria GmbH

Atomic ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, deine Leidenschaft für den Wintersport in einem inspirierenden und unterstützenden Umfeld auszuleben. Mit einer starken Unternehmenskultur, die Teamgeist und offene Kommunikation fördert, sowie flexiblen Arbeitszeiten zur optimalen Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben, unterstützt Atomic aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem profitierst du von einem Firmenwagen und der Zugehörigkeit zu einer globalen Community von Innovatoren, die gemeinsam die Zukunft des Skisports gestalten.
Atomic Austria GmbH

Kontaktperson:

Atomic Austria GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Area Sales Manager (m\w\d)

✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Sportveranstaltungen und sprich mit anderen Sales-Managern oder Händlern. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.

✨Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit und frage nach möglichen offenen Positionen. Das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil verschaffen.

✨Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über die neuesten Trends im Schweizer Sportfachhandel und bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor. Sei bereit, deine Erfolge im Bereich Umsatzsteigerung und Händlerentwicklung zu präsentieren. Das wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu glänzen!

✨Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du bei Atomic arbeiten möchtest, schau regelmäßig auf unserer Karriereseite vorbei. Dort findest du aktuelle Stellenangebote und kannst dich direkt bewerben. So bist du immer auf dem neuesten Stand und erhöhst deine Chancen, Teil unseres Teams zu werden!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Area Sales Manager (m\w\d)

Umsatzverantwortung
Distribution Management
Marge Optimierung
Sales- und Forecast-Planung
Sell-in Meetings
Produktpräsentationen
Händlernetzwerk Entwicklung
Analyse von Sell-out-Daten
Sortimentsoptimierung
Marktperformance Analyse
CRM Erfahrung
Sales Reporting
Eigenständigkeit
Teamarbeit
Fließende Deutsch- und Französischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Sport sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du ein echter Teamplayer bist und Freude daran hast, Dinge aktiv voranzutreiben.

Mach deine Hausaufgaben!: Informiere dich ĂĽber Atomic und unsere Produkte. Wenn du weiĂźt, was wir tun und wofĂĽr wir stehen, kannst du deine Bewerbung gezielt auf unsere Werte und Ziele ausrichten. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!

Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Atomic Austria GmbH vorbereitest

✨Verstehe den Markt

Mach dich mit dem Schweizer Sportfachhandel vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends im Ski- und Outdoor-Bereich und zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst. Das hilft dir, während des Interviews gezielte Fragen zu stellen und deine Expertise zu demonstrieren.

✨Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Sales-Strategien umgesetzt oder Händlernetzwerke ausgebaut hast. Diese Beispiele kannst du nutzen, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern und zu zeigen, wie du zur Unternehmensstrategie beitragen kannst.

✨Zeige deine Leidenschaft

Deine Begeisterung für Wintersport und Performance-Produkte sollte während des Interviews deutlich werden. Teile persönliche Erfahrungen oder Geschichten, die deine Leidenschaft verdeutlichen. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch, dass du gut ins Team passt.

✨Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Frage nach der Unternehmenskultur, den Zielen für die nächsten Jahre oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen zu dir passt.

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