Area Sales Manager (m\w\d)

Area Sales Manager (m\w\d)

Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Atomic Austria GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für Umsatz und Distribution im Schweizer Apparel-Markt.
  • Unternehmen: Atomic, ein innovatives Unternehmen mit einer leidenschaftlichen Sport-Community.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, Firmenwagen und eine starke Work-Life-Balance.
  • Weitere Informationen: Werde Teil einer kooperativen Unternehmenskultur mit globaler Präsenz.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Skisports in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: 3–5 Jahre Erfahrung im Sport- oder Outdoor-Bereich erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Das erwartet dich bei uns:

  • Verantwortung für Umsatz, Distribution und Marge im Schweizer Apparel‑Markt
  • Entwicklung und Umsetzung saisonaler Sales‑ und Forecast‑Pläne in enger Abstimmung mit dem Market Management
  • Durchführung von Sell‑in Meetings, Pre‑Orders und Produktpräsentationen im Sportfachhandel
  • Ausbau und aktive Entwicklung des Händlernetzwerks im Ski‑ und Outdoor‑Markt
  • Analyse von Sell‑out‑Daten und Ableitung konkreter Massnahmen zur Optimierung von Sortiment und Marktperformance
  • Proaktive Mitgestaltung von Sortiment, POS‑Auftritt und Marktstrategie für Atomic Apparel in der Schweiz
  • Umsetzung der globalen Atomic Apparel Strategie im lokalen Markt
  • Zentrale Schnittstelle zu Market Management, HQ Altenmarkt im Pongau, OPS und Customer Service
  • Teilnahme an Sales Meetings, Produkttrainings sowie internationalen Sales‑ und Brand‑Konferenzen

So passt du zu uns:

  • 3–5 Jahre Erfahrung im Sport‑, Outdoor‑ oder Ski‑Apparel‑Umfeld (z.B. Sales, Buying, Category Management)
  • Starkes Verständnis des Schweizer Sportfachhandels
  • Tiefes Apparel‑Know‑how: Textilien, Kollektionen, Passformen und Retail‑Prozesse
  • Erfahrung in Forecasting, CRM und Sales Reporting
  • Hohe Eigenständigkeit und Ownership‑Mentalität in der Marktbearbeitung
  • Bereitschaft, den Business-Aufbau langfristig mitzugestalten und kontinuierlich voranzutreiben
  • Deutsch und Französisch fliessend (zwingend), Englisch für die internationale Zusammenarbeit
  • Teamplayer mit Hands‑on‑Mentalität und Freude daran, Dinge aktiv voranzutreiben
  • Leidenschaft für Wintersport und Performance‑Produkte

Warum du dich bei uns wohlfühlen wirst:

  • Bei Atomic kannst du deine Leidenschaft für Skisport und die Natur voll ausleben – und das gemeinsam mit einer globalen Community engagierter Innovator:innen.
  • Tief in den Bergen verwurzelt und vom Sport inspiriert, leben wir eine kooperative und authentische Unternehmenskultur, in der du Gestaltungsfreiheit hast, deine Fähigkeiten weiterentwickelst und aktiv die Zukunft des Skisports mitgestaltest.
  • Mitreißende Unternehmenskultur: Erlebe ein Arbeitsumfeld mit starkem Teamgeist, offener Kommunikation und gegenseitiger Wertschätzung – hier wirst du als Teil der Gemeinschaft wirklich geschätzt.
  • Work-Life-Balance: Dank flexibler Arbeitszeiten lässt sich dein Berufs- und Privatleben ideal miteinander vereinbaren.
  • Global verbunden, lokal verwurzelt: Mit Hauptsitz in Altenmarkt, Österreich, verbinden wir lokale Tradition mit globaler Präsenz – in 49 Ländern vertreten und stolz auf ein Team von rund 1.000 Mitarbeitenden. Du wirst Teil des Teams Atomic Schweiz mit Sitz in Hagendorn.
  • Geteilte Leidenschaft für Sport: Lebe deine Begeisterung für Sport und Outdoor-Aktivitäten – inspiriert von unseren Athlet:innen, Produkten und unserer Leidenschaft für Qualität.
  • Gemeinsamer Erfolg: Feiere Erfolge gemeinsam, wachse durch gegenseitige Unterstützung und genieße die Zugehörigkeit zu einem Team, das sich wie eine Gemeinschaft anfühlt.
  • Dienstwagen: Wir bieten dir einen Firmenwagen, der dich im Berufsalltag flexibel und komfortabel unterstützt.

Area Sales Manager (m\w\d) Arbeitgeber: Atomic Austria GmbH

Atomic bietet dir als Area Sales Manager (m/w/d) die Möglichkeit, deine Leidenschaft für Wintersport und Outdoor-Aktivitäten in einem inspirierenden Arbeitsumfeld auszuleben. Mit einer kooperativen Unternehmenskultur, flexiblen Arbeitszeiten und der Chance zur persönlichen Weiterentwicklung bist du Teil eines engagierten Teams, das gemeinsam Erfolge feiert und die Zukunft des Skisports aktiv mitgestaltet. Zudem profitierst du von einem Firmenwagen, der dir im Berufsalltag Flexibilität und Komfort bietet.

Atomic Austria GmbH

Kontaktdaten:

Atomic Austria GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Area Sales Manager (m\w\d) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Sportveranstaltungen und sprich mit anderen Sales-Managern oder Händlern. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihrer Marke und wie du zum Wachstum beitragen kannst. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über die neuesten Trends im Ski- und Outdoor-Markt und bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, aktiv zur Strategie des Unternehmens beizutragen. Das wird Eindruck machen!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du bei Atomic arbeiten möchtest, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt dort. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und es erleichtert uns, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten. Lass uns gemeinsam die Zukunft des Skisports gestalten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Area Sales Manager (m\w\d) mit Bravour zu bestehen

Umsatzverantwortung
Distribution Management
Marge Optimierung
Sales- und Forecast-Planung
Sell-in Meetings
Produktpräsentationen
Händlernetzwerk Entwicklung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Sport sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du ein echter Teamplayer bist und die Werte von Atomic teilst.

Mach deine Erfahrungen sichtbar!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Sport- oder Outdoor-Bereich. Konkrete Beispiele aus deinem Berufsleben helfen uns, deine Eignung für die Position besser zu verstehen. Zeig uns, wie du Umsatz und Marktperformance optimiert hast!

Sprache ist wichtig!:Da wir in einem internationalen Umfeld arbeiten, achte darauf, deine Sprachkenntnisse klar darzustellen. Deutsch und Französisch sind ein Muss, also zeig uns, dass du in beiden Sprachen fit bist. Ein paar Sätze auf Englisch schaden auch nicht!

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Atomic Austria GmbH vorbereitet

Verstehe den Schweizer Sportfachhandel

Mach dich mit den Besonderheiten des Schweizer Sportfachhandels vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends, wichtige Akteure und die spezifischen Bedürfnisse der Kunden. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Branche verstehst, sondern auch, wie du zur Umsatzsteigerung beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Sales-Strategien umgesetzt oder das Händlernetzwerk ausgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Verantwortung für Umsatz und Distribution ernst nimmst.

Zeige deine Leidenschaft für Wintersport

Deine Begeisterung für Wintersport und Outdoor-Aktivitäten sollte im Interview deutlich werden. Teile persönliche Erfahrungen oder Erlebnisse, die deine Leidenschaft widerspiegeln. Das zeigt, dass du nicht nur ein Kandidat bist, sondern auch ein echter Teamplayer, der zur Unternehmenskultur passt.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Teamdynamik beziehen. Zeige Interesse daran, wie Atomic die Zusammenarbeit fördert und welche Möglichkeiten es gibt, sich weiterzuentwickeln. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, aktiv zur Gemeinschaft beizutragen.