IT Product Owner (m/w/d)

Was Sie tun werden:

• Besitzen und verwalten Sie die PIM-, DAM- und PLM-Anwendungslandschaft (einschließlich ihrer Integration in das Unternehmensökosystem, z. B. SAP, Shopify, B2B-Portal) über Betriebs- und Änderungsaktivitäten.
• Definieren und priorisieren Sie das Produkt-Backlog in enger Abstimmung mit Geschäfts- und IT-Stakeholdern.
• Agieren Sie als Hauptschnittstelle zwischen den Geschäftsteams und den technischen Teams, indem Sie Anforderungen in umsetzbare Lösungen übersetzen.
• Leiten und koordinieren Sie funktionsübergreifende Teams ohne direkte Linienmanagementverantwortung.
• Unterstützen Sie die laufende Implementierung von PIM (Salsify) und DAM (Aprimo) im Rahmen unserer eCommerce-Replattformierung und tragen Sie zu zukünftigen PLM-Transformationsinitiativen bei.
• Sichern Sie die effektive Integration von Produktsystemen in die breitere Unternehmens-IT-Landschaft.
• Zusammenarbeiten mit technischen Teams zu Systemintegrationen, Schnittstellen und Architekturthemen.
• Stakeholder-Feedback sammeln und Systeme, Prozesse und Datenqualität kontinuierlich verbessern.
• Sicherstellen der Stabilität, Skalierbarkeit und Leistung von produktbezogenen Anwendungen.

Ihr Profil und erforderliche Kompetenzen:

• Abschluss in Betriebswirtschaft, Informationssystemen, Informatik oder einem verwandten Bereich.
• Mehrjährige Erfahrung in einer Rolle als Product Owner oder ähnlicher Position in einem komplexen IT-Umfeld.
• Nachweisliche Erfahrung mit mindestens einem der folgenden Systeme: PIM (idealerweise Aprimo), DAM (idealerweise Salsify) oder PLM (idealerweise Centric).
• Solides Verständnis von Systemintegrationen und Schnittstellen in einem Unternehmensumfeld, Erfahrung mit Microservices und BUS-Architektur von Vorteil.
• Erfahrung in funktionsübergreifenden und internationalen Setups.
• Fähigkeit, Geschäftsbedürfnisse in technische Anforderungen in Zusammenarbeit mit IT-Teams zu übersetzen.
• Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten.
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
• Fließend in Englisch; Deutsch ist ein großer Vorteil.

Was Sie erwartet:

• Bei Atomic können Sie Ihre Leidenschaft für Skifahren und die Natur ausleben, während Sie Teil einer globalen Gemeinschaft leidenschaftlicher Innovatoren sind.
• Rabatte auf Qualitätsprodukte: Profitieren Sie von attraktiven Rabatten auf unsere Eigenmarkenprodukte (einschließlich Atomic, Salomon, Peak Performance und mehr).
• Bedeutungsvolle Projekte: Tragen Sie zu verantwortungsvollen Projekten mit engagierten Teams bei, die einen echten Einfluss haben und positive Veränderungen vorantreiben.
• Work-Life-Balance: Genießen Sie flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten oder ein Homeoffice-Setup.
• Mensabetrieb: Genießen Sie frisch zubereitete Mahlzeiten in unserer hauseigenen Kantine.
• Team leidenschaftlicher Innovatoren: Treten Sie einem Team leidenschaftlicher Innovatoren bei, die Ihre Liebe zum Skifahren teilen und sich täglich gegenseitig inspirieren.
• Innovatives Erbe im Skisport: Mit über 70 Jahren an der Spitze der Skiinnovation stellen wir erstklassige Ausrüstung für alle her – von Anfängern bis zu Champions.
• Globale Reichweite mit lokalen Wurzeln: Mit Sitz in Altenmarkt, Österreich, verbinden wir lokale Tradition mit einer globalen Präsenz – in 49 Ländern vertreten und stolz darauf, 1.000 Menschen zu unserem Team zu zählen.
• Kollektiver Erfolg: Feiern Sie gemeinsam Erfolge, fordern Sie sich gegenseitig heraus zu wachsen und genießen Sie es, Teil eines Teams zu sein, das sich wie eine Gemeinschaft anfühlt.
• Nachhaltigkeit: Wir glauben daran, nachhaltige Lebensstile, achtsamen Konsum und das allgemeine Wohlbefinden zu fördern. Schließen Sie sich uns an, um echte Veränderungen für den Planeten und die Menschen voranzutreiben.

Unser kandidatzentrierter Einstellungsprozess: Bei Atomic streben wir danach, unseren Einstellungsprozess nahtlos und ansprechend zu gestalten. Jeder Lebenslauf wird von echten Menschen, nicht von KI, überprüft, sodass Ihre Bewerbung die Aufmerksamkeit erhält, die sie verdient. Hier ist, was Sie erwarten können:

• Lebenslauf-Screening
• Telefon-Screening und erstes Interview mit HR
• Interviews mit dem Rekrutierungsteam
• Feedback & Entscheidung

Jetzt bewerben! Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über das Bewerbungsformular ein. Lebensläufe, die per E-Mail gesendet werden, werden nicht berücksichtigt oder bearbeitet. Wenn Sie Fragen haben oder zu irgendeinem Zeitpunkt des Bewerbungsprozesses oder während Ihrer Reise mit uns Klarstellungen benötigen, zögern Sie bitte nicht, sich an talentacquisition@amersports.com (HR) zu wenden. Wir sind hier, um Ihnen die Unterstützung und Informationen zu bieten, die Sie benötigen, um Ihre Erfahrung mit Atomic so reibungslos und angenehm wie möglich zu gestalten. Ihr Erfolg und Ihre Zufriedenheit sind unsere obersten Prioritäten, und wir sind immer hier, um Ihnen zu helfen!

Die Vergütung basiert auf dem Kollektivvertrag für Mitarbeiter in der Holzindustrie. Eine angemessene Überzahlung wird je nach Ihren individuellen Qualifikationen und beruflichen Erfahrungen sowie Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb einer global tätigen Unternehmensgruppe angeboten.