Empfangsmanager (m/w/d)

Empfangsmanager (m/w/d)

München +1 Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sichere einen reibungslosen Empfangsablauf und schaffe eine angenehme Atmosphäre für unsere PatientInnen.
  • Unternehmen: ATOS Klinik München, führend in der orthopädischen Spitzenmedizin.
  • Vorteile: Wertschätzendes Arbeitsklima, individuelle Einarbeitung und Zugang zu Gesundheitsangeboten.
  • Weitere Informationen: Gute Verkehrsanbindung und gezielte Förderung deiner beruflichen Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Empfang und unterstütze ein motiviertes Team in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder medizinischen Bereich, Organisationstalent.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Die ATOS Gruppe mit insgesamt 13 Kliniken, 21 ambulanten Standorten und der Holding-Gesellschaft in München zählt zu den führenden Unternehmen in der orthopädischen Spitzenmedizin. Die ATOS Dr. Schneiderhan GmbH betreibt am Standort München/ Taufkirchen eine Praxisgemeinschaft, bestehend aus zwei Medizinischen Versorgungszentren (MVZ). In unseren auf die Wirbelsäulenmedizin spezialisierten Medizinischen Versorgungszentren arbeiten 13 erfahrene, hochqualifizierte Fachärzte aus unterschiedlichen Fachdisziplinen, sowie 34 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Patientenmanagement und der Verwaltung zusammen. Diese fachübergreifende Zusammenarbeit unseres internationalen Ärzteteams bietet Patienten aus aller Welt eine umfassende, individuelle Behandlung an nur einem Standort. Unser Ziel ist es, den Patienten eine exzellente medizinische Betreuung auf höchstem Niveau zu bieten.

Ihr Aufgabenbereich:

  • Sie sind verantwortlich für einen reibungslosen Ablauf am Empfang und schaffen eine angenehme Atmosphäre für unsere PatientInnen.
  • Sie koordinieren Termine zuverlässig und tragen zu einem optimal organisierten Praxisalltag bei.
  • Sie fungieren als zentrale Schnittstelle zwischen unserem Ärzteteam und den PatientInnen.
  • Sie übernehmen die schriftliche und persönliche Korrespondenz sowie administrative Aufgaben, einschließlich der Erstellung von Verordnungen nach ärztlicher Anweisung.

Ihr Profil:

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Aus- oder Weiterbildung in einem kaufmännischen oder medizinischen Beruf.
  • Sie sind als BerufseinsteigerIn oder QuereinsteigerIn bei uns herzlich willkommen.
  • Sie bringen Kenntnisse im Umgang mit den MS-Office Programmen mit und sind bereit sich schnell in neue Systeme einzuarbeiten.
  • Sie behalten auch in lebhaften Situationen den Überblick und überzeugen durch eine ruhige, hilfsbereite und lösungsorientierte Arbeitsweise.
  • Sie arbeiten gerne im Team und überzeugen durch Ihr Organisationstalent, mit dem Sie den Empfang souverän und vorausschauend managen.

Wir bieten:

  • Ein wertschätzendes, freundliches und kollegiales Arbeitsklima in einem motivierten Team.
  • Eine individuelle und strukturierte Einarbeitung.
  • Dank der sehr guten Verkehrsanbindung (nur 300 Meter von der S-Bahn Haltestelle „Taufkirchen“ entfernt) sowie betriebseigener Parkplätze erreichen Sie uns bequem.
  • Sie profitieren vom Deutschlandticket.
  • Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir gezielt durch individuelle Aus- und Weiterbildungen.
  • ATOS Corporate Benefits (Gutscheine & Rabatte).
  • Zugang zum EGYM Wellpass für ein ganzheitliches Gesundheitsangebot.

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!

ATOS Dr. Schneiderhan GmbH
Frau Anna Benz
Eschenstraße 2
82024 Taufkirchen
Tel.: 089 20 4000 313
E-Mail: personal-muc@atos.de
www.atos-kliniken.com

Jetzt bewerben

Standorte

MünchenTaufkirchen

Empfangsmanager (m/w/d) Arbeitgeber: ATOS Dr. Schneiderhan GmbH

Die ATOS Klinik München GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsklima in einem motivierten Team bietet. Mit einer individuellen Einarbeitung und gezielten Weiterbildungsangeboten fördert das Unternehmen die berufliche und persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die zentrale Lage in Taufkirchen, nur 300 Meter von der S-Bahn-Haltestelle entfernt, sowie attraktive Zusatzleistungen wie das Deutschlandticket und Zugang zu Gesundheitsangeboten machen die ATOS Klinik zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz.

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Kontaktdaten:

ATOS Dr. Schneiderhan GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Empfangsmanager (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Empfangsmanager interessierst, schau dir die Klinik an und informiere dich über ihre Werte und Ziele. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Anforderungen kennst, sondern auch, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.

Tip Nummer 2

Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern der ATOS Klinik München in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest, um mehr über den Arbeitsalltag am Empfang zu erfahren. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Patientenbetreuung und Teamarbeit hervorzuheben – das sind Schlüsselqualifikationen für die Rolle!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Empfangsmanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Organisationstalent
Kommunikationsfähigkeiten
MS-Office Kenntnisse
Administrative Fähigkeiten
Koordination von Terminen
Teamarbeit
Lösungsorientierte Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!

Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Empfangsmanager für uns bist.

Betone deine Erfahrungen!:Egal, ob du Berufseinsteiger oder Quereinsteiger bist, erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen. Welche Fähigkeiten bringst du mit? Wie hast du in der Vergangenheit Probleme gelöst? Das interessiert uns!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ATOS Dr. Schneiderhan GmbH vorbereitet

Informiere dich über die ATOS Klinik

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die ATOS Klinik und ihre Werte verschaffen. Schau dir die Website an, lies über ihre Spezialisierungen in der orthopädischen Medizin und über das Team. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.

Bereite Beispiele für deine Organisationstalente vor

Da der Empfangsmanager eine zentrale Rolle im Praxisalltag spielt, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele für deine organisatorischen Fähigkeiten parat hast. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich Termine koordiniert oder Probleme gelöst hast, um deine Eignung zu unterstreichen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Als Empfangsmanager bist du die Schnittstelle zwischen Patienten und Ärzten. Übe, wie du freundlich und professionell kommunizierst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du mit schwierigen Situationen umgehst oder wie du sicherstellst, dass alle Informationen klar und verständlich sind.

Frage nach der Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du nach dem Einarbeitungsprozess und den Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.