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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begrüße Patienten, verwalte Termine und unterstütze unser Ärzteteam.
- Arbeitgeber: ATOS Dr. Schneiderhan GmbH - eine innovative Praxisgemeinschaft in München/Taufkirchen.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Vergütung, individuelle Weiterbildung und Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und hilf Patienten mit exzellenter Betreuung.
- Gewünschte Qualifikationen: Medizinische Ausbildung von Vorteil, aber auch Quereinsteiger sind willkommen.
- Andere Informationen: Freundliches Arbeitsklima und sehr gute Verkehrsanbindung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unseren Standort in München/Taufkirchen suchen wir ab sofort einen Mitarbeiter für den Patientenempfang (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Die ATOS Dr. Schneiderhan GmbH betreibt am Standort München/Taufkirchen eine Praxisgemeinschaft, bestehend aus zwei Medizinischen Versorgungszentren (MVZ). In unseren auf die Wirbelsäulenmedizin spezialisierten MVZen arbeiten 13 erfahrene, hochqualifizierte Fachärzte aus unterschiedlichen Fachdisziplinen sowie 34 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Patientenmanagement und der Verwaltung zusammen. Diese fachübergreifende Zusammenarbeit unseres internationalen Ärzteteams bietet Patienten aus aller Welt eine umfassende, individuelle Behandlung an nur einem Standort. Unser Ziel ist es, den Patienten eine exzellente medizinische Betreuung auf höchstem Niveau zu bieten.
Lesen Sie weiter, um zu verstehen, welche Fähigkeiten und Erfahrungen für diese Stelle erforderlich sind. Wenn Sie gut zu uns passen, bewerben Sie sich.
- Patientenempfang, Administration, Terminvergabe
- Ausstellen von Verordnungen nach Anweisung des Arztes
- Patientenbegleitung und -betreuung
- Unterstützung unserer Ärzte
Abgeschlossene Ausbildung in einem medizinischen Beruf oder vergleichbare Ausbildung ist von Vorteil, aber auch Quereinsteiger sind willkommen. Gerne auch Berufsanfängerin oder Berufsanfänger. Gute Kenntnisse im Umgang mit gängiger Software. Ausgeprägte Leistungsbereitschaft und Zuverlässigkeit. Gute Deutschkenntnisse, Fremdsprache wünschenswert. Zuverlässigkeit und Flexibilität runden Ihr Profil ab. Teilnahme am Zwei-Schichtbetrieb. Einfühlungsvermögen, Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Engagement sowie Freude am Umgang mit Patienten.
Wir bieten:
- Ein interessantes und vielfältiges Arbeitsgebiet
- Ein freundliches und sehr kollegiales Arbeitsklima in einem hochmotivierten Team
- Eine leistungsgerechte Vergütung
- Sehr gute Verkehrsanbindung (300 Meter Entfernung von der S-Bahnhaltestelle „Taufkirchen“); betriebseigene Parkplätze sind vorhanden
- Qualifizierte Einarbeitung
- Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch individuelle Aus- und Weiterbildungen, sowohl innerbetrieblich als auch extern
- Deutschlandticket
- Ihre Gesundheit unterstützen wir mit einem Zuschuss zur Mitgliedschaft bei EGYM-Wellpass
Mitarbeiter für den Patientenempfang (m/w/d) Arbeitgeber: ATOS Dr. Schneiderhan GmbH
Kontaktperson:
ATOS Dr. Schneiderhan GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter für den Patientenempfang (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt im Unternehmen anzurufen. Frag nach, ob sie deine Bewerbung erhalten haben und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar empfehlen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Praxisgemeinschaft und die Ärzte, die dort arbeiten. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und weißt, worum es geht.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Patientenempfang zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter für den Patientenempfang (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Betone deine Erfahrungen: Egal, ob du aus einem medizinischen Beruf kommst oder Quereinsteiger bist – erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen. Wir suchen nach Menschen, die sich engagieren und bereit sind, zu lernen.
Achte auf die Details: Ein gut strukturiertes und fehlerfreies Bewerbungsschreiben macht einen guten Eindruck. Nimm dir die Zeit, um sicherzustellen, dass alles klar und professionell aussieht.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So können wir deine Unterlagen direkt bearbeiten und du bist schnell im Prozess!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ATOS Dr. Schneiderhan GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Praxis
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die ATOS Dr. Schneiderhan GmbH und ihre Spezialisierung auf Wirbelsäulenmedizin zu recherchieren. Verstehe, welche Dienstleistungen sie anbieten und wie die Zusammenarbeit im Team funktioniert. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Patientenmanagement und in der Administration unter Beweis stellen. Wenn du Quereinsteiger bist, kannst du auch relevante Erfahrungen aus anderen Bereichen einbringen, die deine Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit zeigen.
✨Zeige Empathie und Engagement
Da der Umgang mit Patienten eine zentrale Rolle spielt, ist es wichtig, dass du während des Interviews Empathie und Engagement zeigst. Überlege dir, wie du in schwierigen Situationen mit Patienten umgehen würdest und bringe diese Gedanken ins Gespräch ein.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Einarbeitung, den Weiterbildungsmöglichkeiten oder dem Teamklima sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist und mehr über die Arbeitsumgebung erfahren möchtest.