Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Testprojekte im Automobilsektor und anderen Industrien.
- Unternehmen: Atos Information Technology GmbH – ein innovatives Unternehmen mit inklusiver Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Homeoffice und faire Vergütung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Lernmöglichkeiten und starke Teamkultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Software-Testings in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Technisches Studium und Erfahrung in der Leitung von Testteams erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47250 - 57750 € pro Jahr.
Stellendetails zu: *SB* Test Manager (m/w/d)(508039)
Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Atos Information Technology GmbH
Stelle ausschließlich für schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellten Menschen
Arbeitsort: München
Anstellungsart: Vollzeit
Befristung: unbefristet
Berufsbezeichnung
Veröffentlichungsdatum: Vor 30+ Tagen veröffentlicht
Das sind Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für die Vorbereitung und Durchführung von Testprojekten insbesondere für unsere Kunden im Automobilsektor, aber auch für unsere Kunden im öffentlichen Bereich oder anderer Industrien.
- Erstellung von projektübergreifenden Teststrategien und Testkonzepten in agilen wie auch in prozessorientierten Umfeldern.
- Erstellung von Testplänen.
- Analyse von technischen Anforderungen auf Machbarkeit des Testprojektes.
- Erstellung von Test-Aufwandsschätzungen, testobjekt spezifisch wie auch testprojekt- und programmübergreifend.
- Präsentation und Rechtfertigung von Aufwandsschätzungen gegenüber internen Projektleitern, Programmleitern und auch gegenüber dem Kunden.
- Erstellung von Testabschlussberichten und Präsentation der Testergebnisse gegenüber Projektleitern, Programmleitern und auch Kunden.
- Planung aller Testphasen über alle Testteilprojekte und Teststufen in agilen/in hybriden/in prozessorientierten Projektvorgehen (Randbedingungen, Meilensteine, Ressourcen) und Abstimmung der Projektpläne mit internen Projektleitern und Kunden.
Weitere Aufgaben:
- Eskalation auftretender Probleme innerhalb und außerhalb eines Testprojektes.
- Koordination und Anleitung von einem oder mehreren Testteams innerhalb eines Projekts oder Programms.
- Erstellung von Test-Projektstatusberichten mittels Testmanagement Werkzeugen oder nach projektspezifischen Vorgaben.
- Feststellung und Dokumentation von Planabweichungen.
- Erarbeitung und Umsetzung korrigierender Maßnahmen nach Absprache mit Projektleitern und Kunden.
- Sicherstellung der Erstellung und Ausführung von Testfällen, modul- oder applikationsübergreifend (Integrations- und End to End (E2E)-Tests).
- Sicherstellung der Dokumentation von Testergebnissen und Fehlerbeschreibungen in Testmanagement-Werkzeugen und Fehlertracking-Systemen.
- Vorbereitung und Durchführung von Coachings, projektspezifischen Trainings und auch Schulungen im Testumfeld, z.B. ISTQB oder Testwerkzeugen.
- Marktbeobachtung und Bearbeitung neuer Trends im Software Testing.
- Präsentation von Software Testing Fachvorträgen gegenüber unseren Kunden, aber auch auf Events wie Messen.
- Vorbereitung und Durchführung von Test Prozessbewertungen und Test Audits.
Das bringen Sie mit:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium mit technischer oder naturwissenschaftlicher Ausrichtung.
- Ihr breites IT-Wissen konnten Sie in der Praxis bereits unter Beweis stellen, führten Testteams von 5 Personen und mehr und bringen langjährige Berufserfahrung mit.
- Damit arbeiteten Sie im QS- oder QM-Bereich und konnten Ihre Kenntnisse über Testmethoden in der Praxis erfolgreich einsetzen.
- Weiterhin verfügen Sie über nachweisbare Kenntnisse in Testtechniken und -strategien, eine methodische und strukturierte Arbeitsweise sowie sehr gute analytische Fähigkeiten.
- Sie können sich schnell in neue Themengebiete einarbeiten und verlieren dabei nie Ihre hohe Kundenorientierung.
- Neben guten Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, überzeugen Sie durch Teamfähigkeit und eine uneingeschränkte Reisebereitschaft.
- Praktische Erfahrungen in der Nutzung von Testmanagement Werkzeugen wie MF Octane, sowie Atlassian Jira/Confluence und XRay sind von Vorteil.
- Wünschenswert sind weiterhin Zertifizierungen nach ISTQB Standard, worin wir Sie aber auch gerne fortbilden.
- Weiterhin wünschen wir uns Bewerber mit Erfahrungen aus dem Automotive Sektor, aber auch aus dem öffentlichen Bereich sowie mit ersten Projektmanagement Kenntnissen.
Das bieten wir Ihnen:
- Work-Life-Balance: Genießen Sie flexible Arbeitszeitmodelle wie Teilzeit, Sabbatical oder Wahlarbeitszeit, 30 Tage bezahlten Jahresurlaub, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten z.B. im Homeoffice.
- Vergütung & Sozialleistungen: Faires Gehalt mit tarifvertraglicher Bindung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen, abgestimmt auf Ihre Lebensweise und Bedürfnisse.
- Kollaboration und Wachstum: Gelebte Diversität und Inklusion durch ein nationales und internationales Mitarbeiternetzwerk, vielfältige Lernmöglichkeiten durch ein auf Sie zugeschnittenes Schulungs- und Ausbildungsprogramm für Ihre individuelle Weiterentwicklung.
- Gesundheit & Nachhaltigkeit: Umfassende Gesundheitsprogramme, weitreichende betriebliche Inklusionsvereinbarung für barrierefreies Arbeitsumfeld, das Menschen mit Behinderungen unterstützt. Nachhaltigkeit ist ein zentraler Bestandteil unserer Kundenlösungen und unseres eigenen Handelns.
- Innovation und Wachstum: Sie haben die Möglichkeit, in einem innovativen Umfeld etwas aufzubauen und zu bewegen, kontinuierlich zu lernen, sich weiterzuentwickeln. Hierbei werden Sie durch ein nationales und internationales Mitarbeiternetzwerk unterstützt.
- Kultur & Werte: Wir glauben an die Kraft des Miteinanders – starke Beziehungen zu Kolleg:innen, Kund:innen und Partnern bilden das Fundament unseres Erfolgs. Mit Kreativität und technischem Können entwickeln wir innovative Lösungen, die den Herausforderungen unserer Zeit voraus sind.
*SB* Test Manager (m/w/d)(508039) Arbeitgeber: Atos Information Technology GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und multikulturellen Umfeld zu lernen und zu wachsen. Unser duales Studium in Wirtschaftsinformatik am Standort Mannheim kombiniert Theorie und Praxis und ermöglicht dir, an spannenden Projekten der digitalen Transformation mitzuarbeiten. Mit einer offenen Unternehmenskultur, attraktiven Vergütungen und umfangreichen Weiterbildungsangeboten unterstützen wir deine persönliche und berufliche Entwicklung.
Kontaktdaten:
Atos Information Technology GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so *SB* Test Manager (m/w/d)(508039) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Atos Information Technology GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als *SB* Test Manager (m/w/d)(508039) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Atos Information Technology GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um *SB* Test Manager (m/w/d)(508039) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Atos Information Technology GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Atos Information Technology GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.