*SB* Test Manager (m/w/d)(508039) in München

Das sind Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für die Vorbereitung und Durchführung von Testprojekten insbesondere für unsere Kunden im Automobilsektor, aber auch für unsere Kunden im öffentlichen Bereich oder anderer Industrien.
• Erstellung von projektübergreifenden Teststrategien und Testkonzepten in agilen wie auch in prozessorientierten Umfeldern.
• Erstellung von Testplänen.
• Analyse von technischen Anforderungen auf Machbarkeit des Testprojektes.
• Erstellung von Test-Aufwandsschätzungen, testobjekt-spezifisch wie auch testprojekt- und programmübergreifend.
• Präsentation und Rechtfertigung von Aufwandsschätzungen gegenüber internen Projektleitern, Programmleitern und auch gegenüber dem Kunden.
• Erstellung von Testabschlussberichten und Präsentation der Testergebnisse gegenüber Projektleitern, Programmleitern und auch Kunden.
• Planung aller Testphasen über alle Testteilprojekte und Teststufen in agilen/in hybriden/in prozessorientierten Projektvorgehen (Randbedingungen, Meilensteine, Ressourcen) und Abstimmung der Projektpläne mit internen Projektleitern und Kunden.
• Eskalation auftretender Probleme innerhalb und außerhalb eines Testprojektes.
• Koordination und Anleitung von einem oder mehreren Testteams innerhalb eines Projekts oder Programms.
• Erstellung von Test-Projektstatusberichten mittels Testmanagement-Werkzeugen oder nach projektspezifischen Vorgaben.
• Feststellung und Dokumentation von Planabweichungen.
• Erarbeitung und Umsetzung korrigierender Maßnahmen nach Absprache mit Projektleitern und Kunden.
• Sicherstellung der Erstellung und Ausführung von Testfällen, modul- oder applikationsübergreifend (Integrations- und End-to-End (E2E)-Tests).
• Sicherstellung der Dokumentation von Testergebnissen und Fehlerbeschreibungen in Testmanagement-Werkzeugen und Fehlertracking-Systemen.
• Vorbereitung und Durchführung von Coachings, projektspezifischen Trainings und auch Schulungen im Testumfeld, z.B. ISTQB oder Testwerkzeugen.
• Marktbeobachtung und Bearbeitung neuer Trends im Software Testing.
• Präsentation von Software Testing Fachvorträgen gegenüber unseren Kunden, aber auch auf Events wie Messen.
• Vorbereitung und Durchführung von Test Prozessbewertungen und Test Audits.

Das bringen Sie mit:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium mit technischer oder naturwissenschaftlicher Ausrichtung.
• Ihr breites IT-Wissen konnten Sie in der Praxis bereits unter Beweis stellen, führten Testteams von 5 Personen und mehr und bringen langjährige Berufserfahrung mit.
• Dabei arbeiteten Sie im QS- oder QM-Bereich und konnten Ihre Kenntnisse über Testmethoden in der Praxis erfolgreich einsetzen.
• Weiterhin verfügen Sie über nachweisbare Kenntnisse in Testtechniken und -strategien, eine methodische und strukturierte Arbeitsweise sowie sehr gute analytische Fähigkeiten.
• Sie können sich schnell in neue Themengebiete einarbeiten und verlieren dabei nie Ihre hohe Kundenorientierung.
• Neben guten Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, überzeugen Sie durch Teamfähigkeit und eine uneingeschränkte Reisebereitschaft.
• Praktische Erfahrungen in der Nutzung von Testmanagement-Werkzeugen wie MF Octane, sowie Atlassian Jira/Confluence und XRay sind von Vorteil.
• Wünschenswert sind weiterhin Zertifizierungen nach ISTQB Standard, worin wir Sie aber auch gerne fortbilden.
• Weiterhin wünschen wir uns Bewerber mit Erfahrungen aus dem Automotive Sektor, aber auch aus dem öffentlichen Bereich sowie mit ersten Projektmanagement Kenntnissen.

Das bieten wir Ihnen:

• Work-Life-Balance: Genießen Sie flexible Arbeitszeitmodelle wie Teilzeit, Sabbatical oder Wahlarbeitszeit, 30 Tage bezahlten Jahresurlaub, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten z.B. im Homeoffice.
• Vergütung & Sozialleistungen: Faires Gehalt mit tarifvertraglicher Bindung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen, abgestimmt auf Ihre Lebensweise und Bedürfnisse.
• Kollaboration und Wachstum: Gelebte Diversität und Inklusion durch ein nationales und internationales Mitarbeiternetzwerk, vielfältige Lernmöglichkeiten durch ein auf Sie zugeschnittenes Schulungs- und Ausbildungsprogramm für Ihre individuelle Weiterentwicklung.
• Gesundheit & Nachhaltigkeit: Umfassende Gesundheitsprogramme, weitreichende betriebliche Inklusionsvereinbarung für barrierefreies Arbeitsumfeld, das Menschen mit Behinderungen unterstützt. Nachhaltigkeit ist ein zentraler Bestandteil unserer Kundenlösungen und unseres eigenen Handelns.
• Innovation und Wachstum: Sie haben die Möglichkeit, in einem innovativen Umfeld etwas aufzubauen und zu bewegen, kontinuierlich zu lernen, sich weiterzuentwickeln. Hierbei werden Sie durch ein nationales und internationales Mitarbeiternetzwerk unterstützt.
• Kultur & Werte: Wir glauben an die Kraft des Miteinanders – starke Beziehungen zu Kolleg:innen, Kund:innen und Partnern bilden das Fundament unseres Erfolgs. Mit Kreativität und technischem Können entwickeln wir innovative Lösungen, die den Herausforderungen unserer Zeit voraus sind.