Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle eine nachhaltige Sicherheits-, Gesundheits- und Umweltkultur in einem innovativen Unternehmen.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen in der Medizinprodukte-Branche mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Freundliches Team, Ideenmanagement und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung oder erste Erfahrung im EHS-Bereich, Kommunikationsstärke und Eigeninitiative.
Wir sind ein mittelständisches, stark expandierendes Unternehmen mit ca. 300 Mitarbeitern in der Medizinprodukte-Branche mit Sitz in Nieder-Olm bei Mainz. Auf Grund unserer hohen Fachexpertise sind wir ein nationaler Marktführer auf unserem Gebiet und verzeichnen ein stetiges Wachstum im internationalen Markt. Flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege, Innovationsstärke und offene Türen zeichnen uns aus.
EHS Specialist (m/w/d)
Ziel der Position ist die Weiterentwicklung einer nachhaltigen Sicherheits-, Gesundheits- und Umweltkultur am Standort Nieder-Olm.
In Zusammenarbeit mit einer externen Fachkraft für Arbeitssicherheit unterstützt der Stelleninhaber die Organisation dabei, Risiken frühzeitig zu erkennen, gesetzliche Anforderungen einzuhalten und EHS-Standards kontinuierlich zu verbessern.
Die Position bietet die Möglichkeit, sich fachlich weiterzuentwickeln und perspektivisch zusätzliche Verantwortung im Bereich EHS zu übernehmen.
Vollzeit, 40 Wochenstunden
Standort: TRACOE medical GmbH, Nieder-Olm / Deutschland
Kernaufgaben und Verantwortlichkeiten:
- Förderung einer proaktiven Sicherheitskultur durch Coaching, Kommunikation und Sensibilisierung von Mitarbeitenden und Führungskräften
- Ansprechpartner für interne und externe Stakeholder in allen Fragen des Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutzes
- Umsetzung und Weiterentwicklung von Umwelt-, Gesundheits- und Sicherheitsstandards (EHS) am Standort in enger Zusammenarbeit mit der externen SiFa, dem Betriebsrat und der Betriebsärztin
- Erstellung und Implementierung interner EHS-Richtlinien und -Prozesse, sowie Verantwortung und Überwachung von EHS-bezogenen Prozessen / Systemen für Gefahrstoffmanagement, Vorfallverfolgung und Auditprozesse
- Unterstützung bei der Organisation und Weiterentwicklung des betrieblichen Notfall- und Krisenmanagements (z.B. Evakuierungsorganisation, Erste Hilfe, Brandschutz)
- Unterstützung lokaler Nachhaltigkeits- und Umweltinitiativen gemäß den Unternehmenszielen
- Analyse und Reporting relevanter EHS-Kennzahlen (z.B. Arbeitsunfälle, Near Misses, Hazard Reports, Schulungsstatus, Audit Findings) sowie Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen
- Unterstützen der SiFa (extern) und SiBs bei der Durchführung von Sicherheitsbegehungen, Gefährdungsbeurteilungen und Risikoanalysen
- Überwachung aktueller und neu entstehender EHS-Risiken und Beratung zu Priorisierungs- und Lösungsstrategien, sowieFestlegung und Koordination von Korrektur- und Vorbeugemaßnahmen
- Leitung von Sicherheits- und Umweltprojekten gemäß den gesetzlichen Vorgaben
- Verantwortung für Abfallmanagement und Datenbank für Gefahrstoffe
- Erstellen und aktualisieren von Betriebsanweisungen in enger Zusammenarbeit mit externer SiFa und den internen Bereichsleitern /Managern
- Unterstützen der Organisation bei der Reduzierung von Gesundheits- und Umweltrisiken, inkl. Durchführung von Schulungen und Sicherheitsunterweisungen
- Organisation und Dokumentation der ASA Sitzungen
- Organisation von und Teilnahme an EHS-Audits, sowie Nachverfolgung von Korrektur- und Präventionsmaßnahmen
- Erstellung von EHS-Reports und KPIs für das Management und Behörden
- Unterstützen der Organisation bei der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und interner Richtlinien
- Überwachung von Genehmigungsanforderungen und Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Verpflichtungen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene technische, naturwissenschaftliche oder vergleichbare Ausbildung bzw. Studium mit Interesse an Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz. Alternativ erste Erfahrung im EHS-Bereich, idealerweise im regulierten Umfeld Medizintechnik, Pharma etc.
- Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, Normen und Vorschriften (z.B. ArbSchG, BetrSichV, GefStoffV, ISO 14001, ISO 45001, ggfls. ISO13485 oder ISO 9001)
- Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und hohes Maß an Eigeninitiative
- Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen auf allen Ebenen (von Produktion bis zur Geschäftsführung)
- Souveränes Auftreten bei Außenauftritt und Prüfungen wie Begehungen, Audits und Schulungen
- Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft mit Schnittstellen u.a. Produktion, Qualitätsmanagement und HR
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung in relevanten Bereichen
- Sichere Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift (C1) und Englisch-Kenntnisse von Vorteil
Wir bieten Ihnen:
- Einen sicheren und verantwortungsvollen Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Team
- Eine Willkommenskultur und strukturierte Einarbeitung
- Ein freundliches Arbeitsklima und Kollegen, die Ihnen auf Augenhöhe begegnen
- Ideenmanagement, Freiraum zur Mitgestaltung von Prozessen und selbständiges Arbeiten
- Aktive Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterbildung durch interne und externe Fortbildungsangebote
- Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (positionsabhängig, bis zu 2 Tage pro Woche)
- 30 Tage Jahresurlaub (sowie zusätzlich 0,5 Tage am 24.12. und 31.12. und Rosenmontag)
- Attraktive Zusatzleistungen wie Corporate Benefits, Fahrrad- und E-Bike Leasing bei CompanyBike, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämie, Sonderzuwendungen zum Geburtstag und bei Arbeitsjubiläen und viele mehr
- Firmenevents, kostenfreie Parkplätze uvm.
Klingt spannend?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!
Founded in 1986, Atos Medical is the global leader in laryngectomy care as well as a leading developer and manufacturer of tracheostomy products. We are passionate about making life easier for people living with a neck stoma, and we achieve this by providing personalized care and innovative solutions through our brands Provox®, Provox Life™ and Tracoe. We know that great customer experience involves more than first-rate product development, which is why clinical research and education of both professionals and patients are integral parts of our business. Our roots are Swedish but today we are a global organization made up of about 1400 dedicated employees and our products are distributed to more than 90 countries. As we continue to grow, we remain committed to our purpose of improving the lives of people living with a neck stoma. Since 2021, Atos Medical is the Voice and Respiratory Care division of Coloplast A/S
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EHS Specialist - Medizintechnik (m/w/d) Arbeitgeber: Atos Medical
Atos Medical, Teil der Coloplast Group, ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein attraktives Gehalt bietet, sondern auch eine sinnstiftende Tätigkeit, die das Leben von Menschen mit Tracheostoma verbessert. Unsere Unternehmenskultur fördert persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch umfassende Einarbeitung und interne Fortbildungsprogramme, während unser Standort im Großraum Ulm, München und Traunstein eine ideale Umgebung für innovative Lösungen und enge Kundenbeziehungen schafft.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so EHS Specialist - Medizintechnik (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Atos Medical siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um EHS Specialist - Medizintechnik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Atos Medical nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Atos Medical vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Atos Medical einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
