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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und führe innovative Schulungen für medizinisches Fachpersonal durch.
- Arbeitgeber: Atos Medical, führend in der Stimmprothetik mit einem starken Fokus auf Kundenbedürfnisse.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt, Firmenwagen und 30 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gib Menschen ihre Stimme zurück und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Medizinische Ausbildung, Erfahrung im Gesundheitswesen und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bei Atos Medical zu arbeiten, bedeutet Teil eines Unternehmens zu sein, das tracheotomierten und laryngektomierten Menschen ihre Stimme zurückgibt! Jahrzehntelange Erfahrung und ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden bilden die Grundlage unserer Arbeit. Wir sind stolz darauf, unseren Kunden kontinuierlich innovative Lösungen anbieten zu können.
Zu Ihren Aufgaben:
- Konzeption, Durchführung und Weiterentwicklung von klinischen Trainings, Workshops und Schulungen (vor Ort & digital)
- Schulung von medizinischem Fachpersonal (u.a. Ärzt:innen, Pflegefachkräften) und internen Kolleg:innen
- Entwickeln von individuellen, auf den Bedarf des Kunden zugeschnittenen Schulungsprogrammen
- Erstellung und Pflege von Schulungsunterlagen, Präsentationen und E‑Learning‑Formaten
- Einholen, Sammeln und Auswerten von Kundenfeedback, um Schulungsprogramme kontinuierlich zu verbessern
- Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam bzgl. der Abstimmung von Prioritäten
- Repräsentation des Unternehmens auf Kongressen und Fachveranstaltungen
Was Sie mitbringen:
- Abgeschlossene Ausbildung in einem relevanten medizinischen Bereich, z. B. Medizintechnik oder Pflege
- Abgeschlossene Aus-/Fortbildung im Bereich Logopädie/Atmungstherapie
- Mehrjährige klinische Erfahrung
- Erfahrung als Trainer:in / Educator im Gesundheitswesen z. B Praxisanleiter, Dozent
- Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Kreativität und Spaß an innovativen und neuen Herangehensweisen
- Freude am Wissensaustausch und am Arbeiten mit Menschen
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Reisebereitschaft
Wir bieten Ihnen:
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag bei dem Marktführer der Stimmprothetik
- Ein attraktives, leistungsgerechtes Gehalt
- Einen Firmenwagen
- Einen komplett ausgestatteten Arbeitsplatz in Ihrem Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gleitzeit
- 30 Tage Erholungsurlaub
- Ein hausinternes Aus- und Fortbildungszentrum für Ihren beruflichen Erfolg
- Ein motiviertes und freundliches Team, welches sich über Ihre Unterstützung freut
- Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
Trainer Tracheotomie/Laryngektomie -Clinical Educator (m/w/d) Hannover, Bremen, Osnabrück Arbeitgeber: Atos Medical
Kontaktperson:
Atos Medical HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainer Tracheotomie/Laryngektomie -Clinical Educator (m/w/d) Hannover, Bremen, Osnabrück
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine eigenen Erfahrungen, um sichtbar zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Bedürfnisse von Atos Medical verstehst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bei Atos Medical arbeitet, frag nach Insider-Infos oder einer Empfehlung. Das kann dir einen echten Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die besten Chancen, im Auswahlprozess wahrgenommen zu werden. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainer Tracheotomie/Laryngektomie -Clinical Educator (m/w/d) Hannover, Bremen, Osnabrück
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass dein Anschreiben an: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle als Trainer Tracheotomie/Laryngektomie passen!
Hebe deine Erfahrungen hervor: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im medizinischen Bereich und als Trainer:in. Wir suchen nach konkreten Beispielen, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Atos Medical vorbereitest
✨Verstehe die Mission des Unternehmens
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Mission und Werte von Atos Medical zu verstehen. Sie geben Menschen mit Tracheotomien und Laryngektomien ihre Stimme zurück – das ist nicht nur ein Job, sondern eine Herzensangelegenheit. Zeige im Gespräch, dass du diese Mission teilst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Rolle einen starken Fokus auf Schulungen und Workshops hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Trainings konzipiert oder durchgeführt hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Fähigkeiten.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest fragen, wie das Team die Schulungsprogramme kontinuierlich verbessert oder welche Herausforderungen es bei der Schulung von medizinischem Fachpersonal gibt. So zeigst du, dass du aktiv an der Weiterentwicklung interessiert bist.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle sind starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten entscheidend. Übe, deine Ideen klar und strukturiert zu präsentieren. Vielleicht kannst du sogar eine kurze Präsentation über ein Thema vorbereiten, das für die Position relevant ist. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.