Operationstechnische/r Assistent/in – OTA (m/w/d) – mit Willkommensbonus von 2.000 €
Operationstechnische/r Assistent/in – OTA (m/w/d) – mit Willkommensbonus von 2.000 €

Operationstechnische/r Assistent/in – OTA (m/w/d) – mit Willkommensbonus von 2.000 €

Bonn Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bereite Patienten im OP vor und organisiere die Abläufe selbstständig.
  • Arbeitgeber: Familienfreundliche Klinik mit einem entspannten Arbeitsumfeld.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ein Willkommensbonus von 2.000 €.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Klinikalltag aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als OTA oder vergleichbare Weiterbildung erforderlich.
  • Andere Informationen: Regelmäßige Schulungen und Teamevents für persönliche und berufliche Entwicklung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

Extra-Vergütung für Nacht-, Sonn- und Feiertagsdienste.

Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen.

Dienstpläne mit Rücksicht auf Ihre Wünsche.

Familiäres, entspanntes Miteinander im Klinikalltag.

Kollegialität & Teamgeist auf Augenhöhe.

Individuelle, strukturierte Einarbeitung.

Unterstützung bei Kinderbetreuung & Ferienangeboten.

Frische, vergünstigte Mahlzeiten aus unserer hauseigenen Küche.

Interne Trainings, Schulungen & regelmäßige Teamevents.

Fortbildungen, Workshops & E-Learning-Angebote.

ATOS Corporate Benefits (Gutscheine, Rabatte u.a. für Sport, Mode, Technik und vieles mehr).

  • Vorbereitung, Betreuung und Nachsorge der Patienten im OP-Bereich.
  • Bereitstellung des Operationsmaterials und Anreichen von Instrumenten.
  • Selbstständige Organisation und Koordination der OP-Abläufe.
  • Vor- und Nachbereitung des Operationssaales sowie der Instrumente.
  • Instrumentieren und Dokumentieren der durchgeführten Operationen.
  • Teilnahme am Bereitschaftsdienst.

Abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnische Assistentin (OTA) oder eine vergleichbare OP-Fachweiterbildung.

Fundierte Fachkenntnisse und idealerweise Berufserfahrung in der Orthopädie.

Hohe Fachkompetenz sowie die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung.

Eigenverantwortliches, leistungsorientiertes Arbeiten und Teamfähigkeit.

Ganzheitliches Verständnis für die Arbeit im interdisziplinären Team.

Operationstechnische/r Assistent/in – OTA (m/w/d) – mit Willkommensbonus von 2.000 € Arbeitgeber: ATOS Orthoparc Klinik GmbH

Als Arbeitgeber im Gesundheitswesen bieten wir Ihnen nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag, sondern auch ein familiäres und kollegiales Arbeitsumfeld, das auf Teamgeist und gegenseitiger Unterstützung basiert. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten, flexiblen Dienstplänen und attraktiven Zusatzleistungen wie einem Willkommensbonus, betrieblicher Altersvorsorge und vergünstigten Mahlzeiten aus unserer hauseigenen Küche. Bei uns stehen Ihre individuellen Bedürfnisse im Mittelpunkt, sodass Sie sich sowohl beruflich als auch privat entfalten können.
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Kontaktperson:

ATOS Orthoparc Klinik GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Operationstechnische/r Assistent/in – OTA (m/w/d) – mit Willkommensbonus von 2.000 €

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.

Tip Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Klinik und deren Werte. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch ins Team passt.

Tip Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für den Beruf! Erkläre, warum du Operationstechnische/r Assistent/in werden möchtest und was dich an der Orthopädie fasziniert. Authentizität kommt immer gut an.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf und deine Erfahrungen klar und prägnant zu präsentieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Operationstechnische/r Assistent/in – OTA (m/w/d) – mit Willkommensbonus von 2.000 €

Fachkenntnisse in der Orthopädie
Organisationstalent
Koordination von OP-Abläufen
Dokumentation von Operationen
Selbstständiges Arbeiten
Teamfähigkeit
Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
Ganzheitliches Verständnis für interdisziplinäre Teamarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position als Operationstechnische/r Assistent/in passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig!

Hebe deine Erfahrungen hervor: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im OP-Bereich und wie du diese in die neue Rolle einbringen kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fachkompetenz besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.

Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst und professionell arbeitest.

Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und unkompliziert erhalten. Außerdem kannst du dich gleich über unsere Unternehmenskultur informieren!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ATOS Orthoparc Klinik GmbH vorbereitest

Informiere dich über die Klinik

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Klinik und deren Werte aneignen. Schau dir an, welche speziellen Angebote sie für ihre Mitarbeiter haben, wie z.B. die Unterstützung bei der Kinderbetreuung oder die internen Trainings. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fachkompetenz und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du selbstständig gearbeitet hast oder im Team erfolgreich warst. Das macht einen positiven Eindruck.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Einarbeitung, zu den Weiterbildungsmöglichkeiten oder zu den Teamstrukturen sein. Das zeigt, dass du aktiv an deiner zukünftigen Rolle interessiert bist und nicht nur passiv wartest.

Kleidung und Auftreten

Achte darauf, dass du angemessen gekleidet bist. Ein professionelles Auftreten ist wichtig, besonders in einem medizinischen Umfeld. Sei freundlich, lächle und zeige Selbstbewusstsein. Das gibt dir nicht nur ein gutes Gefühl, sondern hinterlässt auch einen positiven Eindruck beim Interviewer.

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