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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und fördere ein engagiertes Team im Bereich Fort- und Weiterbildung.
- Arbeitgeber: Werde Teil der wachsenden ATOS Gruppe mit einem familiären Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, vergünstigte Verpflegung und Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld.
- Warum dieser Job: Erlebe eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielen Fortbildungsmöglichkeiten und Teamevents.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in und einen Stationsleitungslehrgang.
- Andere Informationen: Wir bieten Unterstützung bei der Kinderbetreuung und betriebliche Altersvorsorge.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unbefristeter Arbeitsvertrag. Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch die Vermittlung von Betreuungsplätzen im Kindergarten und deren finanzielle Unterstützung. Vergünstigte Verpflegung aus der hauseigenen Küche. Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Teamorientierte, familiäre und kollegiale Arbeitsatmosphäre im Klinikalltag. JobRad und weitere Benefits. Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in der weiter wachsenden ATOS Gruppe. Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen. Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie interne Schulungen und Teamevents. Sie sind verantwortlich für die Führung und Förderung der Mitarbeiter*innen des Teams und kümmern sich um die Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen. Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger*in und einen abgeschlossenen Stationsleitungslehrgang. Ihre hohe pflegerische und soziale Kompetenz sowie Freude am Umgang und der Betreuung von Menschen zeichnet Sie aus.
Stellvertretende Leitung (m/w/*) Fort- und Weiterbildung Arbeitgeber: ATOS Orthoparc Klinik GmbH
Kontaktperson:
ATOS Orthoparc Klinik GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Leitung (m/w/*) Fort- und Weiterbildung
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit Fachleuten aus der Gesundheits- und Pflegebranche zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die ATOS Gruppe und deren Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die Unternehmenskultur verstehst und schätzt. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung und -entwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Möglichkeit, Fragen zu stellen, wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst. Frage nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten oder der Teamdynamik. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsumgebung zu erfahren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Leitung (m/w/*) Fort- und Weiterbildung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger*in sowie den Stationsleitungslehrgang.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und deine Führungskompetenzen darlegst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und welche Werte dir wichtig sind.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lass es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ATOS Orthoparc Klinik GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Teamführung vor
Da du für die Führung und Förderung des Teams verantwortlich bist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Führungsqualitäten und deinen Umgang mit Mitarbeitern zeigen.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du deine soziale Kompetenz unter Beweis gestellt hast, insbesondere im Umgang mit Patienten und Kollegen.
✨Informiere dich über die ATOS Gruppe
Ein gutes Verständnis der Unternehmenswerte und -ziele der ATOS Gruppe wird dir helfen, deine Antworten besser auf die Erwartungen des Unternehmens abzustimmen und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Frage nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du gezielte Fragen dazu stellst.
