Senior Architect SAP MDG (m/w/d) in Berlin

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Atos ist die Marke der Atos Group für KI-gestützte, sichere und ganzheitliche digitale Services. Atos entwirft, entwickelt und betreibt kritische digitale Umgebungen, die Leistungsfähigkeit, Ausfallsicherheit und Souveränität fördern. So unterstützt Atos öffentliche und private Organisationen weltweit dabei, die Kontrolle über ihre Daten und IT-Infrastrukturen zu bewahren und gleichzeitig regulatorische Anforderungen zu erfüllen.

Mit mehr als 54.000 Mitarbeitenden betreut Atos über 4.500 Kunden in 54 Ländern, und unterstützt sie bei der Modernisierung ihrer zentralen IT-Systeme, der Beschleunigung ihrer Cloud- und Datentransformation, der Stärkung ihrer Cybersicherheit sowie der Bereitstellung sicherer digitaler Arbeitsplatzlösungen – zum Nutzen seiner Kunden, ihrer Mitarbeitenden und der Gesellschaft. Darüber hinaus bietet Atos unter der Marke Atos Amplify Beratungsleistungen an.

Als vertrauenswürdiger Partner beim Betrieb komplexer und geschäftskritischer Umgebungen unterstützt Atos Organisationen in stark regulierten und souveränen Kontexten.

Über die Atos Group

Die Atos Group ist ein weltweit führender Anbieter im Bereich der digitalen Transformation. Mit ca. 56.000 Mitarbeitenden und einem Jahresumsatz von ca. 7,2 Mrd. EUR (auf Basis des künftigen Unternehmenszuschnitts) agiert das Unternehmen in 54 Ländern unter zwei Marken: Atos für Services und Eviden für Produkte und Systeme. Als europäische Nummer eins in der Cybersicherheit und führend im Bereich Cloud arbeitet die Atos Group für eine sichere und dekarbonisierte Zukunft und bietet maßgeschneiderte KI-gestützte End-to-End Lösungen für alle Branchen. Atos Group ist an der Euronext Paris notiert.

Wir suchen neue Kolleg:innen an unseren bundesweiten Standorten Berlin, Düsseldorf, Essen, Frankfurt, Stuttgart, Fürth, München, Hamburg, Paderborn. Durch unser hybrides Arbeitsmodell ermöglichen wir flexible Zeiteinteilung und fördern eine echt gelebte Work-Life-Balance.

Unser SAP Team besteht im deutschsprachigen Raum aus langjährig erfahrenen SAP Beratern, die mit Ihrer Expertise die SAP Produktpalette widerspiegeln und branchenübergreifend Projekte im SAP Umfeld planen, umsetzen und betreiben. In dieser spannenden Tätigkeit übernehmen Sie als MDG-Architekten (m/w/d) die hochqualifizierte technische Beratung unserer (inter-)nationalen Kunden und unterstützen sie bei der Strategieentwicklung für die zukünftige IT-Landschaft.

Das sind Ihre Aufgaben:

• Identifizierung, Interpretation, Validierung und Dokumentation von Kundenanforderungen
• Moderation von Workshops zur Erfassung von Geschäfts- und Technologieanforderungen, Workshops zur Lösungsvalidierung
• Bereitstellung von funktionalem und technischem Fachwissen für die Planung, das Design, die Implementierung und den Test von funktionalen und technischen Funktionen für SAP Material Master im Produkt-/System-/Lösungsgeschäft in Bezug auf MDG-M und verwandte Anwendungen wie PLM (Teamcenter & Oracle Agile) mit komplexen Stücklistenstrukturen einschließlich externer Lieferantenkataloge
• Erstellung und Überprüfung von Kostenvoranschlägen für Kundenanforderungen im Zusammenhang mit RFPs und RFQs für neue Implementierungen und Erweiterungen
• Entwicklung von Lösungskonzepten auf Basis von MM- und MDG-Standardfunktionalitäten wie Central Governance, Konsolidierung und Massenverarbeitung, Datenqualitätsmanagement sowie diverse kundenspezifische Erweiterungen (komplexe Materialpflege-Workflows mit Schnittstelle zu PLM, verschiedene UI-Anpassungen, Erweiterung des Datenmodells, multiple Validierungen und Ableitungen)
• Planung und Durchführung der Lösungsimplementierung in Parallelität (Abhängigkeit).
• Planung und Überwachung von Entwicklung, Konfiguration, Integration, das Testen und die Datenmigration von verschiedenen weltweiten Support-Teams
• Erstellen von Dokumentationen unter Beachtung der relevanten Methoden und Tools (Jira oder SolutionManager)
• Erarbeiten von Vorlagen für Entscheider des Kunden auf Teamleiterebene sowie Halten von Kunden-/ Anwenderpräsentationen und Workshops in Englisch und Deutsch im eigenen Aufgabengebiet
• Knowhow-Aufbau in innovativen betriebswirtschaftlichen oder technologischen Themen sowie aktive Mitarbeit im Atos internen Knowledge Management
• Proaktive Identifizierung von Geschäftsmöglichkeiten innerhalb des laufenden Projektes sowie fachliche Mitwirkung bei entsprechenden Vertriebsaktivitäten
• Handeln als Bindeglied zwischen den Geschäftsfunktionen und dem technischen Team.
• Sicherstellung von Ad-hoc-Schulungen und Benutzersupport nach Bedarf
• Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten

Das bringen Sie mit:

• Bachelorabschluss Fachrichtung Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informatik, alternativ abgeschlossene Berufsausbildung und umfangreiche Berufserfahrung
• Mehrjährige Berufs- und Projekterfahrung in der Beratung (~ 8 Jahre) im Bereich SAP Technologie sowie den Geschäftsprozessen für Stammdatenpflege in SAP ERP & S/4HANA Projekten
• Erfahrungen in der Implementierung, Migration, Datenimport, Rollout und Durchführung von SAP Projekten
• Erfahrung im Umgang mit Methoden und Tools in SAP-Projekten (beispielsweise JIRA, SAP Solution Manager)
• SAP MDG Modulerfahrung setzen wir voraus, darüber hinaus besitzen Sie praktische Erfahrung im Umgang mit den aktuellen SAP-Technologien, welche für SAP S/4HANA Projekte benötigt werden (z.b. Fiori, CDS-Views, SAP CAP, SAP RAP, Business Technology Platform). Kenntnisse von BRF+ sind ein Plus
• Erfahrung mit SAP-Software Engineering Prozessen und dazugehörigen Methoden und Tools
• Ausgeprägte Erfahrung im Management von Geschäftsanforderungen, Lösungsdesign und Aufwandsschätzungen mit der Fähigkeit, Business Stakeholder zu managen
• Grundlegende Kenntnisse von betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen und Geschäftsprozessen (O2C & P2P)
• AMS Prozesse (z.b. ITSM oder CHARM) sollten bekannt sein
• Deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
• Proaktive Generierung von Geschäftsmöglichkeiten projektübergreifend sowie fachliche Verantwortung für einzelne Aktivitäten in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb
• Ihre Stärken sind Initiative, Lernfähigkeit, Analysefähigkeit, Organisationsgeschick und Qualitätsorientierung, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Motivation und Begeisterung, hohe Flexibilität
• Gute Präsentationstechnik, eine selbständige und termingerechte Arbeitsweise, eigenständige und sichere Kommunikation mit Kunden und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein setzen wir voraus
• Sie müssen ergebnisorientiert sein und eine "Can-Do"-Einstellung zeigen - Anpassungsfähigkeit, Flexibilität und Einfallsreichtum
• Reisebereitschaft für internationale / nationale Projekteinsätze

Das bieten wir Ihnen:

• Work-Life-Balance: Genießen Sie flexible Arbeitszeitmodelle wie Teilzeit, Sabbatical oder Wahlarbeitszeit, 30 Tage bezahlten Jahresurlaub, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten z.b. im Homeoffice.
• Vergütung & Sozialleistungen: Faires Gehalt mit tarifvertraglicher Bindung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksameLeistungen, abgestimmt auf Ihre Lebensweise und Bedürfnisse.
• Kollaboration und Wachstum : Gelebte Diversität und Inklusion durch ein nationales und internationales Mitarbeiternetzwerk, vielfältige Lernmöglichkeiten durch ein auf Sie zugeschnittenes Schulungs- und Ausbildungsprogramm für Ihre individuelle Weiterentwicklung.
• Gesundheit & Nachhaltigkeit: U mfassendenGesundheitsprogramme, weitreichende betriebliche Inklusionsvereinbarung für barrierefreies Arbeitsumfeld, das Menschen mit Behinderungen unterstützt. Nachhaltigkeit ist ein zentraler Bestandteil unserer Kundenlösungen und unseres eigenen Handelns.
• Innovation und Wachstum: Sie haben die Möglichkeit, in einem innovativen Umfeld etwas aufzubauen und zu bewegen, kontinuierlich zu lernen, Sich weiterzuentwickeln. Hierbei werden Sie durch ein nationales und internationales Mitarbeiternetzwerk unterstützt.
• Kultur & Werte: Wir glauben an die Kraft des Miteinanders – starke Beziehungen zu Kolleg:innen, Kund:innen und Partnern bilden das Fundament unseres Erfolgs. Mit Kreativität und technischem Können entwickeln wir innovative Lösungen, die den Herausforderungen unserer Zeit voraus sind.

Wir freuen uns auf Sie!

Hier bei Atos sind Vielfalt und Integration in unserer DNA verankert. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig vonHerkunft, Religion, Farbe, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung.Alle Entscheidungen während des gesamten Rekrutierungsprozesses beruhen ausschließlich auf den Qualifikationen, Fähigkeiten, Kenntnissen und Erfahrungen sowie relevanten Geschäftsanforderungen.

Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns überBewerbungen von Menschen mit Behinderung und Gleichstellung. Bei gleicher Qualifikation werden schwerbehinderte Bewerber:innen und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt berücksichtigt. Lesen Sie mehr über unser Engagement für ein faires Arbeitsumfeld für alle.

Atos ist in seiner Branche ein anerkannter Marktführer in Bezug auf Umwelt, Sozial- und Governance-Kriterien (ESG). Erfahren Sie mehr über unser CSR-Engagement.

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