Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Atos, ein führendes Unternehmen für digitale Transformation und innovative Lösungen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und umfassende Gesundheitsprogramme.
- Weitere Informationen: Vielfältige Lernmöglichkeiten und ein starkes Netzwerk für persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit und entwickle deine Karriere in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Atos ist die Marke der Atos Group für KI-gestützte, sichere und ganzheitliche digitale Services. Atos entwirft, entwickelt und betreibt kritische digitale Umgebungen, die Leistungsfähigkeit, Ausfallsicherheit und Souveränität fördern. So unterstützt Atos öffentliche und private Organisationen weltweit dabei, die Kontrolle über ihre Daten und IT-Infrastrukturen zu bewahren und gleichzeitig regulatorische Anforderungen zu erfüllen.
Wir suchen neue Kolleg:innen an unseren bundesweiten Standorten. Das sind Ihre Aufgaben:
- Eigenständige, termingerechte Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Pflege der Stammdaten (allgemeine Stammdaten, Versetzungen & Umsetzungen, Ein- und Austritte, Daten zur Altersversorgung, Pflege von Rentnern, Entsendungen, Mitarbeiterpfändungen)
- Pflege der Bewegungsdaten (wiederkehrende Zahlungen, ergänzende Zahlungen, sonstige Nettobe- und abzüge)
- Pflege von Abwesenheiten (Krankmeldungen, Altersteilzeit, Mutterschutz, Elternzeit, Urlaub, Gleitzeit, sonstige Abwesenheiten)
- Durchführung der fachlichen Abrechnung
- Durchführung der fachlichen Folgeaktivitäten (Lohnkontenabstimmung, Monatsreporting, Zahlungsabwicklung)
- Berichtswesen (Kommunikation mit den Behörden, Kommunikation mit den Mitarbeitern, Kommunikation mit HR)
- Bescheinigungswesen
- Unterstützung bei der Bewertung lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlicher Fragestellungen
- Fachlich fundierte Beurteilung von Sachverhalten aus lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlicher Sicht
- Beantwortung von Mitarbeiterrückfragen
- Unterstützung der HR-Referenten bei ihrer Tätigkeit
- Unterstützung bei der Briefschreibung (Bestätigungen von Stammdatenänderungen, Mitteilungen bzgl. Gehaltsanpassungen)
- Erstellung von Statistiken und Analysen im Rahmen der Entgeltabrechnung
Das bringen Sie mit:
- Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise zum Steuerfachgehilfen oder zum Personalfachkaufmann sowie einige Jahre einschlägige Berufserfahrung gesammelt
- Aktuelles Fachwissen rund um das Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Fundierte Kenntnisse in der Nutzung von SAP HCM
- (sehr) gute Kenntnisse in den Microsoft-Anwendungen Word und Excel
- Fließende deutsche Sprachkenntnisse erforderlich (mindestens B2)
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ihre Arbeitsweise ist selbständig und serviceorientiert, gleichzeitig sind Sie ein zuverlässiger Teamplayer
Das bieten wir Ihnen:
- Work-Life-Balance: Genießen Sie flexible Arbeitszeitmodelle wie Teilzeit, Sabbatical oder Wahlarbeitszeit, 30 Tage bezahlten Jahresurlaub, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten z.B. im Homeoffice.
- Vergütung & Sozialleistungen: Faires Gehalt mit tarifvertraglicher Bindung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen, abgestimmt auf Ihre Lebensweise und Bedürfnisse.
- Kollaboration und Wachstum: Gelebte Diversität und Inklusion durch ein nationales und internationales Mitarbeiternetzwerk, vielfältige Lernmöglichkeiten durch ein auf Sie zugeschnittenes Schulungs- und Ausbildungsprogramm für Ihre individuelle Weiterentwicklung.
- Gesundheit & Nachhaltigkeit: Umfassende Gesundheitsprogramme, weitreichende betriebliche Inklusionsvereinbarung für barrierefreies Arbeitsumfeld, das Menschen mit Behinderungen unterstützt. Nachhaltigkeit ist ein zentraler Bestandteil unserer Kundenlösungen und unseres eigenen Handelns.
- Innovation und Wachstum: Sie haben die Möglichkeit, in einem innovativen Umfeld etwas aufzubauen und zu bewegen, kontinuierlich zu lernen, sich weiterzuentwickeln. Hierbei werden Sie durch ein nationales und internationales Mitarbeiternetzwerk unterstützt.
- Kultur & Werte: Wir glauben an die Kraft des Miteinanders – starke Beziehungen zu Kolleg:innen, Kund:innen und Partnern bilden das Fundament unseres Erfolgs. Mit Kreativität und technischem Können entwickeln wir innovative Lösungen, die den Herausforderungen unserer Zeit voraus sind.
Wir freuen uns auf Sie! Hier bei Atos sind Vielfalt und Integration in unserer DNA verankert. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Religion, Farbe, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung. Alle Entscheidungen während des gesamten Rekrutierungsprozesses beruhen ausschließlich auf den Qualifikationen, Fähigkeiten, Kenntnissen und Erfahrungen sowie relevanten Geschäftsanforderungen. Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Qualifikation werden schwerbehinderte Bewerber:innen und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt berücksichtigt.
Entgeltabrechner (m/w/d) Arbeitgeber: Atos SE
Eviden ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Zürich nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf innovative Technologien und einem engagierten Team von über 4.500 Fachleuten fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und des kontinuierlichen Lernens, während es gleichzeitig umweltfreundliche Lösungen in einem spannenden Sektor bereitstellt.
