Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte zur digitalen Transformation und führe ein dynamisches Team.
- Unternehmen: Atos Group, führend in digitaler Transformation und Cybersicherheit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Homeoffice und umfassende Gesundheitsprogramme.
- Weitere Informationen: Vielfältige Lernmöglichkeiten und ein starkes Netzwerk für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit innovativen Lösungen und wachse in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in Management- oder Technologieberatung und starke Kundenorientierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Die Atos Group ist ein weltweit führender Anbieter im Bereich der digitalen Transformation. Mit ca. 56.000 Mitarbeitenden und einem Jahresumsatz von ca. 7,2 Mrd. EUR agiert das Unternehmen in 54 Ländern unter zwei Marken: Atos für Services und Eviden für Produkte und Systeme. Als europäische Nummer eins in den Bereichen Cybersicherheit und Cloud arbeitet die Atos Group für eine sichere und dekarbonisierte Zukunft und bietet maßgeschneiderte KI-gestützte End-to-End Lösungen für alle Branchen.
Wir suchen neue Kolleg:innen an unseren bundesweiten Standorten Berlin, Düsseldorf, Essen, Frankfurt, Stuttgart, Fürth, München, Hamburg, Paderborn. Durch unser hybrides Arbeitsmodell ermöglichen wir flexible Zeiteinteilung und fördern eine echt gelebte Work-Life-Balance.
Durch Beratungs- und Serviceleistungen unterstützen Sie die Kunden eine digitale Transformation zu bewältigen, die über Technologie wie z.B. Enterprise Architecture, Compliance, Data Advisory, Data & AI, App & Cloud Transformation und Digital Strategy & Business Case hinausgeht und messbaren Mehrwert, betriebliche Effizienz, verbesserte Kapitalrendite und langfristige Vorteile bietet.
Verantwortlichkeiten:
- Verantwortung und Koordination der Mitarbeiter bei der Generierung von Neugeschäft bei Neu- und Bestandskunden.
- Identifizierung und proaktive Positionierung von Beratungsprojekten.
- Verantwortung für die Umsetzung und Erfüllung der Zielvorgaben der Practice sowie für die fachliche und disziplinarische Führung der zugeordneten Mitarbeiter.
- Übernahme der operativen Verantwortung der Practice unter Berücksichtigung der globalen Vorgaben und Initiativen.
- Zentraler Ansprechpartner für die Practice in der Organisation; Beratung und Vertretung der Practice nach innen und außen.
- Eigenverantwortliche Projektleitung für interne und Kundenprojekte.
- Führen von multidisziplinären Teams und Sicherstellen hoher Leistungsstandards und Kundenzufriedenheit.
- Erarbeiten von Best Practices und Beratungsstandards.
- Verantwortung für die Einhaltung organisatorischer und administrativer Prozesse.
- Verantwortung für das Risikomanagement und für Eskalationen in einem Aufgabenbereich.
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in einem relevanten Fachgebiet.
- Langjährige Erfahrung in der Management- oder Technologieberatung mit Schwerpunkt auf Branchenberatung, Digitalstrategie und Digitaler Transformation.
- Gutes kaufmännisches Verständnis und starke Kundenorientierung.
- Nachgewiesene Fähigkeit, auf C-Level-Ebene Einfluss zu nehmen und Vertrauen aufzubauen.
- Ein kooperativer Führungsstil, der verschiedene Stakeholder einbindet.
- Von Vorteil: Bestehendes Kundennetzwerk bei Kunden in Deutschland.
- Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Das bieten wir Ihnen:
- Flexible Arbeitszeitmodelle und 30 Tage bezahlten Jahresurlaub.
- Faires Gehalt mit tarifvertraglicher Bindung und betrieblicher Altersvorsorge.
- Vielfältige Lernmöglichkeiten durch ein auf Sie zugeschnittenes Schulungs- und Ausbildungsprogramm.
- Umfassende Gesundheitsprogramme und betriebliche Inklusionsvereinbarung.
- Die Möglichkeit, in einem innovativen Umfeld etwas aufzubauen und sich weiterzuentwickeln.
- Starke Beziehungen zu Kolleg:innen, Kund:innen und Partnern bilden das Fundament unseres Erfolgs.
Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Compliance Advisory (m/w/d) erhalten könnten
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von Atos SE treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei Atos SE verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei Atos SE bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei Atos SE zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei Atos SE den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Compliance Advisory (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für Atos SE wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei Atos SE interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von Atos SE oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Atos SE vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
