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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite transformative Beratungsprojekte und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Arbeitgeber: Atos, ein globaler FĂĽhrer in digitaler Transformation mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Dynamisches Arbeitsumfeld, Möglichkeit zur Gestaltung der Zukunft und Zusammenarbeit mit Top-Kunden.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Teams und forme die Beratungslandschaft in Deutschland.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Leitung von Transformationsprogrammen und exzellente Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und Engagement für Vielfalt und Inklusion.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
About Atos
Atos is a global leader in digital transformation with c. 78,000 employees and annual revenue of c. € 10 billion. European number one in cybersecurity, cloud and high-performance computing, the Group provides tailored end-to-end solutions for all industries in 68 countries. A pioneer in decarbonization services and products, Atos is committed to a secure and decarbonized digital for its clients. Atos is a SE (Societas Europaea) and listed on Euronext Paris.
Sie sind sich nicht sicher, welche Fähigkeiten Sie für diese Gelegenheit benötigen Lesen Sie einfach die vollständige Beschreibung unten, um sich ein vollständiges Bild von den Anforderungen an den Bewerber zu machen.
The purpose of Atos is to help design the future of the information space. Its expertise and services support the development of knowledge, education and research in a multicultural approach and contribute to the development of scientific and technological excellence. Across the world, the Group enables its customers and employees, and members of societies at large to live, work and develop sustainably, in a safe and secure information space.
Role Overview
We welcome an exceptional leader ready to build and expand our consulting business in Germany : Head of Consulting, you will shape and execute our strategic vision, lead high-impact transformation programs, and cultivate trusted, long-term client relationships across industries. You’ll oversee a diverse team of consultants and partner with senior stakeholders to deliver innovative, data- and AI-driven sustainable solutions.
Key Responsibilities
- Define and implement the consulting strategy for the German market, aligned with global objectives.
- Promote offerings such as:
- Unlock the value of Data & AI
- Drive business transformation
- Maximize the potential of platforms and hyperscalers
- Drive business development, including pipeline growth, proposal leadership, and client acquisition.
- Lead client engagements across our four core competencies areas:
- Digital Strategy, Insight & Experience
- Digital Process Automation & Excellence
- Digital Technology Strategy & Innovation
- Digital Organizational Change Management
- Support the verticalization of industries through strong industries expertise.
- Lead client engagements across digital transformation, operational excellence, and strategic advisory.
- Build and manage a high-performing consulting team, fostering a culture of excellence and innovation.
- Deploy an AI driven approach in Consulting team
- Collaborate with cross-functional teams to deliver integrated solutions across technology and business domains.
- Speak at industry forums, conferences, and client events; serve as a thought leader in the German market.
Ideal Candidate
- Transformation-driven leader with exceptional communication skills, customer focus, stakeholder management, diplomacy in complex organizations, and strong financial acumen—empowering growth, trust, and the realization of the company’s vision.
- Strong track record in managing large-scale transformation programs and consulting P&L.
- Deep understanding of the German market and client landscape.
- Excellent communication, stakeholder management, and team leadership skills.
- Fluency in German and English.
- Entrepreneurial mindset with a passion for innovation and impact.
Why Join Us?
We offer a dynamic and inclusive environment where your ideas matter. You’ll have the opportunity to shape the future of consulting in Germany, work with top-tier clients, and lead a large team of talented professionals.
Here at Atos, diversity and inclusion are embedded in our DNA. Read more about our commitment to a fair work environment for all.
Atos is a recognised leader in its industry across Environment, Social and Governance (ESG) criteria.Find outmore on our CSR commitment.
#J-18808-Ljbffr
Head of Consulting - Germany (m/w/d) Arbeitgeber: Atos SE
Kontaktperson:
Atos SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Consulting - Germany (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Networking-Events, Konferenzen oder Webinare und sprich mit anderen Fachleuten. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobmöglichkeiten stößt.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Stellen oder Praktika. Manchmal sind die besten Chancen nicht ausgeschrieben!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, bereite dich gut vor. Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und aktuelle Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Vergiss nicht, dich über unsere Website bei Atos zu bewerben! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Consulting - Germany (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen. Das hilft uns, deine Eignung für die Rolle besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Atos SE vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten von Atos vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Umsetzung dieser Vision beitragen können. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du das Unternehmen voranbringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Führung von Transformationen und im Stakeholder-Management demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Zeige dein Verständnis für den deutschen Markt
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im deutschen Consulting-Markt. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Herausforderungen angehen würdest und welche innovativen Ansätze du vorschlagen kannst, um Atos als Marktführer zu positionieren.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und zu den Erwartungen an die Rolle zu stellen. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in das Team einzufügen. Außerdem erhältst du wertvolle Informationen, die dir helfen, deine Entscheidung zu treffen, falls dir das Angebot gemacht wird.
