Principal Architect (m/w/d)

Das sind Ihre Aufgaben:

Als Principal Solution Architect (m/w/d) werden Sie in anspruchsvollen Civil & National Security (CNS) Projekten eingesetzt.

Für die folgende Stelle sind möglicherweise eine Reihe von Soft Skills und Erfahrungen erforderlich. Bitte lesen Sie sich die unten stehende Übersicht sorgfältig durch.

• Sie sind verantwortlich für Entwurf und Lösungsbeschreibung aller Lösungsarchitekturen mit systemübergreifender Komplexität.
• In der Presales Phase unterstützen Sie den Vertrieb und den Bereich Consulting bei der Positionierung des gesamten Defence Portfolios der Atos bei unseren nationalen Kunden bis auf Managementebene.
• Sie überzeugen dabei durch Ihre Erfahrung und technischen Skills. Sie erkennen die Wünsche und Ziele des Kunden schnell und skizzieren erste passende Architekturvorstellungen.
• Dabei haben Sie stets einen Blick für die Gesamtlösung aus allen nötigen Gewerken.
• In der Angebotsphase unterstützen Sie unsere Projekte als Solution Design Authority (SDA). Als SDA erarbeiten Sie verantwortlich das anforderungsgerechte systemübergreifende Lösungsdesign und kalkulieren die für die Realisierung notwendigen Arbeitspakete.
• Sie verantworten das Sizing der Lösung (Hard-/Software inkl. Kosten) in Zusammenarbeit mit den Spezialisten der Abteilung.
• Sie erstellen die entsprechenden Beiträge für das Angebot und stellen die Gesamtarchitektur bei Angebotspräsentationen intern und beim Kunden auf Managementebene vor.
• In der Realisierungsphase arbeiten Sie als verantwortlicher Architekt in den Projekten oder am Gesamtportfolio der Abteilung und erarbeiten die anforderungsgerechte und richtlinienkonforme Gesamtarchitektur auf Basis des Lösungsdesigns.
• Notwendige Architekturentscheidungen führen Sie innerhalb des Projektes oder der Abteilung herbei.
• In Projektterminen vertreten Sie das Lösungsdesign, den Gesamtsystementwurf und die Gesamtarchitektur gegenüber dem Kunden auf Managementebene.
• Darüber hinaus sind Sie verantwortlich für die Erstellung von Architekturrichtlinien für die Projekte des Bereiches CNS sowie für die Leitung des Architektur Boards der Abteilung, in dem alle relevanten Architekturen dargestellt und verabschiedet werden.

Das bringe Sie mit:

• Sie besitzen einen Studienabschluss in Informatik, Elektrotechnik, Wirtschaftsinformatik mit langjähriger Berufserfahrung bzw. einen Berufsausbildungsabschluss mit langjähriger Berufserfahrung sowie entsprechenden Fach- und Spezialkenntnissen im beschriebenen Umfeld.
• Sie haben tiefe Kenntnisse über verschiedene Architekturansätze (insbesondere Cloud-Architekturen) und die Modellierung von Systemarchitekturen.
• Sie haben idealerweise eine Zertifizierung als Projektmanager (z.B. PMI oder Prince II).
• Sie besitzen ein hohes Maß an Kundenorientierung, Unternehmergeist, Intuition, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Fokus auf Ergebnisse und Qualität.
• Projektbezogene Reisen sind für Sie selbstverständlich.
• Sie haben dabei immer die Kosten der Entscheidungen im Blick.
• Mit Ihren fließenden Deutsch- und Englischkenntnissen sind Sie ein kompetenter Ansprechpartner für unsere Kunden.

Das bieten wir Ihnen:

• Work-Life-Balance: Genießen Sie flexible Arbeitszeitmodelle wie Teilzeit, Sabbatical oder Wahlarbeitszeit, 30 Tage bezahlten Jahresurlaub, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten z.B. im Homeoffice.
• Vergütung & Sozialleistungen: Faires Gehalt mit tarifvertraglicher Bindung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen, abgestimmt auf Ihre Lebensweise und Bedürfnisse.
• Kollaboration und Wachstum: Gelebte Diversität und Inklusion durch ein nationales und internationales Mitarbeiternetzwerk, vielfältige Lernmöglichkeiten durch ein auf Sie zugeschnittenes Schulungs- und Ausbildungsprogramm für Ihre individuelle Weiterentwicklung.
• Gesundheit & Nachhaltigkeit: Umfangende Gesundheitsprogramme, weitreichende betriebliche Inklusionsvereinbarung für barrierefreies Arbeitsumfeld, das Menschen mit Behinderungen unterstützt. Nachhaltigkeit ist ein zentraler Bestandteil unserer Kundenlösungen und unseres eigenen Handelns.
• Innovation und Wachstum – Sie haben die Möglichkeit, in einem innovativen Umfeld etwas aufzubauen und zu bewegen, kontinuierlich zu lernen, sich weiterzuentwickeln. Hierbei werden Sie durch ein nationales und internationales Mitarbeiternetzwerk unterstützt.
• Kultur & Werte: Wir glauben an die Kraft des Miteinanders – starke Beziehungen zu Kolleg:innen, Kund:innen und Partnern bilden das Fundament unseres Erfolgs. Mit Kreativität und technischem Können entwickeln wir innovative Lösungen, die den Herausforderungen unserer Zeit voraus sind.

Wir fördern Vielfalt und Inklusion:

Hier bei Atos sind Vielfalt und Integration in unserer DNA verankert. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Religion, Farbe, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung. Alle Entscheidungen während des gesamten Rekrutierungsprozesses beruhen ausschließlich auf den Qualifikationen, Fähigkeiten, Kenntnissen und Erfahrungen sowie relevanten Geschäftsanforderungen.

Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und Gleichstellung. Bei gleicher Qualifikation werden schwerbehinderte Bewerber:innen und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt berücksichtigt. Dies wird durch unsere Inklusionsvereinbarung gefördert. xayajpt Lesen Sie mehr über unser Engagement für ein faires Arbeitsumfeld für alle.