Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Lösungen in anspruchsvollen Projekten für nationale Sicherheit.
- Unternehmen: Atos Group, führend in digitaler Transformation und Cybersicherheit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Homeoffice und faire Vergütung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf Diversität, Inklusion und kontinuierlichem Lernen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit modernster Technologie und einem starken Team.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Elektrotechnik und umfangreiche Erfahrung in Architektur.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die Atos Group ist ein weltweit führender Anbieter im Bereich der digitalen Transformation. Mit ca. 56.000 Mitarbeitenden und einem Jahresumsatz von ca. 7,2 Mrd. EUR agiert das Unternehmen in 54 Ländern unter zwei Marken: Atos für Services und Eviden für Produkte und Systeme. Als europäische Nummer eins in den Bereichen Cybersicherheit und Cloud arbeitet die Atos Group für eine sichere und dekarbonisierte Zukunft und bietet maßgeschneiderte KI-gestützte End-to-End Lösungen für alle Branchen.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Als Principal Solution Architect (m/w/d) werden Sie in anspruchsvollen Civil & National Security (CNS) Projekten eingesetzt.
- Sie sind verantwortlich für Entwurf und Lösungsbeschreibung aller Lösungsarchitekturen mit systemübergreifender Komplexität.
- In der Presales Phase unterstützen Sie den Vertrieb und den Bereich Consulting bei der Positionierung des gesamten Defence Portfolios der Atos bei unseren nationalen Kunden bis auf Managementebene.
- Sie überzeugen dabei durch Ihre Erfahrung und technischen Skills.
- Sie erkennen die Wünsche und Ziele des Kunden schnell und skizzieren erste passende Architekturvorstellungen.
- In der Angebotsphase unterstützen Sie unsere Projekte als Solution Design Authority (SDA).
- Als SDA erarbeiten Sie verantwortlich das anforderungsgerechte systemübergreifende Lösungsdesign und kalkulieren die für die Realisierung notwendigen Arbeitspakete.
- Sie verantworten das Sizing der Lösung (Hard-/Software inkl. Kosten) in Zusammenarbeit mit den Spezialisten der Abteilung.
- Sie erstellen die entsprechenden Beiträge für das Angebot und stellen die Gesamtarchitektur bei Angebotspräsentationen intern und beim Kunden auf Managementebene vor.
- In der Realisierungsphase arbeiten Sie als verantwortlicher Architekt in den Projekten oder am Gesamtportfolio der Abteilung und erarbeiten die anforderungsgerechte und richtlinienkonforme Gesamtarchitektur auf Basis des Lösungsdesigns.
- Notwendige Architekturentscheidungen führen Sie innerhalb des Projektes oder der Abteilung herbei.
- In Projektterminen vertreten Sie das Lösungsdesign, den Gesamtsystementwurf und die Gesamtarchitektur gegenüber dem Kunden auf Managementebene.
- Darüber hinaus sind Sie verantwortlich für die Erstellung von Architekturrichtlinien für die Projekte des Bereiches CNS sowie für die Leitung des Architektur Boards der Abteilung.
Das bringen Sie mit:
- Sie besitzen einen Studienabschluss in Informatik, Elektrotechnik, Wirtschaftsinformatik mit langjähriger Berufserfahrung bzw. einen Berufsausbildungsabschluss mit langjähriger Berufserfahrung sowie entsprechenden Fach- und Spezialkenntnissen im beschriebenen Umfeld.
- Sie haben tiefe Kenntnisse über verschiedene Architekturansätze (insbesondere Cloud-Architekturen) und die Modellierung von Systemarchitekturen.
- Sie haben idealerweise eine Zertifizierung als Projektmanager (z.B. PMI oder Prince II).
- Sie besitzen ein hohes Maß an Kundenorientierung, Unternehmergeist, Intuition, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Fokus auf Ergebnisse und Qualität.
- Projektbezogene Reisen sind für Sie selbstverständlich.
- Mit Ihren fließenden Deutsch- und Englischkenntnissen sind Sie ein kompetenter Ansprechpartner für unsere Kunden.
Das bieten wir Ihnen:
- Work-Life-Balance: Genießen Sie flexible Arbeitszeitmodelle wie Teilzeit, Sabbatical oder Wahlarbeitszeit, 30 Tage bezahlten Jahresurlaub, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten z.B. im Homeoffice.
- Vergütung & Sozialleistungen: Faires Gehalt mit tarifvertraglicher Bindung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen, abgestimmt auf Ihre Lebensweise und Bedürfnisse.
- Kollaboration und Wachstum: Gelebte Diversität und Inklusion durch ein nationales und internationales Mitarbeiternetzwerk, vielfältige Lernmöglichkeiten durch ein auf Sie zugeschnittenes Schulungs- und Ausbildungsprogramm für Ihre individuelle Weiterentwicklung.
- Gesundheit & Nachhaltigkeit: Umfassende Gesundheitsprogramme, weitreichende betriebliche Inklusionsvereinbarung für barrierefreies Arbeitsumfeld, das Menschen mit Behinderungen unterstützt.
- Innovation und Wachstum – Sie haben die Möglichkeit, in einem innovativen Umfeld etwas aufzubauen und zu bewegen, kontinuierlich zu lernen, sich weiterzuentwickeln.
- Kultur & Werte: Wir glauben an die Kraft des Miteinanders – starke Beziehungen zu Kolleg:innen, Kund:innen und Partnern bilden das Fundament unseres Erfolgs.
Vielfalt & Integration: Hier bei Atos sind Vielfalt und Integration in unserer DNA verankert. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Religion, Farbe, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung. Alle Entscheidungen während des gesamten Rekrutierungsprozesses beruhen ausschließlich auf den Qualifikationen, Fähigkeiten, Kenntnissen und Erfahrungen sowie relevanten Geschäftsanforderungen. Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und Gleichstellung.
Principal Architect (m/w/d) Arbeitgeber: Atos SE
Die Atos Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine flexible Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub und mobilen Arbeitsmöglichkeiten bietet, sondern auch ein starkes Engagement für Diversität und Inklusion zeigt. Mit einem maßgeschneiderten Schulungs- und Ausbildungsprogramm fördert das Unternehmen die individuelle Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter und schafft ein innovatives Umfeld, in dem Kreativität und technisches Können geschätzt werden. Zudem legt Atos großen Wert auf Gesundheit und Nachhaltigkeit, was die Arbeit hier besonders bedeutungsvoll und erfüllend macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Principal Architect (m/w/d) erhalten könnten
✨Verknüpfungen in der Architektur-Community
Schau mal, ob es lokale Architekturveranstaltungen, Workshops oder Konferenzen in deiner Nähe gibt. Diese Events sind Gold wert, um andere Architekten zu treffen, von deren Projekten zu lernen und dich bei potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu bringen. Networking in der Branche ist super wichtig!
✨Präsente Online-Portfolios
Stell sicher, dass dein Online-Portfolio gut aussieht und alle deine besten Arbeiten zeigt! Plattformen wie Behance oder sogar deine eigene Webseite können dir helfen, dich von der Masse abzuheben. Klare, ansprechende Darstellungen deiner Projekte können einen großen Unterschied machen.
✨Bewerbungs-Strategien für den Architekturmarkt
Schau dir die Karriereseiten von Architekturfirmen direkt an, wie Atos SE. Dort findest du oft Stellenangebote, die nicht auf den großen Jobportalen gepostet werden. Ein direkter Bewerbungsweg kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Involviere dich in Architekturprojekte
Wenn du die Möglichkeit hast, an Open-Source-Architekturprojekten oder Benton/Studentenprojekten teilzunehmen, nutze diese. Es zeigt Engagement, Kreativität und kann dir helfen, wertvolle Kontakte in der Branche zu knüpfen. Je mehr du sichtbar bist, desto besser!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Principal Architect (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Portfolio ist King!:Im Bereich Architektur zählt dein Portfolio mehr als alles andere. Achte darauf, dass es nicht nur deine besten Projekte zeigt, sondern auch deine Designprozesse und die Verwendung verschiedener Techniken. Verlinke es in deinem CV, damit wir sofort einen Eindruck von deinem Stil und deiner Herangehensweise gewinnen können!
Technische Zeichnungen und CAD-Kenntnisse:Stelle sicher, dass deine technischen Fähigkeiten im Vordergrund stehen. Nenn unbedingt deine Kenntnisse in CAD-Software und anderen relevanten Programmen wie SketchUp oder Revit in deinem Lebenslauf. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur kreativ ist, sondern auch die technischen Anforderungen der Architektur beherrscht.
Das richtige Maß an Enthusiasmus:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du deine Begeisterung für Architektur und dein Interesse an Atos SE klar zeigen. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was du von dieser Vollzeitstelle erwartest. Wir lieben es, mit Menschen zu arbeiten, die eine Leidenschaft für ihre Arbeit haben!
Referenzen nicht vergessen:Falls du bereits Praktika oder Projekte abgeschlossen hast, die dein Können zeigen, vergiss nicht, deine Referenzen anzugeben. Kontakte aus früheren Arbeitsverhältnissen oder Hochschullehrern, die dir eine gute Bewertung geben können, sind Gold wert. Das zeigt uns, dass du in der Branche vernetzt bist und von anderen geschätzt wirst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Atos SE vorbereitet
✨Portfolio im Fokus
Stell sicher, dass dein Portfolio bereit ist, um während des Interviews präsentiert zu werden. Nutze es, um deine besten Projekte zu zeigen und die verschiedenen Phasen deiner Designs zu erläutern. Denk daran, deine Herangehensweise und kreativen Lösungen klar zu kommunizieren!
✨Technische Fragen nicht unterschätzen
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf Bauvorschriften, Materialwahl und Konstruktionsmethoden beziehen könnten. Oft wollen Interviewer sicherstellen, dass du die Grundlagen der Architektur beherrschst und diese im Gespräch detailliert erklären kannst.
✨Teamarbeit betonen
Da du in Vollzeit arbeiten wirst, ist Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast. Highlight, wie du Konflikte gelöst und verschiedene Perspektiven berücksichtigt hast – das zeigt, dass du ein Teamplayer bist!
✨Einblicke in die Designphilosophie
Sei vorbereitet, über deine Designphilosophie und Inspirationsquellen zu sprechen. Interviewer möchten oft wissen, wie du denkst und was dich antreibt – das gibt ihnen ein besseres Gefühl für deine Kommunikationsfähigkeiten und Kreativität.