Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative SAP-Projekte im Gesundheitswesen und entwickle maßgeschneiderte Lösungen.
- Unternehmen: Atos, ein führendes Unternehmen in digitaler Transformation und Innovation.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Homeoffice und umfassende Gesundheitsprogramme.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielfältigen Lernmöglichkeiten und internationalem Netzwerk.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Digitalisierung im Gesundheitswesen und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP, Projektmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Das sind wir: Die Atos Gruppe ist ein weltweit führender Anbieter im Bereich der digitalen Transformation. Mit ca. 72.000 Mitarbeitenden und einem Jahresumsatz von ca. 10 Mrd. EUR agiert das Unternehmen in 68 Ländern unter zwei Marken: Atos für Services und Eviden für Produkte. Als europäische Nummer eins in den Bereichen Cybersicherheit, Cloud und High-Performance-Computing arbeitet die Atos Gruppe für eine sichere und dekarbonisierte Zukunft und bietet maßgeschneiderte KI-gestützte End-to-End Lösungen für alle Branchen.
Im Team SAP Transformation Engagements übernehmen Sie im Rahmen von komplexen Angebotsprojekten und/oder Projekt-Aktivitäten folgende Aufgaben:
- Inhaltliche Angebotserstellung für nationale und internationale Ausschreibungen in der Rolle des Verantwortlichen SAP Leads für eine Gesamtlösung mit Fokus auf den SAP Healthcare Markt
- Übernahme der Verantwortung für die Lösung gemäß den Anforderungen des Kunden sowie eigener, innovativer Roadmap-Gestaltungsszenarien
- Entwicklung der Angebotsstrategie („Win-Strategy“, zusammen mit Kollegen/-innen aus der SAP Practice, Account und Vertrieb)
- Angebotsstrategie in ein High-Level-Lösungsdesign („Solution-Big-Picture“): Übersetzung der Analyse kundenspezifischer Anforderungen in ein Lösungsdesign unter Berücksichtigung branchenspezifischer SAP-Komponenten wie: SAP IS-H (Industry Solution Healthcare), Überführung in S/4HANA Side-by-Side Architekture
- Integration von KIS-Systemen (Klinikinformationssystemen) und anderen Subsystemen
- Schnittstellen zu Abrechnungssystemen und medizinischen Dokumentationssystemen
- Steuerung funktionaler und technischer SAP-Architekten und -Experten bei der Erstellung von Angeboten, Präsentationen und Workshops
- Entwicklung eines für den Kunden passenden Projektplans, orientiert SAP Activate
- Koordination der Angebotskalkulation, Entwicklung und/oder Validierung der Aufwandschätzung
- Coaching und fachliche Führung des Atos Teams in Strategie- und Umsetzungsprojekten bei unseren Healthcare-Kunden
- Aufbau und Weiterentwicklung des Atos Eviden SAP Consulting Portfolios im eigenen fachlichen Verantwortungsbereich
- Durchführen von Präsentationen und Workshops
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kollegen/-innen und Partnern anderer Einheiten
- Gestaltung und Ausarbeitung Healthcare-industriespezifischer, digitaler Geschäftsmodelle bei unseren Kunden
- Aufnahme von geschäftsspezifischen Prozessen, Identifikation von Prozessoptimierung und Beratung der Neugestaltung von Prozessabläufen
- Ausweisung von Geschäftsmehrwerten und Kalkulation von Business Cases für die Transformation
- Eigenverantwortliche Projektleitung interdisziplinärer Teams und Koordination relevanter Schnittstellen zum Kunden und innerhalb Atos
Das bringen Sie mit:
- Umfangreiche Kenntnis des aktuellen SAP-Portfolios, S/4HANA Implementierungs- und Rolloutmethodik
- Erfahren in der Angebotspräsentation auf Entscheider-Level auf Kundenseite
- Fließende Sprachkenntnisse in englischer und deutscher Sprache in Wort und Schrift
- Erfahren in internationaler und/oder verteilter Projektarbeit
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Zusammenarbeitsfähigkeit mit den Schlüsselrollen im Angebotsteam
- Grundlegende SAP Pre-Sales und Bid-Management Kenntnisse
- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder Informatik bzw. gleichwertige Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung (min. 8 Jahre) und nachgewiesene Erfolge bei Kunden im SAP Pre-Sales und -Projektgeschäft
Das bieten wir Ihnen:
- Flexible Arbeitszeitmodelle wie Teilzeit, Sabbatical oder Wahlarbeitszeit
- 30 Tage bezahlten Jahresurlaub, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Faires Gehalt mit tarifvertraglicher Bindung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Gelebte Diversität und Inklusion durch ein nationales und internationales Mitarbeiternetzwerk
- Umfassende Gesundheitsprogramme und betriebliche Inklusionsvereinbarung
- Die Möglichkeit, in einem innovativen Umfeld etwas aufzubauen und zu bewegen
- Starke Beziehungen zu Kolleg:innen, Kund:innen und Partnern bilden das Fundament unseres Erfolgs
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nutzen Sie bitte den Button „Apply now“ und bewerben Sie Sich schnell und einfach online. Wir freuen uns auf Sie!
Principal SAP Strategy Consultant - Healthcare (m/w/d) Arbeitgeber: Atos SE
Atos ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine flexible Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet, sondern auch ein starkes Engagement für Diversität und Inklusion zeigt. Durch maßgeschneiderte Schulungsprogramme und umfassende Gesundheitsinitiativen fördert Atos die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter in einem innovativen und unterstützenden Umfeld, das auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Principal SAP Strategy Consultant - Healthcare (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeig, dass du die Herausforderungen im Gesundheitswesen verstehst und wie du mit SAP-Lösungen helfen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für digitale Transformation und Innovation im Gesundheitswesen. Teile relevante Artikel oder Insights in deinem Netzwerk, um dein Engagement zu zeigen und dich als Experten zu positionieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Principal SAP Strategy Consultant - Healthcare (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu belegen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du dabei gelernt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Atos SE vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends im Gesundheitswesen und den spezifischen Anforderungen an SAP-Lösungen vertraut. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten als Principal SAP Strategy Consultant unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du Probleme gelöst und Mehrwert geschaffen hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere auf Entscheider-Level. Du solltest in der Lage sein, komplexe technische Konzepte einfach und klar zu erklären, um das Vertrauen der Stakeholder zu gewinnen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach der Unternehmenskultur, den Herausforderungen im Team oder den nächsten Schritten in der digitalen Transformation bei Atos.
