Principal Software Architect (m/w/d)

Principal Software Architect (m/w/d)

Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Atos SE

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite innovative Softwarearchitekturen und gestalte Lösungen mit direktem Einfluss auf die Sicherheit Deutschlands.
  • Unternehmen: Atos, ein führendes Unternehmen im Bereich Technologie und Sicherheit.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, faires Gehalt und umfangreiche Gesundheitsprogramme.
  • Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem inklusiven und vielfältigen Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einem dynamischen Team und forme die Zukunft der Technologie.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Softwarearchitektur, Teamführung und agilen Methoden.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Kommen Sie ins Defense Team Deutschland: Wir sind ein hochspezialisiertes, cross‑functional Team, das technologische Lösungen für die innere und äußere Sicherheit Deutschlands entwickelt. Bei uns übernehmen Sie echte Verantwortung – sie prägen Architekturentscheidungen, treiben Skalierungsthemen voran und gestalten Lösungen mit direktem Impact für kritische Anwender mit höchsten Anforderungen an Sicherheit, Verfügbarkeit und Skalierbarkeit.

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Gesamtverantwortung für die Architektur, Konzeption und Qualität komplexer Applikationen und Softwarelösungen
  • Gestaltung der fachlichen und technologischen Gesamtlösung in Angebotsprozessen
  • Fachliche Führung von Entwicklungsteams und Steuerung der gesamten Entwicklungsströme
  • Verantwortung für die Einhaltung technischer Standards, Aufwände und Qualitätsergebnisse
  • Technische Gesamtverantwortung & Architektur Verantwortung für die Lösungsarchitektur und -design im Angebotsprozess
  • Analyse, Design und Erstellung komplexer Systemarchitekturen und Softwarelösungsarchitekturen
  • Steuerung der Umsetzung / Engineering‑Process
  • Steuerung der Entwicklung von anspruchsvoller Applikationskomponenten mit Schwerpunkt C#, .NET Core, modernen UI‑Frameworks und Webtechnologien
  • Sicherstellung der Einhaltung von Architekturvorgaben, Design‑Patterns, Entwicklungsstandards sowie Security‑ und Compliance‑Anforderungen
  • Verantwortung für die Planung, Konzeption und Umsetzung technischer Testfälle sowie der erforderlichen Testumgebungen
  • Erstellung von Qualitäts- und Abnahmekonzepten für die gesamte Lösung
  • Steuerung der technischen Abnahmeprozesse sowie Sicherstellung der fristgerechten Lieferung in hoher Qualität
  • Erstellung von Aufwandsschätzungen und Kalkulationsgrundlagen auf Modul-, System- und Gesamtlösungsebene
  • Präsentation und Verteidigung von Aufwands- und Technologiebewertungen gegenüber Projektleitern und Kunden
  • Auswahl und Steuerung geeigneter Deliverymodelle (Nearshore, Offshore, Hybrid)
  • Eigenverantwortliche (Teil‑)Projektleitung und technische Steuerung von Teams
  • Durchführung von Kunden-Workshops, Technologiedemonstrationen und Architekturpräsentationen auf Principal‑Level
  • Aufbau, Pflege und Erweiterung eines nachhaltigen Kunden- und Stakeholdernetzwerks
  • Proaktive Identifizierung und Bewertung neuer Optimierungs- und Geschäftsmöglichkeiten im Atos‑Portfolio
  • Unterstützung des Vertriebs bei technischen Angeboten und Pre‑Sales‑Aktivitäten
  • Identifikation, Bewertung und Einführung neuer Methoden, Frameworks, Tools und Entwicklungsverfahren
  • Wissenstransfer, Coaching und technische Schulungen für interne Teams und Kunden
  • Aktive Mitwirkung an internen Arbeitskreisen, Best‑Practice‑Entwicklung und Methodikstandards

Das bringen Sie mit:

  • Umfangreiche technische und methodische Expertise, typischerweise durch ein abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) sowie langjährige Berufserfahrung in Softwarearchitektur und technischem Projektmanagement
  • Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowohl intern als auch gegenüber dem Kunden
  • Mehrjährige Erfahrung in der Steuerung von Entwicklungsteams
  • Mehrjährige Erfahrung in der Erstellung von Softwarespezifikationen (Softwarearchitektur und Softwareentwurf)
  • Kenntnisse international anerkannter SW-Architekturstandards (z.B. Zertifizierung iSAQB)
  • Praktische Erfahrung und Kenntnisse in der Modellierung vorzugsweise in Sparx Enterprise Architect
  • Praktische Erfahrung und Kenntnisse in der objektorientierten Programmierung z.B. in C# / Java
  • Kenntnisse in agilen Softwareentwicklungsmethoden (z.B. Scrum, Kanban) sowie im Bereich CI/CD bzw. GitOPS (z.B. Microsoft Azure DevOps)
  • Analytisches und strukturiertes Vorgehen und eigenständiges selbstverantwortliches Arbeiten
  • Fachliche Führungserfahrung von Entwicklungsteams, auch in verteilten Deliverymodellen
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf Principal‑Stakeholder‑Level
  • Fähigkeit zur Abstraktion, Modellierung, Vereinfachung und Strukturierung komplexer Sachverhalte
  • Lösungsorientiertes, eigenverantwortliches und unternehmerisches Denken

Das bieten wir Ihnen:

  • Flexible Arbeitszeitmodelle wie Teilzeit, Sabbatical oder Wahlarbeitszeit, 30 Tage bezahlten Jahresurlaub, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Faires Gehalt mit tarifvertraglicher Bindung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Gelebte Diversität und Inklusion durch ein nationales und internationales Mitarbeiternetzwerk
  • Umfangende Gesundheitsprogramme und betriebliche Inklusionsvereinbarung für barrierefreies Arbeitsumfeld
  • Nachhaltigkeit ist ein zentraler Bestandteil unserer Kundenlösungen und unseres eigenen Handelns
  • Kontinuierliches Lernen und Weiterentwicklung in einem innovativen Umfeld
  • Starke Beziehungen zu Kolleg:innen, Kund:innen und Partnern bilden das Fundament unseres Erfolgs

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Religion, Farbe, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung. Alle Entscheidungen während des gesamten Rekrutierungsprozesses beruhen ausschließlich auf den Qualifikationen, Fähigkeiten, Kenntnissen und Erfahrungen sowie relevanten Geschäftsanforderungen. Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Principal Software Architect (m/w/d) Arbeitgeber: Atos SE

Atos ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Principal Software Architect (m/w/d) die Möglichkeit bietet, in einem innovativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die innere und äußere Sicherheit Deutschlands konzentriert. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Gesundheitsprogrammen und einem starken Fokus auf Diversität und Inklusion fördert Atos nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihr persönliches Wohlbefinden. Hier haben Sie die Chance, Verantwortung zu übernehmen, kreative Lösungen zu entwickeln und Teil eines engagierten Teams zu sein, das gemeinsam an bedeutenden Projekten arbeitet.

Atos SE

Kontaktdaten:

Atos SE Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Principal Software Architect (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeige Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Ideen – so bleibst du im Gedächtnis.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe typische Fragen zur Softwarearchitektur und sei bereit, deine bisherigen Projekte zu präsentieren. Zeige, wie du Probleme gelöst hast und welche Technologien du eingesetzt hast.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für Technologie! Sprich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Softwarearchitektur während des Gesprächs. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und bereit, innovative Lösungen zu entwickeln.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Principal Software Architect (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Softwarearchitektur
Technisches Projektmanagement
C#
.NET Core
UML
Agile Softwareentwicklungsmethoden
CI/CD

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Erfolgen. Authentizität kommt immer gut an!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Mach es relevant!:Beziehe dich direkt auf die Anforderungen der Stelle. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen genau zu den Aufgaben als Principal Software Architect passen. Das macht deine Bewerbung für uns viel interessanter!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass wir alles schnell und effizient bearbeiten können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Atos SE vorbereitet

Verstehe die Architektur

Mach dich mit den spezifischen Architekturkonzepten und Designmustern vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Sei bereit, deine Erfahrungen und Ansichten zu diesen Themen zu teilen, um zu zeigen, dass du die Anforderungen wirklich verstehst.

Bereite technische Beispiele vor

Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern, insbesondere wie du komplexe Softwarelösungen entworfen und implementiert hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da die Rolle viel Interaktion mit Stakeholdern erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Übe, wie du technische Konzepte einfach und klar erklären kannst, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten auf dem gleichen Stand sind.

Zeige deine Führungsqualitäten

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung von Entwicklungsteams zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst, technische Standards einhältst und die Qualität der Arbeit sicherstellst. Das wird dir helfen, deine Eignung für die Position zu unterstreichen.