Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Softwarearchitekturen und gestalte Lösungen mit direktem Einfluss auf die Sicherheit Deutschlands.
- Unternehmen: Atos, ein führendes Unternehmen im Bereich Technologie und Sicherheit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, faires Gehalt und umfangreiche Gesundheitsprogramme.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem inklusiven und vielfältigen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einem dynamischen Team und forme die Zukunft der Technologie.
- Qualifikationen: Erfahrung in Softwarearchitektur, Teamführung und agilen Methoden.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Kommen Sie ins Defense Team Deutschland: Wir sind ein hochspezialisiertes, cross‑functional Team, das technologische Lösungen für die innere und äußere Sicherheit Deutschlands entwickelt. Bei uns übernehmen Sie echte Verantwortung – sie prägen Architekturentscheidungen, treiben Skalierungsthemen voran und gestalten Lösungen mit direktem Impact für kritische Anwender mit höchsten Anforderungen an Sicherheit, Verfügbarkeit und Skalierbarkeit.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Technische Gesamtverantwortung & Architektur
- Verantwortung für die Lösungsarchitektur und -design im Angebotsprozess, einschließlich Bewertung von Anforderungen sowie Auswahl geeigneter Technologien und Softwarepakete
- Analyse, Design und Erstellung komplexer Systemarchitekturen und Softwarelösungsarchitekturen
- Verantwortliche Ausarbeitung technischer Konzepte für Anwendungen, Module und Gesamtsysteme
- Steuerung der Umsetzung / Engineering‑Process
- Steuerung der Entwicklung von anspruchsvoller Applikationskomponenten mit Schwerpunkt C#, .NET Core, modernen UI‑Frameworks und Webtechnologien
- Verantwortung für modul- und applikationsübergreifende Implementierungsstrategien
- Sicherstellung der Einhaltung von Architekturvorgaben, Design‑Patterns, Entwicklungsstandards sowie Security‑ und Compliance‑Anforderungen
- Test, Qualitätssicherung & Delivery
- Verantwortung für die Planung, Konzeption und Umsetzung technischer Testfälle sowie der erforderlichen Testumgebungen
- Erstellung von Qualitäts- und Abnahmekonzepten für die gesamte Lösung
- Steuerung der technischen Abnahmeprozesse sowie Sicherstellung der fristgerechten Lieferung in hoher Qualität
- Aufwandsschätzung, Projektsteuerung & Deliverymodelle
- Erstellung von Aufwandsschätzungen und Kalkulationsgrundlagen auf Modul-, System- und Gesamtlösungsebene
- Präsentation und Verteidigung von Aufwands- und Technologiebewertungen gegenüber Projektleitern und Kunden
- Auswahl und Steuerung geeigneter Deliverymodelle (Nearshore, Offshore, Hybrid)
- Eigenverantwortliche (Teil‑)Projektleitung und technische Steuerung von Teams
- Durchführung von Kunden-Workshops, Technologiedemonstrationen und Architekturpräsentationen auf Principal‑Level
- Aufbau, Pflege und Erweiterung eines nachhaltigen Kunden- und Stakeholdernetzwerks
- Proaktive Identifizierung und Bewertung neuer Optimierungs- und Geschäftsmöglichkeiten im Atos‑Portfolio
- Unterstützung des Vertriebs bei technischen Angeboten und Pre‑Sales‑Aktivitäten
- Innovation, Coaching & Weiterentwicklung
- Identifikation, Bewertung und Einführung neuer Methoden, Frameworks, Tools und Entwicklungsverfahren
- Wissenstransfer, Coaching und technische Schulungen für interne Teams und Kunden
- Aktive Mitwirkung an internen Arbeitskreisen, Best‑Practice‑Entwicklung und Methodikstandards
Das bringen Sie mit:
- Umfangreiche technische und methodische Expertise, typischerweise durch ein abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) sowie langjährige Berufserfahrung in Softwarearchitektur und technischem Projektmanagement
- Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowohl intern als auch gegenüber dem Kunden
- Mehrjährige Erfahrung in der Steuerung von Entwicklungsteams
- Mehrjährige Erfahrung in der Erstellung von Softwarespezifikationen (Softwarearchitektur und Softwareentwurf)
- Mehrjährige Erfahrung in der Anwendung von Architekturkonzepten, Entwurfsmustern und UML
- Kenntnisse international anerkannter SW-Architekturstandards (z.B. Zertifizierung iSAQB)
- Detaillierte Kenntnisse aktueller Methoden, Richtlinien und Best Practices
- Praktische Erfahrung und Kenntnisse in der Modellierung vorzugsweise in Sparx Enterprise Architect
- Praktische Erfahrung und Kenntnisse in der objektorientierten Programmierung z.B. in C# / Java
- Kenntnisse in agilen Softwareentwicklungsmethoden (z.B. Scrum, Kanban) sowie im Bereich CI/CD bzw. GitOPS (z.B. Microsoft Azure DevOps)
- Analytisches und strukturiertes Vorgehen und eigenständiges selbstverantwortliches Arbeiten
- Fachliche Führungserfahrung von Entwicklungsteams, auch in verteilten Deliverymodellen
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf Principal‑Stakeholder‑Level
- Fähigkeit zur Abstraktion, Modellierung, Vereinfachung und Strukturierung komplexer Sachverhalte
- Lösungsorientiertes, eigenverantwortliches und unternehmerisches Denken
Das bieten wir Ihnen:
- Flexible Arbeitszeitmodelle wie Teilzeit, Sabbatical oder Wahlarbeitszeit, 30 Tage bezahlten Jahresurlaub, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten z.B. im Homeoffice.
- Faires Gehalt mit tarifvertraglicher Bindung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
- Gelebte Diversität und Inklusion durch ein nationales und internationales Mitarbeiternetzwerk.
- Vielfältige Lernmöglichkeiten durch ein auf Sie zugeschnittenes Schulungs- und Ausbildungsprogramm.
- Umfangende Gesundheitsprogramme und betriebliche Inklusionsvereinbarung für barrierefreies Arbeitsumfeld.
- Nachhaltigkeit ist ein zentraler Bestandteil unserer Kundenlösungen und unseres eigenen Handelns.
- Die Möglichkeit, in einem innovativen Umfeld etwas aufzubauen und zu bewegen, kontinuierlich zu lernen und sich weiterzuentwickeln.
- Starke Beziehungen zu Kolleg:innen, Kund:innen und Partnern bilden das Fundament unseres Erfolgs.
Hier bei Atos sind Vielfalt und Integration in unserer DNA verankert. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Religion, Farbe, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung.
Principal Software Architect (m/w/d) Arbeitgeber: Atos SE
Atos ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Principal Software Architect (m/w/d) die Möglichkeit bietet, in einem innovativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die innere und äußere Sicherheit Deutschlands konzentriert. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Gesundheitsprogrammen und einem starken Fokus auf Diversität und Inklusion fördert Atos nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihr persönliches Wohlbefinden. Hier haben Sie die Chance, Verantwortung zu übernehmen, kreative Lösungen zu entwickeln und Teil eines engagierten Teams zu sein, das an der Spitze technologischer Innovationen steht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Principal Software Architect (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Meetups, Konferenzen oder Online-Webinare. Je mehr du dich zeigst und deine Expertise teilst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobangebote stößt.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen. Oft gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen für Softwarearchitekten vertraut und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übe auch technische Fragen und sei bereit, deine Lösungsansätze zu erklären. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktisch denken kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Defense Team Deutschland ins Auge gefasst hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und direkt an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Principal Software Architect (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass deinen Charakter in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Principal Software Architect brennst.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Nenne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Architekturentscheidungen getroffen hast oder Teams geleitet hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer und überzeugender.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemand anderem gegenlesen, um sicherzugehen, dass alles tip-top ist!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem findest du dort alle Infos zu den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Atos SE vorbereitet
✨Verstehe die Architektur
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien in der Softwarearchitektur vertraut. Sei bereit, deine Kenntnisse über C#, .NET Core und moderne UI-Frameworks zu demonstrieren. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, bei denen du als technischer Leiter oder Architekt gearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert und Lösungen entwickelt hast. Das zeigt deine Fähigkeit zur Problemlösung und dein technisches Know-how.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren musst, übe, komplexe technische Konzepte einfach und klar zu erklären. Zeige, dass du sowohl intern als auch extern effektiv kommunizieren kannst. Das wird dir helfen, Vertrauen aufzubauen und deine Ideen überzeugend zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du dich mit dem Unternehmen und der Rolle auseinandergesetzt hast. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder den Technologien, die sie verwenden. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.
