Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle anspruchsvolle Softwarelösungen und arbeite eng im Team.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in Zürich mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Home Office.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und spannende Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte Projekte mit echter Relevanz und mache einen Unterschied.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Java-Softwareentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine:n Senior Fullstack Java Software Engineer (m/w/d) am Standort Zürich. Möchtest du Teil eines Teams werden, das anspruchsvolle Software-Lösungen für spannende Kunden mit nationaler Bedeutung entwickelt? Arbeitest du gerne im Team, bist motiviert und willst dich fachlich wie persönlich weiterentwickeln? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!
Dein Wirkungsfeld
- Als erfahrener Java Software Engineer arbeitest du an komplexen Software-Entwicklungsprojekten in einem anspruchsvollen Umfeld.
- Du begleitest Anwendungen von der Konzeption über die Umsetzung bis zum Betrieb und zur Dokumentation.
- Du arbeitest eng mit Software-Architekt:innen, Engineers und Projektleiter:innen in einem agilen Team zusammen.
- Du bringst dich aktiv in die Analyse und Spezifikation der Kundenanforderungen ein.
- Du stehst im direkten Austausch mit unseren Kunden und gestaltest Lösungen mit.
Das bieten wir dir
- Eine familiäre, wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem innovativen Entwicklungs- und Design-Team mitten in Zürich.
- Ein wettbewerbsfähiges Salär sowie mindestens fünf Wochen Ferien.
- Home Office und flexible Arbeitszeiten, die sich deinem Alltag anpassen.
- Gemeinsame Team-Events, Sommerausflüge, Schulungen und Konferenzen.
- Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Projekte mit echter Relevanz – deine Arbeit zählt und macht den Unterschied.
Das bringst du mit
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Java.
- Sehr gute Kenntnisse in Java, JavaEE und/oder Spring Boot, idealerweise auch mit Docker.
- Fundiertes Verständnis für professionelle Softwareentwicklungsprozesse.
- Eine strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse.
- Bereitschaft, eine Personensicherheitsprüfung zu absolvieren (Schweizer Staatsbürgerschaft oder Niederlassungsbewilligung C sowie ein einwandfreier Leumund sind erforderlich).
Senior Full-stack Java Software Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: Atos SE
Unser Unternehmen bietet eine familiäre und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem innovativen Team in Zürich, wo du an bedeutenden Software-Lösungen für nationale Kunden arbeiten kannst. Wir fördern deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch vielfältige Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitszeiten und Home Office. Bei uns zählt deine Arbeit – du gestaltest Projekte mit echtem Einfluss und wirst Teil eines motivierten Teams, das gemeinsam Erfolge feiert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Full-stack Java Software Engineer (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären. Wir können dir Ressourcen empfehlen, die dir dabei helfen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Interesse! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Wir freuen uns immer über engagierte Bewerber!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Full-stack Java Software Engineer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position als Senior Fullstack Java Software Engineer passt.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Softwareentwicklung mit Java hervor. Zeige uns konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du gemeistert hast, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Das zeigt uns, dass du eine strukturierte Arbeitsweise hast!
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zeitnah prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Atos SE vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Technische Vorbereitung
Da es sich um eine Position als Senior Full-stack Java Software Engineer handelt, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Kenntnisse in Java, JavaEE und Spring Boot zu demonstrieren. Vielleicht gibt es auch praktische Tests im Interview – also halte deine Skills frisch!
✨Teamarbeit betonen
In einem agilen Umfeld ist Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich in Teams gearbeitet hast. Zeige, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch gut mit anderen kommunizieren und zusammenarbeiten kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Projekten, an denen das Team arbeitet, oder nach den Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die angeboten werden. So zeigst du, dass du langfristig denken kannst.
