Senior Legal Counsel Labor Law and Corporate Law (m/w/d)

Teilen Copy Link Job Applicant Privacy Notice Senior Legal Counsel Labor Law and Corporate Law (m/w/d) Publication Date: Jul 9, 2025 Ref. No: 534438 Location: München, DE Das sind wir: Die Atos Gruppe ist ein weltweit führender Anbieter im Bereich der digitalen Transformation. Mit ca. 72.000 Mitarbeitenden und einem Jahresumsatz von ca. 10 Mrd. EUR agiert das Unternehmen in 68 Ländern unter zwei Marken: Atos für Services und Eviden für Produkte. Als europäische Nummer eins in den Bereichen Cybersicherheit, Cloud und High-Performance-Computing arbeitet die Atos Gruppe für eine sichere und dekarbonisierte Zukunft und bietet maßgeschneiderte KI-gestützte End-to-End Lösungen für alle Branchen. Atos ist eine SE (Societas Europaea) und an der Euronext Paris notiert. Das Ziel von Atos ist es, die Zukunft der Digitalisierung mitzugestalten. Die Erfahrungen und Dienstleistungen des Konzerns unterstützen die Wissensentwicklung, Bildung und Forschung in einer multikulturellen Welt und tragen zur Entwicklung wissenschaftlicher und technologischer Spitzenleistungen bei. Weltweit ermöglicht Atos seinen Kunden und Mitarbeitenden sowie der Gesellschaft insgesamt, in einem sicheren und geschützten Informationsraum nachhaltig zu leben, zu arbeiten und sich zu entwickeln. Zur Unterstützung des Teams Corporate and Labor Law innerhalb der deutschen Rechtsabteilung suchen wir baldmöglichst einen Senior Legal Counsel Labor Law and Corporate Law (w/m/d) in Vollzeit für unseren Münchner Standort. Tätigkeitsbeschreibung: Als Teil des Teams Corporate and Labor Law beraten Sie umfassend zu allen individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Fragen sowie – je nach Vorkenntnissen ggf. nach einer Einarbeitungszeit – auch zu gesellschaftsrechtlichen Themen. Das sind Ihre Aufgaben: Arbeitsrecht: Beratung der HR-Abteilung sowie von Fach- und Führungskräften zu allen individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Fragen (außer Tarifvertragsrecht), insbesondere auch zu Fragen der Arbeitnehmerüberlassung sowie zu arbeitnehmerdatenschutzrechtlichen Fragestellungen Rechtliche und strategische Beratung bei der Konzeption, dem Entwurf und der Verhandlung von Betriebsvereinbarungen (insb. im Bereich von Softwareverfahren), Interessenausgleichen und Sozialplänen und der Vereinfachung und Vereinheitlichung bestehender betriebsverfassungsrechtlicher Regelungen und Strukturen Mitarbeit in Transaktions- und Umstrukturierungsprojekten mit arbeitsrechtlichem Bezug, v.a. im Hinblick auf Betriebsübergänge Erstellung und Überarbeitung von Musterverträgen, wie z. B. von Musterarbeitsverträgen und -geschäftsführerdienstverträgen, und sonstigen arbeitsrechtlichen Vorlagen / Entscheidungshilfen Konzeption und Durchführung arbeitsrechtlicher Schulungen für HR-Kollegen und Führungskräfte Koordination und Steuerung externer Anwälte Gesellschaftsrecht: Beratung der Geschäftsführer der Konzerngesellschaften und der Fachabteilungen zu allen gesellschaftsrechtlichen Fragen, v.a. im GmbH-Recht, Aktienrecht und Mitbestimmungsrecht Juristische Vorbereitung und Begleitung von Aufsichtsratssitzungen der zum Teil mitbestimmten Aufsichtsräte des deutschen Atos-Konzerns Rechtliche Begleitung und Umsetzung von Konzernumstrukturierungen (z.B. Verschmelzungen, Spaltungen, Anteilskaufverträge) Länder- und fachbereichsübergreifende Zusammenarbeit, insbesondere mit den Funktionen Finance, Tax und HR sowie mit der Rechtsabteilung der französischen Konzernmutter Atos SE Corporate Housekeeping (Entwurf von Gesellschafterbeschlüssen, Geschäftsführerbestellungen, Handelsregisteranmeldungen, etc.) Das bringen Sie mit: Volljurist/-in mit zwei mindestens befriedigend abgelegten Staatsexamina Vier bis sechs Jahre fundierte Berufserfahrung im Arbeitsrecht (Individual- und Kollektivarbeitsrecht, Beschäftigtendatenschutzrecht), vorzugsweise in einer international tätigen Wirtschaftskanzlei oder in der Rechtsabteilung eines international tätigen Unternehmens Zusätzlich Berufserfahrung im Gesellschaftsrecht von Vorteil Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Sehr gutes Verständnis für wirtschaftliche Fragestellungen und Zusammenhänge Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu erfassen und Bereitschaft, sich auch in neue Wissensgebiete einzuarbeiten Fähigkeit, komplexe juristische Sachverhalte auch einem nichtjuristischen Publikum verständlich zu kommunizieren Pro-aktive, selbständige und engagierte Arbeitsweise Belastbarkeit und Zuverlässigkeit Teamplayer Sehr gute kommunikative Fähigkeiten Das bieten wir Ihnen: Freiheit und Autonomie – Sie haben die Chance, an Produkten, Projekten und Services mitzuwirken, die die Welt verändern. Moderne, agile Arbeitsformen zusammen mit unseren Kunden begleiten Sie im Alltag. Innovation und Wachstum – Sie haben die Möglichkeit, in einem innovativen Umfeld etwas aufzubauen und zu bewegen, kontinuierlich zu lernen, Sich weiterzuentwickeln. Hierbei werden Sie durch ein nationales und internationales Mitarbeiternetzwerk unterstützt. Vertrauen und Fürsorge – Wir fördern jede:n Einzelne:n und jedes Team, denn gemeinsam sind wir klüger, erfolgreicher und haben mehr Spaß an unserer Arbeit. Gesundheit und Nachhaltigkeit – Bei uns steht Ihr Wohlbefinden an erster Stelle! Genießen Sie flexible Arbeitszeiten, 30 Tage bezahlten Jahresurlaub, die Möglichkeit, mobil zu arbeiten und noch vieles mehr. Unsere Inklusionsvereinbarung sorgt für ein barrierefreies Arbeitsumfeld, das Menschen mit Behinderungen unterstützt. Nachhaltigkeit ist ein zentraler Bestandteil unserer Kundenlösungen und unseres eigenen Handelns. Vergütung und Sozialleistungen – Wir wissen, dass unsere Mitarbeiter:innen unsere treibende Kraft sind. Deshalb bieten wir Ihnen ein attraktives Gehalt und zusätzliche Sozialleistungen, die Ihren Bedürfnissen und Ihrer Lebensweise entsprechen. Weitere Vorteile warten auf Sie! Ihr Ansprechpartner: Bei Fragen zu diesem Stellenangebot wenden Sie sich bitte an Herrn Mitko Kolarov oder unter folgender E-Mail Adresse mitko.kolarov@atos.net Bevorzugte Bewerbungsform: Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nutzen Sie bitte den Button \“Apply now\“ und bewerben Sie Sich schnell und einfach online. Wir freuen uns auf Sie! Hier bei Atos sind Vielfalt und Integration in unserer DNA verankert. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Religion, Farbe, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung . Alle Entscheidungen während des gesamten Rekrutierungsprozesses beruhen ausschließlich auf den Qualifikationen, Fähigkeiten, Kenntnissen und Erfahrungen sowie relevanten Geschäftsanforderungen. Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung . Bei gleicher Qualifikation werden schwerbehinderte Bewerber:innen und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt berücksichtigt. Lesen Sie mehr über unser Engagement für ein faires Arbeitsumfeld für alle. Atos ist in seiner Branche ein anerkannter Marktführer in Bezug auf Umwelt-, Sozial- und Governance-Kriterien (ESG). Erfahren Sie mehr über unser CSR-Engagement. Choose your future. Choose Atos.