Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung zu Arbeits- und Gesellschaftsrecht, UnterstĂĽtzung bei Transaktionen und Schulungen.
- Arbeitgeber: Atos, ein fĂĽhrendes Unternehmen im ESG-Bereich mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und attraktive VergĂĽtung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit und arbeite an Projekten, die die Welt verändern.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Volljurist mit Erfahrung im Arbeits- und Gesellschaftsrecht, flieĂźend in Deutsch und Englisch.
- Andere Informationen: Wachstumsorientiertes Umfeld mit starken Teamwerten und UnterstĂĽtzung durch ein internationales Netzwerk.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
TätigkeitsbeschreibungAls Teil des Teams Corporate and Labor Law beraten Sie umfassend zu allen individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Fragen sowie – je nach Vorkenntnissen ggf. nach einer Einarbeitungszeit – auch zu gesellschaftsrechtlichen Themen.ArbeitsrechtBeratung der HR-Abteilung sowie von Fach- und Führungskräften zu allen individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Fragen (außer Tarifvertragsrecht), insbesondere auch zu Fragen der Arbeitnehmerüberlassung sowie zu arbeitnehmerdatenschutzrechtlichen FragestellungenRechtliche und strategische Beratung bei der Konzeption, dem Entwurf und der Verhandlung von Betriebsvereinbarungen (insb. im Bereich von Softwareverfahren), Interessenausgleichen und Sozialplänen und der Vereinfachung und Vereinheitlichung bestehender betriebsverfassungsrechtlicher Regelungen und StrukturenMitarbeit in Transaktions- und Umstrukturierungsprojekten mit arbeitsrechtlichem Bezug, v.a. im Hinblick auf BetriebsübergängeErstellung und Überarbeitung von Musterverträgen, wie z. B. von Musterarbeitsverträgen und -geschäftsführerdienstverträgen, und sonstigen arbeitsrechtlichen Vorlagen / EntscheidungshilfenKonzeption und Durchführung arbeitsrechtlicher Schulungen für HR-Kollegen und FührungskräfteKoordination und Steuerung externer AnwälteGesellschaftsrechtBeratung der Geschäftsführer der Konzerngesellschaften und der Fachabteilungen zu allen gesellschaftsrechtlichen Fragen, v.a. im GmbH-Recht, Aktienrecht und MitbestimmungsrechtJuristische Vorbereitung und Begleitung von Aufsichtsratssitzungen der zum Teil mitbestimmten Aufsichtsräte des deutschen Atos-KonzernsRechtliche Begleitung und Umsetzung von Konzernumstrukturierungen (z.B. Verschmelzungen, Spaltungen, Anteilskaufverträge)Länder- und fachbereichsübergreifende Zusammenarbeit, insbesondere mit den Funktionen Finance, Tax und HR sowie mit der Rechtsabteilung der französischen Konzernmutter Atos SECorporate Housekeeping (Entwurf von Gesellschafterbeschlüssen, Geschäftsführerbestellungen, Handelsregisteranmeldungen, etc.)Das bringen Sie mitVolljurist / -in mit zwei mindestens befriedigend abgelegten StaatsexaminaVier bis sechs Jahre fundierte Berufserfahrung im Arbeitsrecht (Individual- und Kollektivarbeitsrecht, Beschäftigtendatenschutzrecht), vorzugsweise in einer international tätigen Wirtschaftskanzlei oder in der Rechtsabteilung eines international tätigen UnternehmensZusätzlich Berufserfahrung im Gesellschaftsrecht von VorteilVerhandlungssichere Deutsch- und EnglischkenntnisseSehr gutes Verständnis für wirtschaftliche Fragestellungen und ZusammenhängeFähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu erfassen und Bereitschaft, sich auch in neue Wissensgebiete einzuarbeitenFähigkeit, komplexe juristische Sachverhalte auch einem nichtjuristischen Publikum verständlich zu kommunizierenPro-aktive, selbständige und engagierte ArbeitsweiseBelastbarkeit und ZuverlässigkeitTeamplayerSehr gute kommunikative FähigkeitenDas bieten wir IhnenFreiheit und Autonomie – Sie haben die Chance, an Produkten, Projekten und Services mitzuwirken, die die Welt verändern. Moderne, agile Arbeitsformen zusammen mit unseren Kunden begleiten Sie im Alltag.Innovation und Wachstum – Sie haben die Möglichkeit, in einem innovativen Umfeld etwas aufzubauen und zu bewegen, kontinuierlich zu lernen, Sich weiterzuentwickeln. Hierbei werden Sie durch ein nationales und internationales Mitarbeitennetzwerk unterstützt.Vertrauen und Fürsorge – Wir fördern jede n Einzelne n und jedes Team, denn gemeinsam sind wir klüger, erfolgreicher und haben mehr Spaß an unserer Arbeit.Gesundheit und Nachhaltigkeit – Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage bezahlten Jahresurlaub, die Möglichkeit, mobil zu arbeiten und eine barrierefreie Inklusionsvereinbarung; Nachhaltigkeit ist ein zentraler Bestandteil unserer Lösungen und unseres Handelns.Vergütung und Sozialleistungen – Wir bieten ein attraktives Gehalt und zusätzliche Sozialleistungen. Weitere Vorteile warten auf Sie!Ihr Ansprechpartner: Herrn Mitko Kolarov (mitko.kolarov@atos.net)Bevorzugte Bewerbungsform: Bitte nutzen Sie den Button „Apply now“ und bewerben Sie sich online.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Atos setzt Vielfalt und Integration um und entscheidet bei der Rekrutierung ausschließlich nach Qualifikationen, Fähigkeiten, Kenntnissen und Erfahrungen.Atos ist ein führender Anbieter im ESG-Bereich. Weitere Informationen finden Sie im CSR-Engagement. #J-18808-Ljbffr
Senior Legal Counsel Labor Law and Corporate Law (m/w/d) Arbeitgeber: Atos SE

Kontaktperson:
Atos SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Legal Counsel Labor Law and Corporate Law (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Webinare oder Workshops und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Übe häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Das gibt dir mehr Selbstvertrauen!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, nutze unbedingt den 'Apply now'-Button auf unserer Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt und du die besten Chancen hast!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Legal Counsel Labor Law and Corporate Law (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation und Leidenschaft für die Position als Senior Legal Counsel zu vermitteln. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Betone deine relevanten Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine Erfahrungen im Arbeitsrecht und Gesellschaftsrecht klar hervorhebst. Wir suchen jemanden mit fundierter Berufserfahrung, also zeig uns, was du in der Vergangenheit erreicht hast und wie das zu unserer Stelle passt.
Sei strukturiert und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Bullet Points, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist!
Bewirb dich über unsere Website: Nutze den 'Apply now'-Button auf unserer Website, um deine Bewerbung einzureichen. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die bestmögliche Chance auf ein Vorstellungsgespräch bekommst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Atos SE vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über die Struktur und die verschiedenen Abteilungen des Unternehmens. Da du im Bereich Arbeitsrecht und Gesellschaftsrecht tätig sein wirst, ist es wichtig, die Schnittstellen zwischen HR, Finance und der Rechtsabteilung zu kennen.
✨Bereite dich auf spezifische rechtliche Fragen vor
Erwarte Fragen zu aktuellen Themen im Arbeitsrecht und Gesellschaftsrecht. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du komplexe juristische Sachverhalte auch einem nichtjuristischen Publikum verständlich machen musst, übe, wie du deine Argumente klar und prägnant präsentieren kannst. Das wird dir helfen, während des Interviews selbstbewusst aufzutreten.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams und Abteilungen. Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit HR und anderen Fachbereichen erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamplayer-Qualitäten hervorhebst.